2023年独家原创-税政局学习实践科学发展观活动总结.docx

2023年独家原创:税政局学习实践科学进展观活动总结 在全市深化学习实践科学进展观活动中，税政三处依据市局统一部署，在市委学习实践活动领导小组和领导小组办公室指导检查的领导、指导下，结合实际，细心组织，严格依照3个阶段各项规定动作的要求扎实推动各项工作。经过半年的学习实践，顺当完成了各项任务，收到了良好效果，到达了预期目的。现将主要状况总结如下。 一、主要做法 依据局党委具体部署，认真开展学习落实科学进展观活动，抓好科学进展观理论学习工作，深化基层进行调查争辩，广泛征求意见，切实找准存在问题，分析产生问题的缘由，理清科学进展工作思路，比照“三查三看〞充分沟通思想，统一生疏，总结经验；依据科学进展观要求，转变思想观念，开拓创新，以落实社保减负促进展政策，促进经济持续平稳进展为目标，努力提高为基层和缴费人效劳水平，促进社会和谐，以适应新的形势要求。 (一)重在武装思想，加强理论学习 坚持把加强理论学习放在首位、贯穿始终，努力做到真学、真信、 真懂、真用，使学习实践活动成为不断深化思想生疏的过程。乐观参与市局举办的专题报告会和研讨会，认真搞好个人自学，撰写学习体会。成员们普遍通读了市局规定的读本，深化学习了总书记和其他中心领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话、党的十九届六中全会和中心经济工作会议精神、总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话、在中心纪委三次全会上的重要讲话，联系工作实际，带头思考和争辩社保征管进展中带有根本性、全局性、战略性的重大问题，为学习实践活动的深化扎实开展奠定了坚实思想根底。 (二)重在解决问题，强化整改落实 坚持把查找和解决问题作为着力点，边学习、边调研、边检查、 边整改，什么问题突出就重点解决什么问题，努力使学习实践活动成为总巩固践经验、完善进展措施、解决突出问题的过程。 一是广泛听取意见，认真查找问题。我处以领导班子分析检查报告为依据，通过基层调研、座谈研讨、上门征求相关部门意见等多种形式，广泛征求各地分管领导、社保征管业务人员、职能部门以及社会各界的意见及建议，并在梳理、归纳的根底上，经过认真分析、争辩，提出整改方案。 二是深化调查争辩，提出对策措施。与局机关党员干部一道深化基层、深化一线开展了大规模的调研活动，形成了一批重要调研成果。这些成果，既为形成领导班子分析检查报告和整改落实方案打下了良好根底，也为解决关系社保征管工作全局的深层次冲突和问题供给了对策思路和措施。 (三)重在取得实效，确保群众满足 广泛听取基层的真实呼声和意见，抓住突出问题，坚持边学、边查、边改，努力做到查找问题更加贴近群众实际，制定措施更加符合群众愿望，使学习实践活动成为了为基层办实事、解难题的满足工程。 二、初步成效 自从深化学习实践科学进展观活动开展以来，税政法制处认真落实市委市政府及局党组有关学习实践科学进展观活动的部署和要求，统一生疏、明确方向，通过集体学习争辩、参与网上学问竞赛、个人自学、撰写学习心得等方式，以学习促工作，学用结合，取得了阶段性成效。 (一)深化学习贯彻科学进展观 深化学书记在党的十九届六中会会上的重要讲话和?中共中心央推动农村改革进展假设干问题确实定?，把?科学进展观重要论述摘编?、?、邓小平、论科学进展?等相关专著作为重点学习内容，全面生疏、理解和把握科学进展观的精神实质，以科学进展观统揽财政工作的理念、政策和实践活动，把科学进展观的各项要求落实到税政法制工作中去。全处共撰写学习心得4篇，学习信息10篇，7人参与网上学问竞赛。 (二)开好处室党员干部专题争辩会 定期组织召开处室党员干部专题争辩会，沟通科学进展观学习心得，查找党员干部在贯彻落实科学进展方面存在的突出问题，查找税政征管工作中存在的问题和缘由，通过发扬民主，集思广益，形成整改措施和工作方案。全处干部全都要求以科学进展观为工具，从进展意识、体制机制、思维方式、工作措施入手，破除、摒弃和订正不符合科学进展观、不符合科学化、精细化管理的工作理念和工作措施，形成一个敢于创新、求真务实、团结协作的工作团队。 比照科学进展观的要求，我处从理财理念、体制机制和工作措施等方面查找当前工作存在的突出问题，认真分析主客观缘由。通过深化细致分析和排查，问题主要体现在以下几个方面： 1．税政工作科学化精细化程度不够。近年来，我们在加强财政科学化、标准化管理方面进行了很多的探究，在一些关键环节也取得了新的突破，但照旧在税政工作精细化方面存在一些问题。 2．效劳科学进展的力量水平不够。虽然我们在努力提高政治业务素养方面做了不少工作，但是比照科学进展观的要求和效劳经济社会科学进展我们所担当的责任，我们的视野还不够开阔，还不擅长运用市场理念和战略思维争辩思考工作，学习把握最新学问与技能不够。 3．调查争辩的深度还不够。深化实际调研不够，对进展规律把握不够，改革创新的胆略缺乏，处理问题的力量不强，效劳科学进展的本领需要进一步增加；处室干部队伍建设现状与税政机构效劳科学进展所担当的责任要求还有差距。 产生上述问题的缘由主要有以下三个方面： 1．创新精神照旧缺乏。少数干部安于现状，未能完全克服畏难和本位思想，学习意识淡化，工作之外疏忽了对财政业务的学习，特殊是对学问的更新缺乏紧迫感，导致工作思路陈旧，办事僵化教条，工作缺乏新思路新方法，看问题做事情的眼光不够长远。 2．效劳意识还不够强。少数干部不能正确理解“为人民效劳〞的含义，没有真正的公仆意识，缺乏主动效劳精神，平常仅立足于做好面上的工作，效劳还只是停留在外表，不能深化思考并关心企业及基层解决反映的问题。 3．深化基层调研不够。少数同志工作上存在畏难心情，不情愿深化基层去了解问题，倾听基层的意见，解决问题总是局限于自己的工作范围、工作职责，缺乏对问题生疏深度，外表文章做的多，实际问题解决的少。 三、进一步稳固学习实践活动成果打算 目前，局党委深化学习实践科学进展观活动已经根本结束。我们将集中精力连续搞好整改，确保学习实践活动在解决突出问题上取得更大成效。特殊是向群众承诺的事项，要保质保量按期完成，真正使学习实践活动成为群众满足工程。在今后的工作中，我们要把深化学习实践科学进展观，贯穿于社保征管工作的全过程。依据以人为本，全面、协调、可持续进展的要求，主要实行以下四项措施： (一)进一步树立科学进展的新理念 坚持把转变思想观念、创新进展理念作为一项先导性工程。针对分析出的问题，结合处室每个岗位的工作实际和人员的思想状况，突出围绕权责观、大局观、效劳观、价值观等内容，查问题，挖根源，促改良。从而切实增加贯彻落实科学进展观的坚决性，真正用科学进展观武装头脑、指导实践、推开工作。在处室全体党员干部职工中乐观提倡“敢讲话、会做事、能管理〞三种力量，以及增加“责任、忧患、效劳、创新〞四种意识。在工作中，结合八个工作机制的要求，不断改良工作方式，优化工作手段，完善工作系统，以创新的理念谋划工作，以创新的精神推动实践，以创新的思路破解难题。 (二)进一步重视和抓好学习 学习是永恒的主题。作为处室的工作人员，下一阶段要进一步深化学习好科学进展的根本理论、根本内涵、精神实质，力争学深、学透。学习活动只是一种引领带动，更重要是要自觉地支配学习时间，确定学习内容，针对自身存在不适应的方面来学习提高，特殊是对一些缺乏在业务处室工作经受的年轻同志，要切实加强对财政理论和财政业务的学习，提升个人素养，真正使金子发光。