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2023
作风
纪律
发展
环境
优化
方案
范文
作风纪律暨开展环境优化方案
为进一步转变干部工作作风,切实优化开展环境,确保县委、县政府和本局各项决策部署有效落实,为我县经济开展提供良好的软环境。根据县委、县政府要求,结合我局实际,特制订此方案。
一、工作原那么
〔一〕围绕中心的原那么。紧紧围绕县委、县政府和本局的中心工作,认真对县委、县政府和本局决策部署的落实情况进行效能督查,催促存在问题的股〔站、室〕和个人及时整改落实,确保政令畅通。
〔二〕实事求是的原那么。坚持实事求是,全面、准确地了解各单位实际情况,对各股〔站、室〕存在的问题进行通报。
〔三〕注重实效的原那么。结合日常工作任务,把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点,贯穿于督查的全过程。
二、成立组织
成立以局长为组长、局领导班子成员为副组长、局机关各股〔站、室〕负责人为成员的督查领导小组,领导小组下设办公室,兼任办公室主任,办公室成员由各股〔站、室〕负责人组成具体负责日常督查工作。
三、督查对象
局机关各股〔站、室〕全体工作人员。
四、督查内容
〔一〕石党办发[2023]6号文件规定内容。
〔二〕本局各项工作是否落实、措施是否有力、效果是否明显、是否高标准、高质量地完本钱年度工作任务。
〔三〕是否存在工作纪律松散问题〔包括工作时间迟到或早退、撤离职守、中午饮酒、上网聊天、玩游戏、网上炒股等〕。
〔四〕干部职工是否存在工作作风松弛问题〔包括效劳意识差,对群众态度冷漠;责任心不强,遇事相互推诿;工作落实不到位,影响全局利益等〕。
五、督查活动时间
2023年4月1日一2023年12月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查,每月不少于2次。
七、督查结果运用
对督查中发现存在问题的股〔站、室〕和个人予以全局通报,并对相关人员严肃处理。被通报一次的扣发当月各项补助,被通报二次的扣发半年各项补助,被通报三次的扣发全年各项补助,已领
取的将予收回。被通报的股〔站、室〕和个人年终不得参与评先、评优。
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