2023年卫计局中医药管理股年度工作总结.docx

卫计局中医药管理股年度工作总结 卫计局年终总结 120xx年既是xx卫计局新组建的开局之年，也是新医改的攻坚克难年，更是十二五规划的收官之年。一年来，船山卫生计生工作以“中国梦，健康梦〞统一思想、凝聚共识，紧紧围绕“一核五区、六大建设〞的总体目标，突出一个“新〞字，夯实一个“抓〞字，以“整合资源、统筹开展、发挥优势〞统揽全局，按“扎牢根底、强健队伍、提升效劳〞推进开展，强力构建“高端引领、中级支持、基层扎实〞的卫生计生新格局，除圆满完成区委、区政府和上级主管部门下达的各工程标任务外，还取得了可喜的成绩，实现了新的机构展、新的面貌，新的系统、新的业绩。 一、主要成绩 （一）纵深推进医改，重点领域取得新突破 1、机构改革顺利完成 稳妥有序推进机构改革，卫生与计生各项工作有序街接，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，从整合迅速到融合，从融合到优化。先后完成了原区卫生局、区人口与方案生育局重组为区卫生与方案生育局并合署办公；各乡镇方案生育指导站合并到乡镇卫生院；成立区妇幼保健方案生育效劳中心，将区妇幼保健与区计生指导中心整合，加强了生育全过程管理，改变过去在管理过程中的职能交叉、效劳相似等问题，效劳更加的精细化、优质化，使广阔群众享受到高效、标准、便捷、优质的方案生育效劳。 2、实施公立医院改革 一是综合改革。实施了“一减两调一补〞为核心的公立医院综合改革，建立了公立医院法人治理结构和经济运行新机制。20xx年市三医院门诊次均费用由元降到元，住院次均费用由元降到元，切实减轻了患者的就医负担。 二是组建医联体。以市三医院以为龙头，将桂花、永兴、仁里、龙凤4个中心卫生院和老池、唐家、河沙、西宁、保升、复桥6个乡镇卫生院组建成非紧密型集医疗机构联合体，市三医院输出管理、技术、设备、效劳和学术活动，提升医联体单位效劳能力和落实双向转诊政策。 3、基药制度健全完善 设立了医疗机构药品阳光采购监管平台，与2023家医药公司建立了供货关系，全区2023个乡镇卫生院、3个社区效劳中心、323个村卫生室均按3个20230%要求采购、使用和零准确率销售药品，并由区卫计局统一集中支付，对网上采购品种、采购金额实时监管，全年采购药品120230.17万元。 4、探索就诊模式改革 一是家庭医生新模式。开展了以“网格化管理，组团式效劳〞为根底的乡镇、村家庭医生责任制的全科医生健康双签约效劳，印制XX县区健康双签约效劳协议书20万份，完成签约77381户，人，签约率89.9%。 二是分级诊疗新模式。坚持政府主导和医疗、医保、医药“三医〞联动，优化医疗资源布局，强化基层医疗效劳能力，完善根本药物制度和医疗效劳价风格整体系，全面推进分级诊疗制度，市三医院分别与XX县区、安居区、XX县区等44家基层医疗机构及5家省市医院签订了双向转诊协议，形成了“小病在基层、大病到医院、康复回社区〞的就诊格局。 （二）推进工程攻坚，效劳体系得到新开展 1、市妇儿医院工程。作为区卫计系统史上最大的建设工程，建设用地m2，建筑面积m2，现已完成投资万元，主体工程已经竣工，正进入全面装修阶段。 2、区中医院建设工程。投资2900万元的区中医院工程，现已完成规划评审、布局会审、招标代理、地探戡察、工程招标、施工证办理等前期工作，12月即可进场破土开工。 3、区疾控中心建设工程。投资750万的区疾控中心工程因地址和规划变更的影响，几经展转，现已通过市专委会的选址可行性论证，场平工作已经完成。 4、乡镇卫生院建设工程。投资265万元的仁里、龙凤两个中心卫生院改造建设工程均已完成目标任务的30%，各项工作进展顺利，特别是龙凤工程做到了当年工程、当年开工。 5、村卫生室建设工程。