2023年公司党员发展工作计划.docx

天道酬勤 2023 年公司党员开展工作方案 2023 年公司党员开展工作方案 　---WORD文档，下载后可编辑修改--- 　目 录 　一、 指导思想 　二、 工作目 标 　三、 工作措施 　1、 抓好源头， 打牢根底 　 2、 严格把关， 确保质量 　3、 加强领导， 确保规划落实 　做好开展党员工作， 是建设高素质党员队伍， 推进社区经济社会全面开展的迫切需要。 　为切实加强对这项工作的宏观指导， 使开展党员工作有领导、 有规划、 有重点地进行， 根据党章 有关规定及上级党组织的要求， 结合镇党员队伍实际， 特制定 2023 年党员开展方案。 　一、 指导思想 　党员开展的指导思想是： 坚持以邓小平理论和“三个代表〞 重要思想为指导， 严格遵循开展党员工作“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重开展〞 的十六字方针， 开展壮大党员队伍， 不断优化党员队伍结构为目 的， 把保证新党员质量放在首位， 适当控制数量， 注重改善机构， 重点开展农村基层党员， 不断增强党的阶级根底和扩大党的群众根底， 不断增强党的吸引力、 凝聚力和战斗力； 禁止突击开展党员， 同时又反对关门主义的方针， 把乡 镇党员开展工作提高到一个新水平。 　二、 工作目 标 　三年方案开展党员 5 名左右。 　每年实际开展数与方案数相比拟， 上下浮动幅度控制在 10%以内。分布目 标：1、 开展企业员工 2 名左右。 　加大力度做好新成立党组织非工企业的开展党员工作。2、 开展农民党员 3 名左右。 　防止出现村〔居〕 党支部三年以上不开展党员， 做到根本消除村民小组无党员的现象， 确保村〔居〕 党支部的领导核心作用的发挥。3、 开展各类专业技术人员党员１ 名左右。4、 积极探索在新的社会阶层人员中开展党员工作的新路子和新方法， 实现在非公有制经济组织中开展党员工作的新突破。5、 开展妇女党员 2 名左右；结构目 标： 　1、 年龄结构。 　在农村开展 35 岁以下的党员不低于开展总数的 70%； 在企业单位开展 35 岁以下的党员不低于开展总数的 90%。 　2、 文化结构。 　在农村开展专科以上文化的党员不低于开展党员总数的 30%； 在企业单位开展专科以上文化的党员不低于开展总数的 80%。 　3、 性别结构。 开展女党员不低于开展总数的25%。 　其中， 企业、 农村、 教学科研一线的女党员不低于开展女党员总数的 45%。 　三、 工作措施 　1、 抓好源头， 打牢根底。 　认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。 　一是要建立一支数量充足、 结构合理、 质量较高的入党积极分子队伍。 　二是要抓入党积极分子培养教育工作， 有针对性地抓好积极分子的培养教育工作， 改变坐等积极分子上门的工作方式， 增强工作的主动性、 积极性和创造性， 引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。 　注重在回乡 青年、 学生和复退军人， 企业和外出务工人员新的社会阶层中的广阔人员中发现和培养入党积极分子。 　 三是要抓好入党积极分子的培训， 每年不少于 2 期， 通过培训， 使积极分子对党的性质、 宗旨、 奋斗目 标、 党员条件、 党员的权利与义务等有较全面的认识和了 解， 真正解决思想认识问题， 为开展工作创造条件。 　 2、 严格把关， 确保质量。 开展党员工作要以党章 和开展党员工作细那么 为依据， 认真遵循“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重开展〞 的方针。 　坚持有方案开展原那么， 入党自愿原那么和个别吸收原那么， 建立健全开展党员预审、 政审、 公示和责任追究等制度； 使开展党员工作置于党内外群众的监督之下， 确保开展质量。 　3、 加强领导， 确保规划落实。 开展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的根底性工作， 各支部特别是党组织的一把手要把开展党员工作列入重要议事日程， 放在同开展经济同等重要的位置， 狠抓落实， 实事求是地制定好具体的年度实施方案， 对方案实行情况要定期检查， 发现问题及时采取措施解决， 防止工作与方案脱节。 　二是要落实工作责任， 实行目 标管理， 做到责任到人， 措施到位， 加强督查， 狠抓落实。 　三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况， 新问题， 有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育， 不断壮大入党积极分子队伍。 　 四是要通过各种形式， 积极宣传党的政治主张， 启发、 引导党外群众正确认识我们党， 激发他们的政治热情， 把他们吸引到党组织的周围。 　对于思想上要求进步， 向党组织靠拢的积极分子， 党组织要热情关心， 及时找他们谈话， 提出要求和希望， 使在生产第一线和青年中开展党员工作能够正常开展起来。 　同时， 各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手——共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为开展对象， 不断壮大党员队伍， 有方案、 有步骤地做好开展党员工作， 确保三年党员开展工作方案按时按质按量完成。 　附文： 　加强党性修养锤炼良好作风 　胡锦涛总书记指出：“党员领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯那么作风端正，党性不纯那么作风不正。〞这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前，我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的开展任务，“加强党性修养，促进作风养成〞显得无比重要。 　　一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的根底工程，也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设，随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部，我们必须加强学习，优化知识结构，把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。 　　二、从思想观念上加强党性修养。思想观念包括理想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等等。党性强，那么思想观念就强。一个讲党性的党员领导干部，必定具有坚决的共产主义理想信念；一个讲党性的党员领导干部，必定是思想上顾大局、识大体、讲团结、讲奉献的杰出代表；一个讲党性的党员领导干部，绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前，党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能沉下心来，脚踏实地，多干对社会有益的事，多干对党和人民有利的事。 　　三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责，是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部，绝不会在其位不谋其政、不尽其责，绝不会碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部，只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心，不断增强党性修养，切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务，才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。 　　四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济开展形势面前，能否把握机遇，应对挑战，经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击，变挑战为机遇，是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验，也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部，只有具备强烈的事业心，才能带着广阔党员和群众开拓进取、共克时限，轰轰烈烈地干出一番新事业，闯出一番新天地。 　　五、从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言，党性决定品行，品行表达党性，而“德〞的核心就是党性。政治上的坚决正确和道德上的纯洁高尚，是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部，只有在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，重品行，讲操守，增修养，才能始终保持共产党人的浩然正气。 　总之，新时期的党员领导干部一定要把加强党性修养、作风养成和提高履职能力、推进工作进度紧密结合起来，用实实在在的工作成果来检验党员领导干部加强党性修养的成效。