2023年标准应届毕业生实习协议书5篇新编.docx

标准应届毕业生实习协议书5篇 标准应届毕业生实习协议书篇一 甲方（用人单位）：地址： 乙方（实习生）：性别：年龄：身份证： 所在学校：专业：联系 ： 为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的根底上，各方就实习的有关事项达成以下协议： 一、实习期限 1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。 2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。 二、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。 3、乙方按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班），乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。 三、实习管理 1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此实习协议书，此期间的生活补贴不予支付。 4、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议; （2）乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定; （3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理; （4）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; （5）乙方同意并坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）; （6）乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关; （7）如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除实习协议书。 四、实习报酬 乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。 五、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 六、保密约定 乙方应保护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。 七、知识产权 乙方在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。 八、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 九、有以下情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。 1、因生存状况或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现;。 3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。 十、双方约定的其他事项 甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及实习书作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日标准应届毕业生实习协议书篇二 甲方： 乙方：（单位名称）地址： 甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实 习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议： 一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。 二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接 收实习生共人，其中： _____专业学生（各）_____人； _____专业学生（各）_____人； _____专业学生（各）_____人； _____专业学生（各）_____人； _____专业学生（各）_____人。 三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指 导，并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。 四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规 章制度。 五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回 给甲方。 六、实习生假设在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后 方可离去。假设因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。 七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀 请或聘请甲方师资为其开展员工培训、工程合作、科研等活动。 八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方（代表签名）：乙方（代表签名）： （公章）年月日（公章）年月日 标准应届毕业生实习协议书篇三 学生顶岗实习协议书 甲方（实习单位）名称：甲方 ： 乙方（实习生）姓名：专业:身份证号码：学生所在系：广州工商职业技术学院系 ：XX市花都区狮岭镇海布光明路5号邮政编码：51202350联系 ：QQ:辅导员姓名:为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的根底上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任 实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写XX省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书。并办理相关手续。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。 4、甲方催促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元（人民币）生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本协议。 6、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规; （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; （3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购置相关劳动保险。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权 学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 联系人：乙方家长（签字）：联系 ： 联系 ： 年月日年月日标准应届毕业生实习协议书篇四 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1，甲方要事先给实习生进行必要的平安教育，讲明应牢记的本卷须知。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进行指导。 4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。 5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6，根据劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉假设干问题的意见的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。 2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。 3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。 4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，保护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款： 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。 六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。 甲方：乙方： 委托授权人：（签名）委托授权人：（签名） 标准应届毕业生实习协议书篇五 甲方