2023年新任厅局领导干部培训班培训方案.doc

新任厅局领导干部培训班培训方案新任厅局领导干部培训班培训方案 农安县新任局乡（镇）领导干部培训班 培训方案 一、指导思想和目的要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神，学习和把握马克思主义中国化的最新成果。结合农安县域经济社会发展的现状进行学习和研讨。通过学习和研讨，进一步增强新任党政领导班子成员贯彻落实科学发展观的能力，努力培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质党政干部队伍。为落实县委、县政府的重大部署，实现农安又好又快发展做贡献；开拓世界眼光，培养战略思维；立足职位特点，突出局乡（镇）级领导干部的党性锻炼、能力培养和县情教育，使之更好地适应岗位需要。为建设开放富强和谐新农安提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训原则和教学方法 坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。坚持把培训与局乡（镇）级领导干部工作实际需要紧密结合起来。坚持把培训需求调查、课程设计、组织管理和培训评估等教学的主要环节有机地结合起来，努力提高教学质量和培训效果。以学员为主体，以教师为主导，积极运用研讨式教学，把专题讲座、互动研讨、现场教学、社会考察、社会调研、学员论坛等方法有效地结合起来，达到经验共享、教学相长、学学相长的目的。三、培训对象 本县近几年新任局乡（镇）级领导干部。四、培训时间和地点 培训 2010 年月日至月日。培训地点：县委党校四楼会议室。五、培训内容 第一单元：马克思主义中国化最新成果 1、学习贯彻落实科学发展观 第二单元：执政能力和素质提升 1、如何提高领导干部的决策力和执行力 2、如何应对群体性突发事件 3、建立应急管理体制 4、领导干部的心理调适 5、政府如何应对媒体 第三单元：党的建设 1、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，2、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等干部选拔任用四项监督制度、第四单元：改革开放与县情 1、中国经济改革的道路选择与发展前景 2、当前我国收入分配改革思路和措施 3、低碳经济和低碳文明 4、农安县 2010 年上半年经济发展情况介绍 第五单元：参观考察、调研及论坛 1 参观考察（）。2、学员紧密结合本部门实际，自拟题目，探讨部门存在的问题及解决办法，根据调研或论文成果组织学员论坛。每位学员要独立完成调研报告或论文，作为此次结业考核的主要成绩。六、培训组织 为保证教学的顺利进行，培训由县委组织部与县委党校共同组织实施。县委党校负责教学计划的实施；党校教务科负责学员的日常管理；党校办公室负责教学场地及教学设备的技术保障和生活保障。建立学员党支部和学员班委会，党支部和班委会在教务科具体指导下，负责本班学员的思想、学习和组织纪律工作，充分发挥学员的积极性、主动性、自觉性，使之更好地完成培训任务。七、考核 每位学员的调研报告或论文作为考核的主要成绩，字数 3000 字以上。平时成绩由教务科掌握，主要考查学员论坛发言、提纲准备和出勤情况等。结业论文及平时成绩按优秀、良好、及格、不及格记入学员学习档案。农安县委党校教务科 二零一零年八月二十六日注：本次培训班只需 9 个专题，我写了 12 个共李科长参考。