2023年信用社党风社风监督制度.docx

信用社党风社风监督制度 第一条为加强党内监督和民主监督，强化全市农村信用社的党风社民建设，转变工作作风，优化开展环境，切实发挥党员的先锋模范作用，提高工作人员的效劳效率、效劳质量，特制定本方法。 第二条党风社风监督员是市农村信用联社根据工作需要，在各县级联社在岗、内退人员中聘请。本人自愿应聘的兼职监督人员。 第三条党风社风监督员应当具备以下条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，坚持原那么、作风正派，热心党风社风监督工作。 （二）熟悉政策、法规、制度，具有较高的专业知识，有一定参政议政能力和政策理论水平。 （三）具有较强的事业心和责任感，工作经验丰富、公正廉洁、联系群众，有一定的群众影响力和代表性。 （四）有较广泛的社会接触面，能够客观公正地听取和吸收社会各方面对信用社各项工作的意见、建议，并及时反响。 （五）关心、热爱、支持农村信用社工作，愿为农村信用社工作出谋献策义务效劳，能够发挥联系广泛的桥梁纽带作用，积极向社会各界宣传农村信用社。 （六）身体健康，能抽出一定时间参与党风社风方面的活动。 第四条党风社风监督员按以下规定聘任 （－）由各区（市）县联社从在岗、内退职工中推荐2名人员，并征求其主管部门和本人同意后，将其名单及个人根本情况上报市农村信用联社。 （二）市农村信周联社根据各区（市）县联社上报的人员名单，按照本方法第三条之规定的条件进行资格审查。 （三）召开聘请大会，市农村信用联社与受聘的党风社风监督员签订聘任协议，颁发聘任证书。 第五条党风社风监督员聘任期限一般为3年，工作需要可以续聘，但一般不超过两届。 第六条党风社风监督员按以下规定解聘 （－）本人要求解聘的，提出书面申请，经市农村信用联社批准后，书面通知本人和所在联社。 （二）任期内发生违法违规行为，不适合继续担任，或者无特殊原因，连续一年不参加监督活动的，经市农村信用联社研究决定后，书面通知本人和所在联社。 （三）聘任期满后不续聘的。 第七条市农村信用联社对任期届满的党风社风监督员，应对其在聘任期内的工作情况作出鉴定，并函告其本人所在联社。 第八条党风社风监督员的主要职责 （一）了解反映所在联社各级干部和员工执行中央、省、市和行业主管部门有关金融法律、法规和规章制度的情况。 （二）对市、县农村信用社机关效劳、窗口效劳的社风情况进行监督及意见反映。监督检查的内容包括：各区（市）县联社推行社务公开的情况，是否存在不严格执行社务公开的现象；辖内工作人员效劳态度、效劳效率、效劳质量的情况，是否严格执行。首问负责制〞和‘那又时办结制〞，切实做到优质、文明、高效效劳，是否遵守职业道德、社会公德和工作纪律。 （三）反映、传递基层单位和群众对所在联社各级干部和员工党风、社风和廉洁自律方面的检举、控告、申诉。 （四）参与讨论研究和起草与监督工作有关的规章、制度，对监督工作提供咨询。 （五）参与专项检查或信访调查、案件公开审理工作。 （六）办理市农村信用联社委托的其它监督事项。 第九条党风社风监督员的权利 （一）根据工作需要查阅有关文件和资料。 （二）参加或列席有关会议。 （三）了解所反映和转送的检举、控告和申诉的办理情况。 （四）获得有关的书刊、资料。 （五）参加纪检监察理论和业务知识的学习、培训。 （六）获得履行职责所必须的工作条件。 第十条党风社风监督员的义务 （一）调查研究，实事求是，依法依纪办事。 （二）维护信用社和职工利益，同违法违纪行为作斗争。 （三）遵纪守法，廉洁奉公。 （四）遵守纪检监察部门的工作制度，保守秘密。 第十一条市农村信用联社设立党风社民监督员联络办公室（设在纪检监察室），具体负责以下工作： （一）与党风社风监督员的日常联络。 （二）每年筹备召开一次党风社风监督员工作座谈会，通报全市农村信用社纪检监察工作情况，总结研究部署党风社风监督员工作。 （三）结合党风社民监督员参与的业务活动，不定期组织党风社风监督员参加学习、培训。 （四）为党风社风监督员提供有关学习资料。 （五）党风社风监督员工作的登记、考核。 第十二条党风社风监督员工作按以下规定进行年度考核 （一）党风社民监督员参与监督业务活动全年不少于两次，并作出分析、评价。 （二）每位党风社民监督员至少做到“五个一〞。反映、转递1条反腐倡廉方面的信息，提出1条廉政建设方面的建议，参与1次接待群众来访，参加1次专项检查或公开审理案件活动，写出1篇工作体会文章或调研报告。 第十三条市农村信用联社对忠于职守，成绩突出，勇于同违法违纪行为作斗争的党风社风监督员，予以表彰，或者建议其所在联社给予表彰、奖励。 第十四条党风社民监督员证的使用 （一）党风江风监督员参与监督业务工作时，享有同监察人员同等的权利。 （二）禁止持党风社风监督员证从事或受理与监督业务无关的事宜。 （三）证件遗失，须立即报揭发证机关声明作废后进行补办。 第十五条党风社风监督员的工作保障 （一）党风社风监督员受聘期间；不脱离原工作岗位，工资、奖金、福利等由原单位负责，党风社风监督员参加监督业务工作的时间应计入本人工作量，党风社风监督员晋级、晋职及其他待遇不因其参加党风社风监督员工作而受影响。 （二）经组织安排，党风社风监督员参与监督业务活动所需费用（含差旅费），原那么上由所在联社负责。 （三）对于打击报复党风社风监督员的，市农村信用联社将会同有关部门按照有关规定予以严肃查处。 第十六条本方法由市农村信用联社纪委负责解释。 第十六条本方法自发布之日起试行。 第5页 共5页