2023年全省组织工作助推追赶超越专题研讨会讲话稿把追赶超越这辆车推得更快更好.docx

全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发言稿：把追赶超越这辆车推得更快更好 组织工作助推追赶超越，好似“陡坡推车〞，要用好“三项机制〞这个抓手“拉着干〞，把准“党建引领〞这个方向“推着干〞，找准“人才效劳〞这个支点“加速干〞，筑牢“思想信仰〞这个根本“自觉干〞，最大可能聚集和发挥干部活力、党建推力、人才智力、内生动力，把追赶超越这辆车推得更快更好。 实现追赶超越，首先要激发干部活力、调动干部积极性，“三项机制〞就是最有力的抓手和拉手，也是切入点和着力点。渭南针对个别单位“三项机制〞运用与推开工作“两张皮〞、落实措施“上下一般粗〞等问题，突出精准落实，着力实现“三项机制〞与保障追赶超越深度融合、提升效劳中心工作水平，“三项机制〞与作风建设深度融合、提升工作效率效能，“三项机制〞与干部选任深度融合、提升干部干事创业精气神的“三融合、三提升〞，有效激发干部“拼〞字当头、争先恐后的精气神。 党建是助推追赶超越的“牛鼻子〞工程和“方向盘〞。渭南把重心转移到素质提升、抓软件上来，突出“践行‘三创三增’，凝聚赶超合力，献礼党的十九大〞主题，接力开展“基层组织标准提升年〞活动，提升党组织战斗力、带动力，向追赶超越凝神聚力，为追赶超越鼓劲加油。 人才是追赶超越的有力支撑和最持久的“加速器〞。渭南做活政策“引才〞，实施“人才+工程〞“人才+产业〞双向支持模式，造就人才体制机制的巨大势能。做大平台“用才〞，培育设立创业孵化平台和众创空间，为高层次创新创业人才提供金融支持，打好人才作用发挥的“地基〞，为人才持续“充电〞“添能〞。做优环境“留才〞，用足用好人才鼓励奖励的各项政策，做好筑巢引凤的硬件建设，真正以待遇招人、以感情留人、以事业用人，为追赶超越提供最持久的智力。 实现追赶超越最根本的是要激活思想这个“动力源泉〞，切实解决好有的干部思想观念不解放、信心不够、干劲缺乏，怕吃苦、怕担责，不会干等问题，打通思想关节、筑牢信念信仰。要坚持红色教育锤炼，筑牢追赶超越的信念和信心；强化培训提升，补齐思想短板和素质短板；推动日常教育，叫响“当好标杆、向我看齐〞，倡导“马上就办、办就办好〞，强化追赶超越的思想自觉，最大深度催生干部追赶超越的内在动力。 第2页 共2页