投资320万元的40个村卫生室建设，已全部开工，现有13个完工，其他27个正抓紧装修，年底前即可竣工。 （二）卫生计生惠民，民生工程展现新面貌 1、扶贫解困工程 一是方案生育奖励和特别扶助。奖励2784人，960元/人年。特别扶助401人，其中伤残67人，3360元/人年；死亡334人，4200元/人年。 二是慰问困难党员。共慰问31户，发放慰问金1.65万元，帮助困难党员解决实际问题。 三是资助贫困儿童。对口资助滨河社区、花果村25名贫困留守儿童，每人发放价值300元的图书。 四是联系社区。扶助现金5000元帮助滨河社区加强组织阵地建设。 五是联系村社。解决唐家乡花果村农田用水实际问题，拟耗资9万元为该村挖修202300平方米的池塘。 2、医疗卫生工程 一是标准化电子档案。完成城乡居民标准化电子档案录入437237份，建档率99.05%，超过目标任务2023%。 二是公立医院药品加成。市三医院全面取消15%的利润加成，实行零利润销售，财政按25.18%予以补贴，全年销售药品1315万元，优惠患者197万元。 三是孕前优生健康检查。孕检目标人群2690人，孕检122023人，覆盖率为45%。 四是免费婚前健康体检。全年体检1738对，3476人。 2、公共卫生工程 一是居民健康档案。全区累计共建441676份，建档率20230%。 二是健康教育。更新宣传栏34版，开展主题宣传日活动66次，举办健康知识讲座54次，发放宣传资料58196份。 三是预防接种。建卡2639人，应接i类疫苗52794人次，实种52386人次，接种率99.23%。 四是传染病防治。法定传染病报告1495例，报告率20230%，报揭发病率224.4/2023万。报告乙类传染病11种202318例，丙类6种467例，无突发公共卫生事件和爆发疫情发生。 五是儿童保健。0-6岁儿童19744人，系统管理2403人，系管率%。 六是孕产妇保健。在管孕产妇728人，孕产妇保健和健康管理756人次。 七是老年人保健。65岁以上老年人建档54457人，建档率20230%。 八是慢性病管理。高血压建档39447人，建档率60.94%；糖尿病17613人，建档率52.73%。 九是重性精神疾病管理。共建档2171人，建档率为59.25%。 十是中医药健康效劳。老年人中医药健康管理14185人；0～36个月儿童中医药健康管理420239人。 十一是卫生监督协管。全年卫生监督协管员协助开展巡查30次。 （三）城乡均衡开展，公共卫生得到新加强 1、疾病控制卓有成效 狠抓了以中东呼吸综合症mers、埃博垃病毒、手足口病为重点的传染病防治工作，处置可疑疫情起；传染病管理标准有序，强化了艾滋病监测和行为干预，实施艾滋病免费咨询检测工作，有效遏制艾滋病、性病蔓延趋势；继续实施现代结核病控制策略，全面落实结核病人的归口管理和督导治疗；计免相关传染病得到有效控制；强化麻疹、脊灰疫苗查漏补种，有效控制了麻疹疫情，稳固了无脊灰状态。 2、妇幼保健常抓不懈 以保障母婴平安为切入点，大力实施“一法两纲〞和“三网监测〞工作，实行人员蹲点联系指导制度，强化基层妇幼人员业务培训，提高其管理能力和业务水平。全区婴儿死亡率3.38‰，0－4岁儿童死亡率4.30‰；发放叶酸7774瓶，新生儿筛查6542例，有效预防新生儿神经管畸形。住院分娩率达99.97%，孕产妇死亡率为0，高危孕产妇住院监护分娩率达20230%；发放住院分娩补助1118人，补助金额55.885万元。 3、卫生监督保驾护航 清理了卫生行政许可工程，现有许可工程9项，全部纳入区政务中心办理，做到严格审查、严格发证、程序合法、依法行政；依法依规常年开展传染病防治、公共场所、学校卫生、生活饮用水、医疗机构卫生监督执法检查；打击非法行医专项行动2次，取缔游医2023家，医疗市场管理标准有序。 