2023年地方税务局工作总结模板4篇.docx

地方税务局工作总结模板4篇 地税局近几年面对新的税收形势和任务，进一步增强政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推进两项工程，实施两项管理为目标，以党的xx大、xx届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化根底管理、加快信息化建设、不断提升纠风工作及办税效劳水平，推进了地税事业的全面开展。 一、坚持一个中心，抓好组织税费收入工作 （一）前11个月税费收入完成情况及全年预计完成数 经科学合理地分析税源、费源，截止12月31日，我局预计组织入库各项税费xx万元。其中地方税收预计完成xx万元，社会保险费预计完成1800万元。 （二）组织收入工作采取的主要措施 一是深化征管改革，实施科学化、精细化管理 2023年是全区地税系统税收根底管理年。为强化税源管理，夯实征管根底，减少税款流失，优化纳税效劳，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在的疏于管理、淡化责任的问题，我局作为XX市地税系统征管改革试点单位，对征管机构进行整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面推进科学化、精细化管理打下了坚实根底。征管改革中，主要做了以下几方面工作： （1）针对农牧业税、特产税全面停征的实际，对基层机构设置及人员进行调整，撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了人力资源结构。 （2）大力进行了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税效劳厅、税源管理科、税政法规科、车辆管理所，在基层保存了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前，我局在岗人员71人，其中征管人员51人，占全局总人数的80%以上。 （3）认真落实户籍式管理及税收管理员制度，按照市局征管工作标准，制定了陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程，实施税源分级、分类、分片管理;将费征管并入到地方各税日常管理当中，实现了税费一体化管理，形成了一人进厂，税费统管的管理模式。 （4）推行多功能效劳窗口，使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收，停复业审批等业务操作的综合权限，实现了一窗多能、一机多用、一岗多责的一窗式效劳，为纳税人提供了高效、便捷的效劳。 二是农村牧区税费改革后，针对我旗以私营小农场、小牧场形式的非农经济组织，经过充分调研的根底上，根据XX省自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行方法，制定了陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理方法，将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常管理，拓宽了税基。 三是为保证契税足额入库，及时取消代扣代缴，制发了XX县区契税征收管理方法，标准了契税的征收管理。 四是加强重点税源管理，采取重点税源户派驻厂员等形式，对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进行了有效的跟踪管理，保证了重点税源足额入库。 五是认真落实税收管理员制度，坚持抓大不放小的原那么，对个体工商户、集贸市场实施划片管理，使税源管理形成管理到户，责任到人，防止了税源流失;针对个体税收实际，抓住薄弱环节，推行计算机定额评税，进一步提升了个体税收精细化管理水平。 六是加强车船使用税的征收工作，按照交警、运管等部门掌握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作，对拒不缴纳的运输户采取税收保全措施，净化了地方税收执税环境。 七是认真落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优惠政策，严格审批程序，保证政策落实到位，充分发挥了税收在支持改革开展稳定中的职能作用。 八是牢固树立税费并重的思想，定期组织召开联席会议，采取相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施，掌握了详细的费源底数，保证了社保费收入稳步上升。 九是按照数据集中上线工作总体部署，按时完成了根底数据导入、信息采集录入工作，并保证了数据真实、准确，9月1日顺利实现了数据集中上线。 十是探索超式化效劳，不断提升税收效劳品位，有效拓宽税收效劳空间，为组织收入工作提供了有力保障。 二、树立科学的开展观和经济税收观，积极参与地方经济建设 按照全区地税工作指导思想，结合陈旗地税系统工作实际，2023年的工作中，我们始终坚持三个效劳，即效劳于改革、开展、稳定的大局，效劳于地方党政的决策，效劳于广阔纳税人，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立立足全局、效劳中心的经济税收观，自觉依靠地方党政开展了组织收入和地方税收各项工作，屡次向旗委、政府汇报地方税收工作动态，将税收工作纳入到地方经济开展的大局中，为经济开展出谋划策，切实履行了税收工作职责，为地方财政提供了稳定的财力保障。 三、实施信息化建设工程和素质教育工程，全面推动税收征管工作向前开展 （一）信息化建设工程有新起色 一是举办计算机根底知识、征管软件培训班，充实了现有工作人员的计算机知识，提高了他们的应用能力;二是加大经费投入，在办税效劳厅购置电子显示屏和触摸屏，提高了政务公开和税收咨询的能力;三是购置、更新计算机和网络设备，顺利完成了数据大集中工作任务;四是与各中心所实现了广域网连接，全旗地税系统实现了无纸化办公;五是注册陈旗地税网站，为下一步上网咨询及网上办税奠定了根底。 （二）素质教育工程有新进展的转变。 四、以发奋有为的精神，保证年度各项重点工作全面完成 （一）认真开展保持共产党员先进性教育活动 7月26日我局召开了保持共产党员先进性教育活动发动大会，建立健全领导小组和工作机构，制定先进性教育活开工作方案，拉开了先进性教育活动的序幕。