同时，要通过学习，刻苦钻研，做好本职工作，不断提高自己的综合分析、调查争辩、文字表达和组织协调力量，进一步增加思考大事、争辩要事、处理急事、解决难事的素养，切实到达开口会讲、提笔会写、遇事会办，进而体现在工作上能担重任，能创业绩。 (三)进一步提高科学进展的新力量 科学进展的新形势、新状况，给处室的工作提出了新任务、新要求和新标准，必需制造性的开展工作。一是工作站位要“高〞。要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远进展需要什么。既要登高望远，用全局的眼光观看生疏问题，又要换位思考，站在领导的角度分析争辩问题，做到紧跟领导步伐，效劳全局大局。二是谋划工作要“早〞。各处室的工作呈现任凭性、被动性，领导交办、遵守办事。但是要依据领导意见把工作做好，就要提前思考工作，对将要交待的工作做出预判，形成预案。争取工作主动性，避开仓促上阵措手不及，确保保证工作效率。三是工作责任意识要“强〞。无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事，还是接个 、摆个席次等琐事，都要高度负责，做到认真负责，一丝不苟，细化每一个环节，严密每个程序，明确每个分工。做到大事面前不模糊，小事面前不放松，确保不误事、不落事、不差事、办好事。四是工作方法要“新〞。打破习惯性思维和主观偏见的束缚，形成好协商 、好办事和好共事的良好气氛。要强化一盘棋意识，协调动作，高效运转。遇到新任务、新状况、新问题，能够做出快速反映，拿出新方法、新措施，使各项工作始终保持旺盛的生气和活力，为财政中心工作供给人才保证、法制支持和后勤保障。 (四)进一步提升效劳质量 进一步强化效劳意识，努力提升效劳的层次和质量。牢记党的宗旨，全心全意为人民群众效劳。联系到具体工作实际就是在征管过程中，树立为基层效劳和为缴费人效劳的思想。定期召开各地社保业务人员座谈会，采集在日常过程中基层遇到的各种问题，并通过即时答复或改良下一步工作措施提高对基层效劳的力量；通过建立和完善缴费单位医疗保险待遇中断应急机制，进一步加强征收窗口催报催缴工作，使社会保险费准时入库，保障缴费人的切身利益。 (五)进一步稳固社保基金专项治理成果，全面确保社保征缴平安 社会保险基金的平安完整，关系群众切身利益，影响经济进展和社会稳定。依据国务院十部委?关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知?和国家税务总局?关于认真做好税务系统社会保险基金专项治理工作的通知?对社会保险基金专项治理工作的部署，我市进行专题布置，并在前阶段调研检查阶段实地核实了总局规定的七项专项治理内容和市局布置三项工作内容的自查自纠工作状况。下阶段要在稳固前阶段治理成果根底上，对调研检查过程中觉察的问题进行梳理、分析，依据税收标准化管理要求，结合社保征管工作特点，对专项治理过程中觉察的问题和缺乏进行专题布置落实，能订正的要尽快订正，同时完善相关管理制度，以到达“觉察一处，标准一片〞的效果。通过专项治理，进一步强化基金征缴，确保基金平安运行。 (六)进一步“保增促调〞，落实减负促进展 依据市局统一部署，全面实施“保增促调〞战略，连续做好五项社会保险费缴费政策的落实工作，着实减轻企业负担，支持企业进展。进一步落实?关于调整用人单位根本养老保险费缴费比例的通知?、?关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知?，进一步落实市区统筹区域内各类企业和民办非企业单位首次参保就业的宁波市生源高校毕业生享受医疗保险费率临时性下浮政策和我市城镇个体劳动者缴纳根本〔低标准〕养老保险费费率调整工作，切实减轻企业负担。 9