创新非公企业党建工作交流一、强化组织功能，参与企业决策适应非公有制经济开展的要求，新日公司坚持“先立足、再开展、后壮大〞的工作思路，着力做好非公企业党建工作。一是发挥党组织的凝聚作用。根据企业的特点，新日公司提出了“有党员抓组建，无党员抓开展，无组织抓指导，有组织抓标准〞的党建工作思路。20xx年建立的党组织，通过发挥思想政治工作的优势，关心、代表和维护广阔职工的合法权益，使员工更加关心新日公司开展。针对有些党员存在的“在民营企业工作就是给老板打工、为个人赚钱〞的思想，党组织通过宣传企业文化，让员工了解新日；通过标准的管理，让员工信任新日；通过经常性的沟通，把握员工的思想动态；通过对员工的培养和重用，激发他们当主人作奉献的意识，凝聚了力量，留住了人才，稳定了队伍。这几年，企业每年员工新增比例在65%，流失的不到5%。二是发挥党员教育培训功能。公司决策层认为，党员是企业的优秀人才资源，加强企业人才队伍的培养，首先要加强党员的教育培训。为此，新日公司创办了全区首家电动车行业党校，实施了把优秀员工培养成党员，把党员培养成优秀员工的“双培工程〞，并逐步建立了党员培训制度。现在公司党总支每季度组织召开一次理论学习会，还利用月末学习日组织党员员工进行业务学习。学习培训内容涵盖了时事政治、管理理论、科技知识、法律标准和销售技巧等。学习方式包括经验交流、演讲、研讨等，取得了明显效果。三是发挥党员鼓励引导作用。在新日公司，形成了“关键岗位党员挑重担，关键技术党员来攻关，关键时刻党员冲在前〞的景象。今年初的一场雪灾，很多企业因交通堵塞，生产停滞，而新日公司党员员工带头挥锹铲雪，抢运配件，仅仅用了12个小时就恢复了正常生产。“做一名荣耀的共产党员〞已成为广阔职工的向往和追求，党总支成立以来已有70名职工向党组织递交了入党申请。二、开展载体活动，提高企业效益在新日公司，做好党建工作促进企业的经营开展，以企业的经营开展来保证党建工作的落实，已形成良性循环。一是支部委员与董事会成员“交叉任职〞，通过建立业主定期约谈、党组织与董事会联合会议制度，与业主加强沟通交流，共同研究对策，解决企业开展中遇到的问题。二是设立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制等活动载体不断扩大党组织和党员在公司发挥先进性作用的空间，使每个党员成为促进公司开展的一面旗帜，每个党员岗位成为展示党员风采的窗口。三是成立了审计部，由党总支书记...
