分享
2023年“青苗班”技能人才培养方案.docx
下载文档

ID:1452588

大小:17.98KB

页数:1页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 青苗 技能 人才培养 方案
天道酬勤 “青苗班〞技能人才培养方案 一、“青苗班〞技能人才培养方案介绍 土木工程学院青苗班技能人才培养方案是在“⼀带⼀路〞、中国制造2035、职业教育提质培优⾏动方案〔2023—2023年〕、苏锡常都市圈职业教育改革意见等国家战略、政策指导下,为满足对土建领域优秀人才的迫切需求,同时为迎接世界技能大赛、全省状元赛,培养技能大赛选手的需要而开展的优秀技能人才培养的培优班。培养方向为混凝土、建筑信息模型〔bim〕、建筑工程识图、装配式建筑构件制作与安装等。每年从低年级学生中选拔⼀批具有坚决思想信念和高度时代责任感、具有扎实的根底知识、具备吃苦耐劳等优秀品质的学生,组成青苗班,开展专业技能的强化教育和培养,教学部门设计针对性强的专业提升课程,学生管理部门进行班级管理和思想政治教育,专项培养专业技能突出、思想政治过硬的优秀大学生,以此满中各类技能大赛参赛⼈员选拔需求,作为土木工程学院人才培养和学风建设的创新举措。 二、青苗的选拔 主要通过三个渠道产生候选人,一是新生入学成绩高分学生;二是班主任推荐班级里成绩优异,各方面突出的学生;三是专业老师上课过程中发现的专业学习能力突出的学生。通过资格审核、笔试或面试等考察方法选拔出优秀的青苗,选拔着重考察学生的根底知识、学习能力、心理素质、综合素质等各方面的能力。 三、青苗的培养 根据技能大赛的需要,各专业教研室制定青苗班培养方案和课程方案,并组织实施教学、训练等,学工部门专门配备班主任组织管理班级,辅助教学、训练,并开展思想政治教育,上课和训练主要安排在课余时间。 四、青苗班的管理 1、青苗班采取动态管理,定期组织测试,学习上达不到条件的学生即被退出,优秀的学生随时补入。 2、违反校纪校规及青苗班管理相关规定的学生退出青苗班。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开