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2023
行政法
视野
社会
管理
创新
行政法视野中社会管理创新
。社会管理不仅可以保证国家平安,同时确保社会秩序运作更加稳定,也可为公民的合法权益提供相应保障,加快依法治国进度。在此形势下,社会管理工作必须有效创新,使之与法治建设工作有效结合,力求做到有法可依,极大提高社会管理水准,满足中国国情,走出一条符合社会开展的道路。行政法视野下的社会管理创新可谓是必经之路,要求对行政管理体制、经济管理体制进行改革,在行政过程中本着以人民为本原那么,是行政法治开展的重点。
关键词:行政法;社会管理;创新;社会秩序
在行政法制事业之下,法制管理必须改革创新,应当加强对社会管理创新的认识,尤其是十八届四中全会以来,我国已经全面吹响了依法治国集结号,人们的思维意识发生改变,同时法治理念不断增强,提高了对社会管理的认知。现阶段,社会管理并非是政府的管理职能,也要求公民进行社会自治,表达自身的主体性地位,加强自主管理、自主约束,辅助政府的社会管理工作落实,调动公民参与社会治理的积极性。行政法视角下的社会管理创新,其重点在于构建完善的社会管理体系,加快法治社会建设步伐。
1秉承人本理念,尊重人权
人权对社会开展是极其重要的推动力,法律尊重人权,我国法律已将国家保障与尊重人权写入到相关的标准条例中,这就说明我国对人权极其重视,坚决保卫并尊重人权,要求法律的应用过程中,必须维护公民利益,保障其合法权益,利用国家行政权力,为公民提供法律约束,使社会开展更加秩序化、标准化,同时表达我国法律对于人权的至深关心。因此,社会中各个阶层的人士都应加强对人权的认知,尤其是行政官员更加如此,应对自身的权力谨慎行使,本着自由、平等的开展理念,对社会成员的权力行使情况进行紧密追踪,以关心、关注的心态,表达人本信念,尽可能保障社会民众的人格尊严、政治权利、人身自由以及精神自由权利。
2树立政府职能与权力有限的政治理念
尤其是公务人员更加发挥模范带头作用,遵守宪法内容、维护宪法地位。值得一提的是,国家权力可对社会资源进行有效调度,公权力的行使过程中易出现无限扩张、滥用职权等各种情况,因此,公务员必须强化权利意识,严谨结合行政标准以及法律要求,谨言慎行,防止做出越权之事,尽可能减少负面影响,并投身于社会管理事业中,发挥自身职能优势,作出更多社会奉献。
3制定社会稳定预警机制
假设想使社会运行更加稳定,就应当制定完善、系统的社会稳定预警机制,相关政府部门可通过定期举办社会活动的方式,对社会民众的开展需求进行全方位了解和掌握,促使社会开展更加有序和谐,同时有利于维护社会公平正义。比方,地方政府部门可加大社会调研力度,将下岗再就业人群、就业难大学生群体、被拆迁民众以及城镇低收入群体等作为研究对象,根据中央对于民生工作的组织原那么以及指导思想,制定适合民生开展的管理政策。此后,还应当对信息搜集制度加以完善,通过设立信息搜集机构的方式,使信息数据的搜集更加全面细致,加强对于民众开展需求相关信息的整合,全面掌握社会群众的客观需求,及时发现社会问题,确保社会稳定开展,提高政府社会管理水平。与之相反,假设政府对民生问题置之不理,任由其开展,那么,长此以往,必然会给社会管理工作的落实造成阻碍。政府还应当使政令环境更加透明,通过政府电子邮箱、市民效劳热线等形式,打造良好的政府形象。对政府的办事过程全面公开,使民众信任政府并依赖政府,提高政府的办事效率,利于政府效劳水平的提升,同时也可推进社会管理工作进程,加快法治国家的建设步伐。
4使社会管理更具法治化特色
