2023年广播电台播音主持人个性化主持风格的培养策略范文.docx

天道酬勤 播送电台播音主持人个性化主持风格的培养策略 王瑀 【摘  要】信息技术的迅速开展使人们的信息获取渠道得到了拓展，同时也对播送电视台行业的开展产生了一定的影响。主持人作为播送电视台最为重要的开展资源，做好其主持风格等工作就显得至关重要。据此，论文简要分析了播送电台播音主持人个性化主持风格培养的措施。 【Abstract】The rapid development of information technology has expanded the channel which people  can get information， at the same time， it has also had a certain impact on the development of radio and television industry. As the most important development resource of radio and television station， it is very important for the host to do a good job in hosting style and so on. Based on this， this paper briefly analyzes the measures to cultivate the individualized hosting style of radio broadcast hosts. 【關键词】播送电台;播音主持人;个性化 【Keywords】radio station; radio broadcast host;  individuation 【中图分类号】G229.24                                             【文献标志码】A                                     【文章编号】1673-1069〔2023〕02-0113-02 1 引言 播送电台作为我国文化传播以及信息传递的重要窗口，对主持人的专业能力以及处事风格有着较高的要求。当前，随着人们对各类广告产品多元化的要求的上升以及播送市场的剧烈竞争，主持人做好自身的个性化主持风格显得至关重要。因此，论文简要分析了目前播送电台播音主持人在自身主持风格当中存在的缺乏之处，并针对这些缺乏提出了相应的解决措施。 2 播送电台播音主持人个性化主持风格的培养工作中存在的缺乏之处 结合当前我国电台播音行业对主持人培养工作的开展情况来看，主要存在着主持人自身专业能力缺乏、主持腔调过于奇异、无法吸引听众以及过于追求流行等形式导致自身特征不明显的问题。因此，以下主要分析了上述缺乏之处。 2.1 各工作人员自身专业能力缺乏 近年来，我国新媒体行业的迅速开展对传统的播送电视媒体的开展产生了较大的冲击力，导致播送电台的开展逐渐走向下坡路的趋势。行业背景不看好导致相关电台的用人制度发生了一定的变化，所以对于一些主持人的挑选就没有引起足够的重视，这使得主持人的专业能力参差不齐，导致整个团队的整体素养都大幅度下降。除此之外，由于此方面的人力资源的缺失，也使得节目的筹划以及后期制作等过程中出现了一定的困难，这就导致在目前的时代背景下，对于主持人自身的个性化风格培养的难度进一步上升。在当前的开展背景下，粗俗散漫的语言在各类的节目当中频繁出现，导致各类节目的质量严重下降，进而使得本就备受压力的播送电台的收听率进一步降低。 2.2 主持腔调过于奇异，无法吸引听众 目前，导致主持人个性化主持风格培养工作不容乐观的原因之一在于播送电视台行业无视了对主持语言风格的正确引导，使得较多的主持人歪解了个性化的真实含义。因此，产生了一些风格狂放的主持形式，主持人将自己所认为的独特的形式融入节目当中，主持的腔调极其怪异，不符合群众的审美，使得播送电台的收视率大幅度下降。例如，在主持过程当中，有较多的男性主持人存在着模仿女性主持人进行节目主持的情况，这种做作的播音腔调、哗众取宠的形式，对节目质量的提高产生了极为不利的影响。