2023年科技局目标责任考核汇报.docx

科技局目标责任考核汇报 一、目标任务完成状况 〔一〕市考指标完成状况 1、科技争辩与开发投入。目标任务：科技争辩与开发投入224万元。2023年，区财政支配本级科学技术争辩与开发投入224万元，实际投入226万元，完成任务的100.9%。下达三批科技规划，共支持26个科技工程，带动社会投资1769万元。这些工程实施完毕后可新增产值4800万元，累计新增利税2400万元。 2、防震减灾工作。目标任务：完成防震减灾工作任务。一是强化防震减灾保障体系建设。制定下发了市区2023年防震减灾工作要点及责任分工等文件，明确工作任务，强化工作责任；联合区应急办对各街道办事处、有关部门检查督办，全面完成全年应急及防震减灾工作目标任务。二是认真做好应急值守和地震监测。四川芦山、7.22甘肃岷县、漳县地震发生后，对城区及局部街办进行震情调查，并准时报区委、区政府；加强应急值守，亲热监视震情，准时解答群众疑心，维护社会稳定；提交的市区二〇一四年度震情趋势争辩报告被市地震局评为优秀；培育提高群测群防队伍业务素养，发挥“三网一员〞作用，有力推动防震减灾工作顺当开展。三是提升震害防范力量。细心组织5.12“防灾减灾日〞防震减灾宣扬，协调区应急办、教育体育局做好在200余所中学校7万余人参与应急疏散演练，增加了防震应急意识和自我疼惜力量；7.28唐山大地震37周年纪念日，在社区开展了防震减灾进社区活动；在区政府LED屏上播出“加强防震减灾，关注生命平安，纪念唐山地震37周年〞宣扬口号；在区电视台科技金桥栏目间续播出地震专题片原来如此，让宽敞民众进一步了解地震逃命避险常识、工程建设房屋抗震设防学问以及隔震新技术。乐观推动抗震设防范案工作，全面推动防震减灾示范区创立工作，社区被命名为市防震减灾示范社区，学校被市地震局、市科协、市教育体育局命名为市防震减灾科普示范学校。四是强化地震应急力量建设。乐观协作市地震局做好2个地震烈度速报系统子台的仪器安装和调试工作；做好地震应急指挥技术平台的对接与调试工作；市应急检查小组充分确定了我区地震应急预备工作；组建我区地震现场工作队，乐观做好地震应急装备及现场预备工作；为区防震减灾领导小组成员配备防震减灾应急包，乐观做好地震应急预备等根底性工作，切实提高我区地震应急处置力量。 〔二〕年度职能工作完成状况 1、抓招商引资工作。目标任务：实际引进内资200万元。实际到位内资728万元，完成任务的364%。其中民营科技企业美浚生物科技建设食用菌生产科技示范园投资150万元，争取中省市科技研发资金578万元。 2、抓科技成果转化工作。目标任务：年内组织实施各级各类科技规划20项，争取市级以上科技扶持资金200万元。2023年组织实施各级各类科技规划39项，争取市级以上科技研发资金578万元，分别完成任务的195%、289%。同时，我区3项科技成果获市科技进步奖，陕鼓双加压法稀硝酸成套装备国产化制造及集成技术获一等奖，验收到期工程5个。 3、抓科技培训工作。目标任务：全年开展各类技术培训200场次，培育新型农夫10000人次。2023年，共开展各类科技培训245场次，培训新型农夫33274人次，分别完成任务的122.5%、332.7%. 4、抓农业科技示范创立工作。目标任务：全年新培育区级农业科技示范园5个，农村科技示范户50户。全年实际新培育区级农业科技示范园10个，农业科技示范户50户，分别完成任务的200%、100%。同时，新培育市级农村科技示范户19户〔市级累计到达117户〕。 5、抓民营科技企业进展。目标任务：年内新培育进展民营科技企业5家。实际完成5家，完成任务的100%。这5家分别是市区秦丰蔬菜争辩所、美浚生物科技、市区新华石榴专业合作社、市区利农粮食生产专业合作社、市秦牛油脂。 6、抓科技创新力量增加。目标任务：增加科技创新力量，不断提高科技进步对经济增长的奉献。