第1页共23页新时代新担当新作为的意见学习体会汇总15篇下面是的小编为各位收集的新时代新担当新作为的意见学习体会汇总15篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。篇一近日，中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），中央组织部召开新时代鼓励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。文件下发和会议召开以来，各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进行传达学习，研究谋划落实措施，积极选树先进典型，推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好气氛。（6月21日中国组织人事报）意见的出台，给广阔干事创业的领导干部们输入了强有力的能量，“新时代新担当新作为〞已经成为党员干部的时代命题。在这一命题下，大家干劲倍增，信心十足。中央组织部召开的座谈会，给各地贯彻落实意见指明了方向，讲清了方法。深入贯彻会议精神，建设践行意见的舆论阵地，掀起以践行“担当〞为荣，落实“作为〞为荣的新高潮。随着时代的开展，党员干部们作为国家建设的“领头羊〞“生力军〞，如果被太多的羁绊弄得裹足不前，那就有违开展的规律了。为了鼓励干事创业，近年来，在党中央的统一部署下，各地纷纷出台“容错免责机制〞，给敢于开拓创新，勇于担当责任的党员干部搭建了充分发挥才能的平台，很好地填补了“一刀切〞“一票否决〞的制度空白，更有利于改革创新，让那些走在开展前沿的开拓者少了精神“羁绊〞，激发起甩开膀子干一场的豪情。而意见那么是将这一举措标准化、理论化、方法化，从政治高度给有担当敢作为的基层干部撑起了一把坚强的“保护伞〞，不再受那些诸如“唯票、唯分、唯年龄、唯生产总值〞的限制。第2页共23页典范的力量是无穷的。在贯彻落实会议精神的过程中，树立先进典型，是促进工作进程的重要手段。但是，如果盲目操作，也许就可能事与愿违，或是落入形式主义的窠臼，对工作的推动没有多大的实在意义。座谈会要求在树立先进时，要做到坚持标准条件、严格推荐程序、突出发挥党组织作用。那么，在推荐的时候，就必须严把“政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关〞。这样，广阔党员干部就有了学习的典范，有了一面面比照自己的“镜子〞，形成管理体制的良性循环。马克思主义的哲学原理告诉我们。“坚持具体地分析具体情况，就是坚持辩证唯物论的认识论。就是说，必须深入实际，调查研究。在研究中...