4、卫生应急坚守待命 稳固了省级卫生应急示范区成果，完善了卫生应急预案，健全卫生应急管理机制；加强应急队伍建设，做好了应急物资储藏；开展应急处置演练5次，提高应急实战能力；落实责任追究制度，强化医疗机构在突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援中的责任；确保依法标准、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。 5、爱国卫生持续改进 加强城乡环境综合治理，开展农村生活垃圾治理迎国检工作，推进改水改厕工作，揭制狂犬病疫情，加强健康促进行动，促进健康文明的生活方式。 （三）夯实医技水平，效劳能力得到新提高 1、填平补齐医疗设备。按照“新五件〞（b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪）标准，填平补齐了乡镇卫生院根本诊疗设备； 2、加强人才队伍建设。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才开展战略，完善鼓励机制，为人才成长创造宽松的工作环境，提供优良的待遇，调动各类人才积极性，挖掘人才潜力，保证人才进得来、留得住、用得上、出得去，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，开展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教育、学历教育和各种短期培训，培训人员400余人次，进修学习16人镒，全科医生转岗培训4人，引进区外专家3名，考核招聘50人，调整了1名院长、4名副院长。 3、推进标准化建设进程。一是进一步加强全区乡镇卫生院、社区卫生效劳中心（站）、村卫生室标准化建设，不断提高基层医疗效劳水平。二是不断提升区级公立医院综合实力。进一步标准医院管理，改善医疗效劳条件，持续提高医疗质量，做好了二级甲等综合医院复评审和三级乙等综合医院创立初评审工作。 4、强化医疗技能培训。组织各区级医疗质量控制中心专家开展各类医疗业务技能培训班5期，近600余人参加了培训并进行了实践考核。 5、建立技术协作机制。市三医院分别XX市第一医院、XX省医学科学院·XX省人民医院（集团）结为区域协作医院。 6、开展对口支援帮扶。按照上帮下、大带小、强扶弱的方法，坚持以城带乡、共同开展；坚持统一管理、资源共享；坚持纵向整合、优化结构；坚持整体推进、综合配套的原那么。区医院与2023个基层医疗机构建立了对口支援机制。 7、推进巡回医疗义诊。市三医院开展了为期3个月的下乡巡回医疗，为当地群众免费检查、免费诊疗，组织健康咨询，深入协作医院开展教学查房、讲座等培训。 8、强化效劳意识能力。在全系统开展了“创佳绩、当卫士、树新风〞主题教育实践活动，解决在思想观念、行业作风、队伍建设等方面存在的突出问题，进一步转变思想、改进作风、纯洁队伍、提升能力；开展优质效劳示范工程，提高护理效劳质量，为群众提供了全程、全面、优质的护理效劳，保障了患者就医平安，促进了医患关系的和谐。 通过上述8项措施的开展，卫生计生效劳能力显著提升，全区各乡镇（中心）卫生院住院6478人次，门诊83659人次，业务总收入达1932.44万元，同比增长64.8%；市三人民医院、区妇幼保健院住院人次1.2023万人，门诊就医人次13.5万人，业务总收入达7458.88万元。 （四）开展中医事业，传统医学呈现新亮点 1、中医体系建设。一是各社区卫生效劳中心、乡镇卫生院均按照要求设置了中医科、中药房，配备了中医诊疗设备，标准化中医科室分别达60%、80%。 2、中医药集中区。建设中医临床科室集中设置、多种中医药方法和手段综合使用、中医药文化气氛浓郁并相对独立的中医药综合效劳区共8家。龙凤、桂花、