2023年工作总结共青团.docx

工作总结共青团 二、广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族传统美德教育，举办了系列活动：１、清明节带着团员到烈士陵园扫墓；２、“五四〞期间举办黑板报比赛、“假设我是〞征文演讲辩论比赛、“五四〞精神伴我行知识竞赛等活动；３、９月份参加团市委举办的“读报纸、爱河南〞知识竞赛，参加率达９０％以上；４、支持未成年人保护法公布捐款活动，捐款６００元。通过活动的开展，增强了广阔青年热爱家乡、热爱企业的使命感和责任感，活动中教育普及面达９０％以上。 三、广泛开展“讲文明、树新风〞活动，大力推进青年志愿者（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）行动：３月份带着团员参加了XX省保护母亲河行动重点工程——桃花峪省会青年万亩林营建活动；清理压、盖、埋表井，组织团员走家串户，帮助孤寡老人和下岗职工义务更换损坏的水龙头；带着团员自备纸篓到绿城广场和西流湖沿岸捡拾垃圾；立足企业开展为顶峰供水作奉献志愿效劳活动、义务修理、擦洗自行车、回收废旧电池活动等。活动得到公司内外的一致好评，树立了良好的企业形象。 四、加强团组织自身建设，健全团的各级组织，在全体团员中开展团员教育评议和团籍注册活动，基层团组织测评合格率达１００％，优秀率达６０％。同时抓好“三会两制一课〞制度的落实，落实率达９５％。 五、落实团干部岗位职务培训工作，６月份组织了一期团干培训班，加大了团干部的培养和管理力度。 六、切实抓好“推优〞工作的落实，共有６名团员参加了中国共产党。 七、９月份围绕企业改革，国情时事，以问卷调查、座谈会的形式开展“青工调研月〞活动，共撰写调研报告１７篇。 深入开展“争创青年文明岗位，争当青年岗位能手〞竞赛活动：１、以理论知识为先导，加强青工岗位培训，开展学习新三大标准和有关法律法规知识、平安管理知识，协助有关部门举办各种形式的培训班，在班组开展每日一题、每月一题活动；２、立足本岗，广泛开展岗位练兵、技术比武活动，在总公司举办的“百日平安竞赛〞活动中，各单位团组织以不同方式结合此项活动开展了“防反事故演练〞、青工技术大比武等活动，在活动中培养和选树了一批青年先进典型；３、深入开展“导师带徒〞活动，共签订师徒对子９０多对。在活动中总公司团委标准管理，制定了导师、徒弟目标管理手册和科学的检查考核方法和奖惩措施。８月份，以制水分公司为范例组织了一场大规模的“导师带徒〞考核评比活动，收到了良好的效果，激发了青工立足岗位学技术，学文化的积极性，培养了尊师爱徒的良好风气，使“导师带徒〞活动逐步成为提高青工技能水平的有效岗位训练形式，成为培养青年岗位能手的有效途径。４、以“一助一〞的形式与下岗职工家庭和特困户结成帮扶对子，开展“青年文明号助特困下岗职工〞活动，发挥了先进青年集体的模范带头作用。５、继续开展“青年文明号效劳卡助万家〞活动，使青年文明号的效劳更具有针对性和时效性。６、在６——９月份顶峰供水期间，结合总公司“标准效劳，群众满意〞活动，从企业实际出发，以多种形式开展“我为顶峰供水做奉献〞活动，活动覆盖率达８０％以上。７、继续深入开展青工“五小〞智慧杯竞赛活动，促进青年们学科学用科学，积极参与科技的行动。 截至目前，市级“青年文明号〞班组６个，省级“青年文明号〞班组１个，５人获市级“青年岗位能手〞称号，１人获市级“杰出青年岗位能手〞称号。 抓好宣传工作及文化娱乐活动，组织团员开展不同形式的娱乐活动。成立了共青女子合唱团，组织团员参加XX市“青年文明号的一天〞摄影大赛，并获优秀奖，协助有关部门搞好“三学三促〞知识竞赛、迎“七一〞演讲比赛、“供水之春〞民间艺术汇演等活动，基层团组织坚持月月有活动。团委利用自来水团讯、“河南供水报〞以及其他新闻媒体对我公司的各项活动进行宣传，宣传及时率达９５％以上。 第3页 共3页