此现象的出现与主持人过于追求个性化及节目效果而忽略自身专业素养有很大关系。 2.3 过于追求流行，自身特征不明显 除了上文当中所提及的两个原因，还有一个就是当前新媒体行业的开展给播送电台带来了巨大压力。为了在剧烈竞争当中提升经济效益，迎合听众以及节目赞助商的要求，一些主持人在主持过程当中没有自身独特的语言风格，丧失自我，节目商业化情形严重，这就使得一些在播音过程当中没有明确定位的主持人的原有主持风格被完全覆盖。一些主持人在进行产品播报的过程中，采用夸张的语言来夸大各类产品的使用效果，产品的真实情况不能得到反响，对人们的认知产生了错误的引导，最终不仅不能激发观众的积极性，反而会引起听众对于各类节目的厌恶。假设是这种情况一直存在，主持人自身的素养及道德底线会受到严重的冲击，不仅对主持风格的培养没有帮助，反而会导致整个电商行业的开展进一步走向低谷。 3 针对培养工作中存在的问题的解决措施 3.1 提高自身文化及知识素养 扎实的专业素养是电视台主持人最为根本的要求，所以在当前时代下做好个性化主持风格的同时，也不能无视对自身专业素养的提升。然而，随着工作时间的延长，自身专业素养的提升成为主持人最容易忽略的一个环节。在日后的工作当中，主持人要树立学习的意识，在不断学习的过程当中提高自身的专业素质以及播音能力，也可以在日常生产生活过程当中加大对口语训练的力度，如与同事进行交流，不断取长补短，借鉴同事的主持经验，解决自身在播音过程当中存在的问题。除此之外，由于节目的内容涉及较为广泛，为了进一步满足人们的多元化需求，相关主持人需要不断地拓宽自己的知识范围，不断总结和积累自身的开展经验，这样才能够使自己在主持节目时的言论更加富有内涵，从而进一步获得听众的喜爱[1]。同时，相关电台也需要给主持人的个性化培养提供一些时机，创造一定的条件。例如，定期组织主持人进行专业的理论培训，不断丰富主持人关于培养个性化风格的理论知识，加大主持人的实践培训力度，这样才能够使其更好地将理论知识与实际情况相结合，不断解决自身开展过程当中存在的问题，创设出更加符合时代需求的电台主持风格。 3.2 培养独特的语言风格 电台的主持人不同于电视的主持人，听众无法通过其动作、表情或者外表来感受主持人自身的魅力，所以就需要主持人培养自身独特的语言风格，通过语言的形式来吸引听众，引发听众的情感共鸣。主持人应加强对自身的有效控制，结合主持的内容，做好语调的变换工作，有效地吸引、感染听众。对于播送脱口秀节目类的主持人来说，在主持过程当中有关于停顿、留白的局部至关重要，假设是存在一定的偏差，就会引起一定的听觉反差，对听众的体验感产生不利影响，所以主持人需要在日积月累的工作当中形成自身的独特风格以及演绎方式。除此之外，语言风格的培养工作也需要充分尊重主持人自身的开展特点，在工作过程当中，相关电台领导人要不断开掘主持人在主持过程当中所存在的优点，并将这些优点不断放大，也可以将这些优点不断推广到他人身上。主持人对于自身的缺乏之处也要加以改正，只有培养独特的语言风格，才可以有效地与听众建立友好亲密的关系，从而培养更为忠实的听众。 3.3 加大实践力度，增加主持经验 要想进一步培养主持人个性化的语言风格，就需要重视实践的作用。假设仅仅局限于对主持人理论知识的培养而无视了实践，那么主持人也无法进一步地提高自身主持能力。在日后的工作当中，电台需要为主持人创造更加丰富的实践时机，这样主持人自身的主持风格才能够在长期的探索积累当中得到丰富，最终找到适合自身以及听众喜欢的个性化的主持风格。主持人要不断地总结其他优秀的主持人的风格，分析其优缺点，借鉴其优点，改正自身的缺乏。借鉴他人的优秀方法，融合到自身的主持工作当中，这对于主持人自身个性化的开展来说有较大的帮助作用。但是在借鉴他人经验时，不能因盲目模仿而失去自身的个性与特点。 4 结语 总而言之，要想在新媒体不断冲击的开展背景下实现播送行业的长期稳定开展，就需要加大对此行业的改革创新力度，培养主持人个性化的主持风格。论文对主持风格的培养策略进行了分析，希望能够对播送电台行业在此方面的改革和开展有所帮助。 【参考文献】 【1】穆宏.培养播送电台播音主持人个性化主持风格的途径[J].西部播送电视，2023〔18〕：129-130.