2023年，组织实施各级各类规划39项，争取上级科研经费578万元；新培育区级农业科技示范园10个，农村科技示范户50户，培育市级科技示范户19户；开展各类科技培训245场次，培训新型农夫33274人次；转化科技成果15项；截止10月份，申请专利56件，授权专利46件。 7、抓好四城联创及爱卫工作。加强学习和宣扬，提高思想生疏，明确工作任务，从自我做起，开展文明机关创立活动，加强机关精细化管理，按时清扫室内外卫生，准时更换花木，树立良好机关形象；细心组织参与其次十五个爱国卫生日大擦洗大整治等集体活动，清理整治分包街巷路段卫生。 8、抓质量强市工作。成立领导小组，明确工作职责，落实工作任务。先后组织开展了16次宣扬、专利培训活动；开展学问产权执法活动2次，有效维护了消费者权益；聘请市局学问产权处处长付兆阳为我区局部街道分管领导、相关工业企业技术负责人等105人进行了“企业自主创新与学问产权〞专题培训，截止10月份，申报专利56件，授权46件；我区3家工程技术争辩中心通过省科技厅2023年度评估；通过科技工程实施，推动企业加快技术进步，接受新工艺、新技术、新材料；通过科技培训、科技示范创立，引进推广先进有用技术51项，转化科技成果15项。对获得国家制造专利的标准工业股份嘉奖10万元，对获得省市3个名牌企业嘉奖11万元。 9、抓两联一包工作。领导高度重视，扎实落实任务，发挥科技优势，留意技能培育，帮扶小金街道石三湾村管新治等6户贫困户，驻村100天以上，结合当地产业进展和贫困户实际，组织开展土鸡养殖技术培训，并对500只雏鸡养殖现场指导，提高了科学养殖水平，扩大养殖规模。累计投入9000元扶持核桃、石榴等杂果产业进展，技术指导20余次，可关心贫困户人均纯收入年增加820余元。投入2万元支持晚夏西红柿基地建设，新进展面积200亩，开展技术培训3期300人次。走访慰问贫困户，送去了生活用品和2023元慰问金。 〔三〕创新工作完成状况 目标任务：制定区科技创新工作方案，抓好五项创新工作，全面提升科技创新力量。制定了2023年区科技创新工作方案，一是渭北现代工业组团科技创新效劳平台建设，科技局乐观协调协作，正在完善根底设施建设。二是石榴科技示范观光园建设，已通过省科技厅立项，争取120万元科研经费支持，先后赴白水县考察苹果产业进展经验、周至县猕猴桃示范园生产经营运作模式，石榴科技示范观光园方案通过专家评审，按规划分步实施。三是科技大市场效劳中心建设，与科技大市场完成对接工作，民营科技企业市科技局认定23家，在区人民政府网站科技成果18项，技术合作工程7项。四是中小型科技企业创新力量建设，实施工程带动战略，实施各级各类科技规划39项，申请专利56件，授权专利46件。五是区人才库建设，成立了以区委常委、组织部部长牛恺为组长，区政府副区长邹林为副组长的市区科技人才库建设工作领导小组，制定了区科技人才库建设实施方案，征求意见后进一步修改落实。 二、共性考核指标完成状况 〔一〕社会平安工作。全面落实社会治安、平安生产及信访工作有关文件精神和工作任务，思想上高度重视，工作上狠抓落实，加强内部管理，强化催促检查。聘请“五进〞消防学问科教站培训讲解消防平安学问，通过典型案例，使大家受到深刻的思想教育，更加留意单位、家庭平安。关心老干部，定期走访慰问老干部，认真做好接待和冲突排查工作，准时处理信访局批转的我局退休干部反映退休工资有关问题。对区长热线转来小金街办安庙村雷小文反映的养鸡缺技术、消逝死亡等状况，局领导带着工作人员走访征求意见，准时组织养鸡专家实行针对性培训，现场指导，解决技术问题。同时，认真做好局长 接听答复工作。一年来未发生一起上访及担忧全大事。 〔二〕党的建设和机关建设 1、认真抓好领导班子建设。2023年，我局连续加强领导班子建设，深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、省市十二次党代会和区委十六届四次全会精神，深化学习实践科学进展观，加强党性修养，不断提高领导班子的思想政治素养，制定了关于贯彻落实中心八项规定及省市区委实施意见措施的规定，加强制度建设，梳理、完善、制定了多项机关管理制度，并认真抓好工作落实。