1铁路工会模范职工之家申报材料六公司现有职工2344人，下属58个基层单位，其中项目经理部50个。根据局创立和谐企业“模范职工之家〞的文件精神，在全公司范围内深入开展了争创和谐企业“模范职工之家〞和“模范职工小家〞活动。公司成立了创立“模范职工之家〞工作领导小组，由党委书记、总经理任组长，副总经理、工会主席任副组长，各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导小组，各基层单位〔项目经理部〕也成立了相应的创立和谐企业“模范职工小家〞领导小组。20x年12月份六公司党群工作大检查中，公司工会对各基层单位〔项目经理部〕创立和谐企业“模范职工小2家〞活动进行了检查验收，全公司58个基层单位〔项目经理部〕和谐企业“模范职工小家〞创立活动100%达标，公司将表彰新广州站梁场等10家基层单位〔项目经理部〕为和谐企业“模范职工小家〞。通过深入开展和谐企业“模范职工之家〞活动，有力的促进了企业的生产经营，20x年六公司完成建安产值26.0568亿元，新签营销合同36亿元，均创历史最高。在开展建家活动中，六公司工会协调推进五个方面，重点抓了以下几方面的工作：一、以抓好“三工建设〞为根底，美好形象建设3“和谐〞职工之家20x年，六公司继续积极面对市场竞争的挑战，转变观念，坚持把“三工〞〔工地生活、工地卫生、工地文化〕建设作为公司党政工团齐抓共管的重要工作之一，坚持“因地制宜、凝聚人心、倾于一线、和谐开展〞的方针，不断加大“三工〞建设投入，努力改善一线员工的工作、生活环境，将“三工〞建设与企业文化建设有机结合起来，精心打造企业形象，确保了队伍的稳定，员工的精神面貌良好，士气高涨，有力地促进了公司的生产经营。公司建立了以公司副总经理、工会主席为组长，4机关各相关部门协调配合，工会具体操作的“三工〞建设领导机构；各项目经理部建立以行政领导为第一责任人，工会配合的机制。20x年我们继续将项目“三工〞建设工作列入公司?集体合同?和项目部?共保合同?条款。规定凡“三工〞建设不达标的单位，不能评为公司级以上先进单位，单位领导不能评为公司级以上先进个人。20x年六公司共投入400万元，作为各项目部“三工建设〞基金。20x年10月18日，六公司投入100万元的新职工文体活动中心开始启用。全公司大局部项目部都建有篮球场、羽毛球场，乒乓球室、阅览室、活动室。配备了“家庭影院〞、“卡5拉ok〞等，组织开展丰富多彩的文体活动。公司对生活、卫生、文化线统一标准了“三工〞建设各项...
