2023年政治处处长年终工作总结.docx

2023年政治处处常年终工作总结 2023年是我局建局走过的第一个完整的年度,也是我局建局之初提出的两年内迈入全国先进行政执法队伍的关键之年,一年来,我在局领导的关心、教育和领导下，在市委、市政府有关职能部门的业务指导关心下，在我局机关各处（室）、大队（分局）领导和同志们的热忱支持、乐观协作下，紧紧围绕我局各个阶段的中心工作任务，认真学习，努力工作，较好的发挥了本岗位的职责作用，完成了各英工作目标任务和局领导交办的各项事宜。现将一年来的工作状况作如下汇报： 一、政治处工作成果 1、加强公务员队伍管理，夯实了管理工作的根底 公务员管理是一套比较科学、标准的人事管理制度。结合我局公务员队伍数量多、个体素养参差不一，各项管理制度亟待制定的实际，在建局之初制定七项制度的根底上，2023年乐观探究科学有效的管理方法.一是建立完善各项管理制度。先后出台了考勤管理方法、考核方法（试行）等。二是开展了队伍政治理论学习、培训，提高了执法人员素养。2023年以来，组织全局322名公务员参与了行政执法人员“行政许可法〞考试，组织11名公务员参与了人事局、市行政学院举办的“公务员更新学问培训〞，选拔6名公务员参与了市委组织部举办的“干部英语培训〞。制定切合实际的中心组理论学习规划和全局人员政治理论学习规划，不定期对市直大队政治理论学习状况进行检查、催促。在市局“三提高〞活动中，我处组织人员参与了培训并制定了提高政治素养方案，开展了以学好“三个讲话、三个报告、把握三个条例、熟读三本书〞为主要内容的学习教育以“诚信个人〞为中心，在全局开展了“诚信教育〞和“人民满足公务员〞活动，评比表彰“人民满足公务员〞先进集体和个人。组织了“诚信个人〞书法、演讲、黑板报竞赛活动，年前，组织了“迎新年，同庆祝〞卡拉OK竞赛等系列活动，通过以上政治理论培训、教育活动，极大地提高了宽敞执法人员的政治理论水平，调动了宽敞执法人员的学习乐观性，使我局政治理论学习逐步迈向标准化、制度化。三是加强考核工作。去年初印制了人员平常考核手册，对被考核人员工作进行记载并由主管领导对执法人员履行职责和目标责任完成状况做出评价；去年6月前我们对六个大队的完成状况进行了检查。为年度考核供应有力依据；完成了315名公务员2023年度考核和市委考核办对我局领导班子及领导个人目标责任制的考核工作；四是实施奖惩，嘉奖表彰先进、追究违纪失职行为。在“内强素养、外树形象、大干50天〞和“争先创优、全面达标、周年献礼〞的活动中承办了对做出突出成果的175个先进个人和71个先进集体进行了表彰嘉奖工作。推举上报一个先进集体和三名公务员参与“人民满足的公务员集体〞和“人民满足的公务员〞评比工作。同时对违反工作纪律、工作失职等行为认真查处追究，先后承办了对12名公务员通报批判、警告、记过、撤开除务等行政处分。通过实施嘉奖表彰先进、追究违纪失职行为的措施，增加了宽敞执法人员工作责任心，促进了我局公务员队伍的全面建设。 2、认真做好工资管理工作，完成工人技术等级考核工作。 去年，依据市人事局的支配，我们完成了273名人员的工资标准调整工作和提前退休、调入、任职、学历增资、正常增资等145人次工资变动，办理了原规划大队55人工资套改报批工作， 组织工勤人员参与技术、技能培训学习和技术等级考核，使12名工勤人员考取了汽车驾驶员、文秘资料员等初、中级工合格证书。为1名技师办理了聘任手续，兑现了工资待遇。 3、整理人事档案，标准档案管理。 我局组建后，接收来的人事档案存在散页较多、装订、管理不标准等状况。为标准档案管理，我处组织人员依据干部人事档案工作条例和人事档案管理达标要求，对330份个人档案进行整理，将每份档案中的材料分类编排、编码打号、填写名目、切边打洞、装订入盒，档案存放排列有序、便于查找。 在档案的日常管理中，严格执行规章制度，严格档案接转手续，准时收集、登记、收档入卷材料，保证档案材料无流失、无丧失、无损毁，确保人事档案管理万无一失。 4、严格把关，认真做好干部任职、人员调动、安置军转人员工作和借用人员管理，完成年度人事、工资、编制报表、统计工作。 今年，依据党政领导干部选拔任用工作条例，承办选拔、任命33名干部的任职手续，组织15名干部参与了市委组织部“双推双考〞市管领导班子后备干部考试、考核。经考试、考核3名干部进入市管领及嘧雍蟊父刹浚名列为优秀干部。推举选拔2名干部进入市管领导班子后备干部。安置6名军转干部、7名退伍战士，调入2名公务员、7名工勤人员，办理1名公务员调出手续。 我们按时保质地完成向市委组织部、市人事局、市编办、市统计局等部门的公务员统计年报、工资状况年报、机构编制状况年报、劳开工资统计年报等统计报表工作任务。 5、认真做好离退休人员管理和规划生育工作 目前，我局共有15名离退休人员，在此项工作，认真落实老干部“两个待遇〞规定，乐观为老同志办实事、办好事，做好效劳工作。使9名提前退休人员享受了2023年市级机关分流人员优待政策，提高了职级待遇，增加了工资，一次补发工资差额，返还住房公积金累计18万元。为每个老干部订阅老友报、山西老年报等报刊，丰富了老干部的文化生活，组织老干部到奇村疗养和体检，还为离休干部侯显庭过七十一岁生日送去生日蛋糕及鲜花，带去组织的温存和祝愿。 计生工作，是我国的一项根本国策。我们对全局人员规划生育状况进行摸底统计，对个人规划生育状况进行造册登记，做到规划生育底数清、状况明。 “三八节〞我们组织了对全局97名女同志的慰问，在全局人员进行体检的同时，支配全局女职工进行了妇科体检。 6、认真做好医疗保险、养老保险工作。 接收医疗保险关系320人，为24人新建医疗保险手续，落实了公务员医疗保险各项政策，建立标准了医疗保险管理。 今年还接收养老保险关系86人，并进行了年审，按时、足额地交纳了保费。在此项工作中，我们通过查档、核对有关材料，从中觉察5人存在应缴未缴、欠缴的问题，准时与本人和单位联系建立和补交了养老保险，落实了养老保险政策，实现了应保尽保、无欠漏问题，建立、标准了养老保险管理。 7、筹备并承办了市机关党委第一届党员大会 承办了163名党员关系接收手续，还乐观向市编办申请设立机关党委专职副书记职数，并屡次与市直机关工委联系，申请批准成立市机关党委、机关纪委机构，5月13日组织召开市机关党委、机关纪委第一届党员大会，选举产生了第一届机关委员会和机关纪律检查委员会。 一年来，我们还完成了其他多项工作，如：扶贫工作；“公正正派〞学教活动；“按需申领护照〞工作；“献爱心助残〞募捐活动，全局捐款1202340元；考勤管理和岗位津贴发放审核；为人事撰写供应11条信息，刊登8条；承办了党组民主生活会；接受了贯彻执行选拔任用党政领导干部工作条例状况和公务员诚信建设、争当人民满足公务员、“百岗评议〞、“4050〞再就业的检查；承办了语言文字委员会支配的工作。我处被市人事局评为“争先创优先进集体〞、军转安置工作先进集体、先进个人〞，我本人也被市直机关工委评为“优秀党务工作者〞。 二、一年来的工作体会 全处取得的以上工作成果，与我在深刻领悟局领导工作意图和精神实质，制定切实可行的工作规划，做好组织协调、检查催促、总结返馈工作是分不开的。下面我就依据处长岗位工作的主要特点。谈一些一年来工作体会： 1、提高政治素养是作好政治处长的根本保证 政治素养是确保政治处长在政治上合格的要素，只有具有高度的政治责任感，才能树立廉洁奉公、大公无私的思想，形成求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵抗各种诱惑，经受住各种考验。通过一年来的政治理论学习，尤其是“三提高〞活动，自已不断用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞和“科学进展观〞重要思想武装自己，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，站在正确的立场上冷静的观看、分析、处理在工作中遇到的各种问题，进一步提高对局党组提出的“对党对人民高度负责的仆人翁精神，敢于战胜一切困难险阻的革命英雄主义气概〞的思想的生疏，在思想上、行为上、政治上与党中心保持高度全都，自觉贯彻党的路线、方针政策，自觉的遵守党和国家的法律和法规，自学的执行我局的各项规章制度，扎实有效的开展各项工作。 2、提高学问素养是胜任本职工作的重要条件。 学问素养是胜任本职岗位、做好本职工作的前提条件，是对我业务素养的根本要求，学问既是力量的根底，又是素养的根本，因此，一年来我依据党的十九大提出的关于全民学习、建设学习型社会的有关精神，认真学习吸取各方面学问，尤其是为备的好、讲的深“加深对相对集中行政惩罚权的生疏、增加依法行政、执政为民的自觉性〞这一课，我查阅了众多的资料，吸取了大量的学问养份，加深了对局党组提出的“城市管理第一责任人，城市改革牵头人〞内涵的理解和生疏，真实的品尝到了理论联系实际、指导实践的味道，真实的感受到了正确的理论指导实际工作的巨大作用，深刻的领悟到科学的决策和目标的制定在实际工作中的重要意义。通过学习相关学问，参与有关培训、沟通、汇报、会议，提高了自己对事物的认知力量，更新了自己的思维观念，开拓了自己的思路和眼界，准时觉察和订正了自身工作中的差距，提高了制造性开展工作的力量。这就是马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞与我们实际结合的结晶. 3、良好的道德素养是发挥领导作用的重要保证 作为一名处长要敬重领导，听从领导，争取得到领导的支持，与人为善，要与四周同志公正相待，严于律已，宽以待人；遇事要进行换位思考，坚持事实求是，从实际动身，讲求实效；作风上清正廉洁，要求别人做到的自己首先做到；关心下属，当下属工作、生活遇到困难时，供应准时的关心，调动下属的乐观性；要主动担当教育培训任务，努力营造团结和谐气氛，促进处室工作目标的实现。 通过去年一年的工作，我增长了见识，积累了经验，各方面都得到了熬炼和提高，但这于领导和同志们的要求还有很大差距，还存在以下几点缺乏： 1、在理论学习上不能科学地解决工学冲突，妥当支配学习时间。 2、政治理论系统学习还不够。 3、开拓创新、沟通协调方面还有待提高。 4、工作还不够大胆，处理事情上还不够细心、谨慎。 针对以上缺乏，今后我要连续加强学习，勤于思考，勇于实践，求真务实，深化调查争辩，精确     把握客观规律，提高工作效率，做政治理论学习的带头人，做精通业务的能干人，做分析、解决问题的聪明人，不断提高胜任本职工作的各种力量，团结带着全处人员，树立大局意识，敬业意识，争先创优，开拓进取，为全局工作增光添彩，为实现我局两年内迈入全国一流执法队伍的奋斗目标做出自己的奉献。 8