扎实开展党的群众路线教育实践调研活动，收集问题171条，意见和建议154条，形成关于党的群众路线教育实践活动调研报告，为下一步党的群众路线教育实践活动开展奠定了坚实根底。对区“十三五〞规划中科学技术专项规划进行中期评估，制定了科技创新工作方案，抓好五项创新工作起步，创新性抓好街道科技进步工作，组织9家企业参与2023年科博会，呈现了企业形象，获“最正确组织奖〞。领导班子坚持民主集中制，做到小事经常通气、大事准时协商 、确定的事坚决执行，班子团结不断增加，分散力和战斗力明显提高。区科技局被区委、区政府评为2023年招商引资工作先进单位，被区政府评为农村劳动力转移就业工作先进单位。 2、认真抓好党风廉政建设。一年来，依据中心、省、市、区纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，严格贯彻落实中心八项规定、六条禁令和省市区委各项规定，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、铺张之风等“四风〞问题，切实加强作风建设。首先抓学习教育，从思想上筑牢反腐倡廉堤坝，做到警钟长鸣。其次是认真履行党风廉政建设第一责任人职责，从源头上预防，在制度上加强。三是乐观开展廉政风险防控管理工作，管好用好科技研发投入。依据区纪委有关要求，做到公开、公示，并加强科技研发投入工程的监督和管理。实行四条措施，做到工程论证严谨科学、选项立项慎之又慎、资金投入合理恰当、工程实施成效显著。四是抓好机关财务工作。严格遵守机关会计核算制度，财务管理更加科学、公开、合理，做到日清日结、年终公布，一年来没有发生违纪事项。 3、认真抓好基层党组织和干部队伍建设。依据建设“学习型〞党支部的要求，坚持把抓好政治理论学习作为党员思想建设的重要内容，制定学习规划，坚持周一党员集中学习制度，有规划、有步骤的学习了中心省市区委决议、文件精神，认真记好学习笔记，撰写体会文章26篇，有效提高了党员的思想理论水平。严格党内组织生活，坚持民主集中制，定期召开党员民主生活会。依据机关工委的支配，细心设计载体，扎实有效的开展了党员民主评议活动，强化了党员党性修养，形成了一支作风过硬的干部队伍。科技局党支部被区直机关工委命名为2023-2023党建年度创立“三型〞党组织先进单位，5人10次被评为市级和区上单项工作先进个人及优秀党员。 4、认真抓好干部人才队伍建设。重点从两个方面加强人才队伍建设。一是加强科技人才培育提高。充分发挥由科技人才组成的科技讲师团作用，开展科技培训，聘请20名科技特派员围绕帮扶产业开展科技培训，创立科技示范园、示范户。制定区科技人才库建设实施方案，建设我区科技人才库，以提高科技询问、培训的针对性和实效性。二是加强机关人才建设。加强学习，提高机关工作人员的理论水平和业务力量，形成争创一流工作佳绩的良好气氛。加强和改良干部教育培训，给中青年干部压担子，调开工作乐观性，在工作实际中不断创新工作方法和增长才能。 5、抓精神文明建设。在局机关认真开展了“学雷锋、树新风〞、“星动〞、“勤政敬业、改良作风〞等主题教育活动；同时，乐观开展创文志愿活动，制定了区科学技术局关于深化五星志愿者行动活动的工作规划，认真开展科技宣扬、科技支农、结对帮扶等志愿效劳活动，加强社会主义核心价值体系建设，树立中国特色社会主义共同抱负，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，把“创最正确岗位、争一流业绩、做人民满足公务员〞作为奋斗目标，有力促进了局机关精神文明建设。 6、抓机关作风建设。依据区委、区政府的部署和要求有效开展了“国际级景区、五星级效劳〞主题实践活动，全面落实转变工作作风、优化投资环境“十个不准〞、“五个一律〞的规定总要求，制定了