第1页共6页对现阶段开展就业扶贫的调查与思考习近平总书记参加今年xx代表团审议时强调指出。扶贫攻坚，任重道远；造福老区，时不我待。总书记要求，要着力推动老区特别是原中央苏区加快开展，立下愚公志、打好攻坚战，让老区人民同全国人民共享全面建成小康社会成果。贯彻落实总书记重要讲话精神，推进精准扶贫、加快振兴开展、决战同步小康，开展好就业扶贫是重要工作措施之一。就“如何立足xx县实际，帮助群众特别是困难群众就业创业，加快脱贫步伐〞这一课题，笔者近期进行了一番调研，在此谈谈对这一问题的认识和建议，供大家商榷。一、xx县贫困人口劳动力素质情况xx县辖9个乡（镇），有86个行政村及8个社区，总人口19.61万人。根据2023年统计数据，预计2023年xx县有贫困人口1.44万人，占总人口的7.34%。在贫困人口中，60岁及以上的约占贫困人口总数的24%；16岁至60岁的劳动年龄内人口约占贫困总人口总数的61%。从贫困人口的受教育程度看，大中专及以上文化程度约占贫困人口的1%，高中文化程度约占贫困人口的5%，初中文化程度约占贫困人口的41%，小学文化程度约占贫困人口的41%，文盲半文盲约占贫困人口的12%。从以上情况可以看出，xx县贫困人口劳动力缺乏，劳动力素质不高。一是人口老龄化严重，劳动力缺乏。贫困人口的致贫原因多样，从数据分析和入户调查不难发现，劳动力缺乏是其中之一。在劳动力总量下降的同时，劳动年龄人口的比重也在下降。二是缺乏就业技能，就业竞争力弱。在贫困人口中，初中及以下文化程度约占贫困人口的94%，这局部人大多受教育程度低，接受新技能的能力差，收入一直在低水平徘徊。三是资金缺乏，创业能力低。有些贫困人员有一定的自然条件，有想法、点子，可就是缺乏启动与开展的“第一桶金〞，导致难以实现创业梦。二、目前xx县就业创业存在的几种现象和问题（一）用工需求与就业愿望不匹配现象突出。近年来，为了解决群众就业难题，xx县积极引导农村充裕劳动力特别是贫困第2页共6页群体转移就业。县就业部门不断加大宣传力度，在人口流动量大的乡（镇）街道、村口及县城车站、社区等制作了用工信息栏共12023多块，并每月更新一次用工信息；同时，每月通过“连心桥〞平台、网络平台、电信用户及移动用户发布用工信息2万余条，遇到重大招聘活动还通过电视台播放用工信息。可以说，就业信息宣传覆盖面比较广，但是前来参加应聘的却寥寥无几，出现了招工难与就业难并存的矛盾。（二）应聘者与县内企业谈成率和签约率...
