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2023
xx
火车站
工作人员
检讨
新编
第一篇:火车站工作人员检讨书
尊重的领导:
在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程,火车站工作人员检讨书。当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由,检讨书火车站工作人员检讨书。在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准那么;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍(更多请关注:)惜自己的工作。
最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意。
第二篇:酒店工作人员检讨书
xxx总监,您好。
我是您的学生。首先为我的失职向您抱歉。这是我的失职,学生让您挂心了,对不起。
xxx总监,让您挂心的事终究发生了,但值得我们兴庆的是,最终的意外没有发生。不管怎样,今天是我失职了,影响您的工作与心情。在这里,我为我的失职深感歉意,但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此,希望xxx总监允许学生为您说出事情的全过程。
就在下午2点多的时候,有客人在游泳,当时我部门的救生员xxx同事也进行跟进了,但就在客人还没离开的时候,s同事离开上厕所,他走前并没当面与我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l看好显示屏的画面,当时我还不知道,然后就离开了几分钟,所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情根本是这样的。
当然,我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上,我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的平安,可我今天没能做到,为此,我不但有损我们公司的形象,更是影响了您的工作与心情,让您为之操心,学生知错了。
xxx总监,请您放心,学生在此向您保证。杜绝此类错误再次发生,我会谨记这次的失职与教诲,虚心学习,争取把以后的工作做到最好。
xxx总监,学生也借此时机跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说,很多知识都不懂的,更谈不上经验,但是我觉察我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我,反而给我的是最大的关心与帮助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合,我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点,力争集体之优秀。
最后,祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康,工作顺利。
如有冒犯之处,恳请xxx总监给予指出与纠正。谢谢xxx总监的教导与包含。
第三篇:机关单位工作人员检讨书二那么
检讨书
尊敬的领导:
2023年5月2023日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,效劳对象是广阔人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕,假设是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。
其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背效劳中心的规定,我作为一名工作人员应该听从领导的安排,而我没有严肃的重视效劳中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要防止这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,不会再让这类错误发生。
年月日
检讨书
尊敬的领导:
我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,我深刻认识到自己的错误,并保证不再犯。
2023年5月2023日下午快下班时,我与他人扎堆聊天,经过领导和同事指出纠正,现我已经认识到自己的错误,对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,其工作本职是效劳广阔人民群众。但是,扎堆聊天的行为,将会给群众留下多么不好的印象啊。将会给单位形象留下多么不好的影响啊。每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。
其次,我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政效劳中心的规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心保护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
年月日
第四篇:办公室工作人员工作检讨书
×xx:
在“传达文件〞和“会议通知〞这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须单独去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一。屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌〞,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上屡次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件〞的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作方案,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知〞事隔“传达文件〞不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然 打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实假设×局长自己来通知会议,又要我何用。通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。