相关政府部门应当重视社会管理工作的开展,积极肩负自身的社会职责,借助法治手段落实社会管理,为法治社会的建设打下良好铺垫,加快法制化进程,设置专门的行政机构,并对相关法律条文内容加以完善,明确各行政机构的职能范围,使政府机构在依法依规的前提下,高效完成各类任务,这一过程中,要求政府对人员进行有效配置,建设完善的法律法规机制,满足社会管理的客观需求。但在行政法视野下,有必要将严格执法与依法行政有效结合,简而言之,就是要加强行政执法力度,突破社会管理工作中的重点难点,运用行政惩罚等方式,防止各社会组织以及成员等出现违法违规行为,如有必要进行劝诫、警示,加强法律教育,将法制观念渗透到其思维意识中,但不可运用暴力执法形式。还应当强化宣传力度,积极进行舆论引导,借助新媒体,比方微信、数字电视以及微博等媒介,将社会管理中的政策法规全面宣传,使社会民众了解相关政策内容,并依法做到自我管理、自我约束。应使社会管理更加标准,结合章程体制中的内容,运用政策以及制度等各类形式,对民众行为加以约束,同时执法人员需严谨参照法律规章要求,落实社会管理工作。
5对协同治理、行政民主理念加以完善
社会管理工作是政府职能调整以及改进的重要措施,政府在履行自身职能的过程中,必须遵循以人为本原那么,实现行政民主这一目标,坚持平等相处、自由选择,加强行政机关成员与社会民众之间的沟通,使两者之间形成良性互动,行政人员还需了解国家行政管理方面的标准以及法律条文,通过行政合同、行政指导等形式,加强社区自治以及行政管理力度。行政权力行使过程中表达了一定的特殊性,常伴随着权力滥用以及无限制扩张等现象,以上问题都会制约社会管理创新的进度,所以,应当进行有效约束,主动接受社会民众的监督,如果在监督中发现行政问题,行政人员应当自觉承担法律责任,不仅如此,公务人员以及行政机构等也应履行自身的监管职能,对市场竞争行为加以标准、协调,营造和谐的市场运营环境,为社会开展注入源源不断的动力。
6关注民生,从根本上解决社会矛盾
现阶段市场经济体系已经逐步完善,但是也存在着严重的分配格局分化现象,局部弱势群体仍缺少致富时机,致使其权益受到威胁,因此必须关注民生,解决贫富差距扩大社会矛盾,防止出现社会动乱等问题,这样将难以发挥社会管理的作用。所以,应当对收入分配机制进行改革和创新,使分配方式更加合理,尽可能减少贫富差距,增加就业时机,引导群众自主创业,提高创业意识,创新社会保障制度,对城乡居民社会保障体系覆盖面进行有效拓展,尽可能使人民安居乐业。要坚持以人民为本,在此根底上,对社会管理理念加以更新,将依法行政以及依法治国等思想融入其中,最终为依法治国国策的落实打下良好铺垫。
7对传统的管理模式加以更新
社会管理方面的问题相对复杂,如果仅仅运用行政管理方式将很难到达社会管理目标,所以,有必要运用丰富的管理措施,使管理形式、内容更加多样化,对社会管理模式加以改革,要求社会中不同阶层的群众都应参与到社会管理工作中,一改传统、单一的管理模式,运用经济、法律、道德、行政等多种管理手段完成管理任务,使管理行为更具效劳性,在此过程中,不可利用强硬的管理措施,而要尽可能利用公平的方式,积极引入先进的多媒体技术手段,发挥其应用优势,使管理方式更具信息化特色,对网络业务管理方法加以完善。
综上所述,结合分析和探讨,发现社会的开展需要借助社会管理途径,维持社会秩序,营造良好的社会开展环境,使之更加和谐稳定,同时利于政治文明建设工作的开展。传统的社会管理模式已经难以满足社会的开展形势,因此,必须对社会管理模式加以创新,尤其在行政视野下,社会管理创新已经成为必然要求,必须依法制定切合实际的管理制度,对管理模式加以创新,力求实现效劳群众这一目标。还应对管理机制进行完善,运用切合实际的管理方案,坚持以人民为本原那么,有效解决各类社会矛盾、经济问题,为法治社会的建设注入源源不断的活力,为社会开展提供动力。
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