8月份，集中开展了学习发动阶段的各项学习教育活动;9月份认真开展了党性分析、组织生活会和班子生活会等分析评议阶段的各项任务;2023-11月份总结前两个阶段工作的根底上，按组织要求制定整改方案和具体措施，切实解决了党员思想认识、办税效劳及具体实践中存在的问题，保证了先进性教育活动取得实效。目前，我局保持共产党员先进性教育活动，做到两促进、两不误，不仅推动了各项业务的向前开展，而且得到陈旗委保持共产党员先进性教育活动领导小组的认可，已按要求报送了全旗第二批保持共产党员先进性教育活动先进集体的申报材料。 （二）加强党风廉政建设 严格执行全区地税系统六条禁令，严抓地税行风建设，建立健全廉政制度和业务相关的配套措施，严格两权监督，开展内部审计和效能监察，标准了行政管理权和税收执法权行为，使地税部门三个效劳取得了实效。 （三）根底设施建设逐步完善 2023年我局在进一步加强地税文化建设的同时，注重地税园区绿化、美化，亮化工作，在办公楼安装了霓虹灯，园区内安装了室外健身器材，为职工阅览室、健身室添置了相应设备，使职工的工作、生活环境得到了进一步改善。 （四）地税行风建设取得进展 自年初以来，我局继续把地税行风建设摆到重中之重的位置，制定行风建设工作方案，有方案、有步骤地开展纠风工作，不断转变机关作风、端正地税行风，提高了全旗各级地税机关的办税效劳水平。为了加强行风建设的组织领导，成立了行风建设领导小组，并实行了局长接待日制度;为使工作人员增强效劳意识，提高效劳水平，我局开展了以现代效劳礼仪、职业道德及警示教育为主要内容的培训教育工作的同时，开展了优秀办税员评比活动，落实了首问责任制、限时效劳和文明办税八公开;为了保证地税行风建设的公开、公正和透明度，对内建立健全岗位责任体系及过错责任追究制度，对外聘请地税行风特邀监察员，并向社会各界征求意见和建议，不断改进工作，提升了办税效劳水平和质量。2023年全旗43个部门和行业行风评议中我局被评为第一名，保 持了连续三年第一名的好成绩。 （五）继续开展五观教育，推进了创立工作进程 加强职工的思想政治工作，正确树立五观，即树立正确的民本观、开展观、权利观、法制观、道德观是自治区地税局党组的重大决策。我局今年继续开展了以五观教育为主要内容的学习教育活动，提高广阔干部职工的思想认识和政策理论水平，为开展好地方税收各项工作业务奠定了良好的思想根底。我局充分发挥局机关党组织的领导核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，凝聚人心，鼓舞士气，争先创优，不断推进了创立文明单位进程。目前，我局已进入市级文明单位标兵、市级思想政治先进单位行列，接受了全市创立平安先进单位的检查验收;宝日希勒、巴彦哈达两个中心所晋升为旗级文明单位，巴彦库仁中心所接受了全区群众满意站（所）的检查验收。 地方税务局纪检监察上半年工作总结地方税务局工作总结模板（2）|返回目录xx年，县地方税务局党风廉政建设和纪检监察工作在县局党组和市局监察室的正确领导下，深入学习贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，围绕创新开展工作主题，按照“为民、务实、清廉〞的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。效劳组织收入，设好教育、自律、监督、惩罚“四道防线〞，完善教育防范、组织防范、制度防范、权力防范、内外监督五个监督机制。加大治本力度，求真务实，与时俱进，开拓创新。切实抓好全局人员的思想政治和廉政纪律教育，不断提高干部队伍的整体素质。进一步强化执法和廉政纪律的监督检查，切实抓好源头预防职务犯罪工作。继续推进全局的党风廉政建设，现将半年来的工作开展情况汇报如下： 一、xx年上半年纪检监察部门开展的主要工作 （一）真实抓好干部职工的党风廉政教育工作 根据年初制定的党风廉政教育方案，认真贯彻落实省局、市局税收工作暨党风廉政建设会议精神，紧紧抓住组织地税收入这一工作主题，继续加强对广阔干部的政治思想教育，加强对“廉政从政〞和党纪法规的教育。加强思想道德和人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观的教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，通过坚持不懈的抓党风廉政教育，不断提高全体干部职工的政治思想觉悟。树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发爱岗敬业、献身地税事业的热情。 （二）认真抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实 继续抓好党风廉政建设工作责任书的签订和落实。继续贯彻落实好“四项制度〞。结合“六好〞工作目标管理考核方法，不折不扣的落实好各项制度。用制度标准权力运行、约束干部。更进一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目标责任制，严格按工作目标责任制规定实施考核考评，落实责任追究制度。坚持党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠广阔干部的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，按照廉政建设责任制抓好相关考核工作。强化对规章制度贯彻落实情况的监督检查，催促县局各部门、一二分局加强对党风廉政法律、法规的学习，坚持特邀监察员座谈联系制度，了解社会各界对税风税纪的反映，及时整顿行业作风。 （三）认真开展“两权〞监督检查和税收执法监察工作 按照国家税务总局关于税收执法权与行政管理权监督制约和省、市局关于开展税收执法监察工作的相关要求，xx年继续在全局认真开展“两权〞监督巡视检查和税收执法监察工作，通过对全体干部职工，特别是税收管理员在税收执法过程中权力的运行监控，对税收管理员分片管理情况进行实地明察暗访，共对二分局的7户管户开展明察暗访活动，及时了解和掌握税收执法工作情况，针对税收执法管理过程中易发和多发违法违纪行为的部位和环节认真开展执法监察的信息化管理，不断增强税收执法监察工作的针对性、标准性和高效性。 （四）层层分解、细化职责落实党风廉政建设责任制 1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管，谁负责〞的原那么和“一岗双责〞的要求，立足于抓早抓好，及时印发了