2023年换届选举培训工作总结.doc

换届选举培训工作总结 蘑党发[2023]第102号关于呈报蘑菇气镇第八届村〔居〕委员会换届选举工作总结的报告现将蘑菇气镇第八届村〔居〕委会换届选举工作总结呈报，请审此报告二○一二年八月二十五日市村〔居〕换届领导小组办公室：阅。 蘑菇气镇第八届村〔居〕委员会换届选举工作总结蘑菇气镇第八届村〔居〕委会换届选举工作在市村〔居〕换届选举领导小组的悉心关心 月13日结束，历时近1个月时间，圆满的完成我镇第八届村〔居〕委会换届选举的各项工作 任务现将工作总结如下： 一、根本情况 ： 蘑菇气镇辖区面积共700平方公里，共19个行政村，2个居委会，125个村民小组，村 民总户数8231户，居民总户数1536户，其中农业人口39867人，各村选民28107人，女选 民13039人。根据村民委员会组织法要求，我镇第七届村〔居〕民委员会已任期到届， 需依法进行换届选举，本次选举采取直接方式选举产生19个行政村新一届村民委会和2个居 民委员会。 二、领导重视村〔居〕换届选举工作，精心组织，周密安排，严格依法办事，确保我镇 村〔居〕换届选举工作取得圆满成功，本次选举采用公平、公正、公开和直接差额，无记名 投票方式选举产生村民委员会，首先成立了以党委书记为组长、镇长、人大主席、副书记为 副组长、党委成员和相关人员为成员的换届领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具 体抓，具体工作有人抓，抽调全体干部下到各村，指导换届选举工作，最全面的范文参考写作网站要求各位指导组成员 要分析各村的具体情况，对可预见的问题要具体分析，并有相应措施，做到心中有数，能及 时研究和处理换届选举工作中实际问题，要求各位工作组同志对自己拿不准的问题及时向镇 委换届领导小组办公室汇报，并做好妥善处理。下设办公室主任由党委副书记兼，具体业务 由党委成员抓，班子成员每个人包一个村，各村都召开村民小组会议，依法产生换届选举委 员会5—9人，各村党支部书记被选为各村的换届选举委员会主任，主持各村的换届选举工作。 村民委员会的换届选举工作是全镇各族人民群众政治生活中的一件大事，要做好此项工 作，宣传教育工作必须贯穿整个换届选举工件的全过程，镇委利用播送电视，宣传标语，培 训等多种形式，增强宣传教育的力度，各村也将镇委印发的宣传标语口号，以标语形式张贴 出去，做到了每个小组都有宣传标语，范文top100让群众认识到选好村民委员会班子与推进社会主义新 农村建设的密切关系，让群众熟悉选举的各个环节步骤和方法，积极教育引导农民群众消除 家庭、宗族、派别等不良影响，用好自己的民主权利，镇换届选举办公室对换届指导组成员， 村组干部进行了培训，各村回去后又对村换委会成员和抽调教师进行培训，通过培训提高换 届选举工作人员的工作能力和水平，保证选举工作正常进行。 三、换届选举工作的方法与步骤在镇村两级换届选举机构的共同努力下，我镇第八届村〔居〕民委员会换届选举工作共 经历了五个阶段。 第一阶段，组织准备阶段〔7月13日—14日〕，这个阶段的主要工作有，召开全镇换届 选举工作会议，研究部署落实换届选举工作，培训抽调工作人员，会上认真学习了村民委 范文写作员会组织法，自治区实施方法；宣读并讲解了蘑菇气镇第八届村居换届选举工作实施方 案，对各个阶段工作进行具体安排，明确各个阶段的工作任务和本卷须知。 第二阶段，选民登记阶段〔7月15日—19日〕，这个阶段的工作主要有： 1、根据市委文件要求，全市统一选举日，2023年8月10日，镇委开会研究确定预选日 为2023年8月3日，选民登记从7月15日开始，7月19日张榜公布选民名单； 2、选民登记本着本着“不重、不漏、不错〞的原那么，登记全镇各村选民数为27135人， 居委会选民数为2847人； 3、办理外出打工选民书面委托手续，统一要求各村换届选举委员会通知本村外出打工人员的亲属，办理委托手续。为严格控制委托票数，保证委托票总数不 超全村总选民数五分之一，镇委会议研究决定，第一：XX县区范围内不予办理委托，第二： 委托人必须邮寄回本人的相片一张和户口本或身份证复印件，否那么不予办理，在规定的时间 内没向村委会回函的，视为放弃选举； 4、发放选民证，村换届选举委员会对登记的选民进行核对，无误的向选民发放加盖公章 的选民证。 第三阶段，确定候选人阶段〔7月20日—8月3日〕在这个阶段中我们主要做了： 1、思想汇报专题镇村居换届选举领导小组召开会议，确定各村村委会职数，按市委文件要求，提倡交 叉任职“一肩挑〞，结合我镇实际，确定野马河村、湾龙沟村、杨树沟村、太平沟村、三合村、 北安村、东风村7个村实行党政“一肩挑〞，合并后的2个大村，宫家村、惠风川村各设1 个副主任，委员3人；其余17个村全由三人组成，即：主任1人，委员2人；居委会设主任、 副主任、委员各1人。 2、各村由原村委会召集村民代表、党员、组长参加的大会，讨论镇换届领导小组提出的 各村村委会组成的意见，各村都同意镇里意见。 3、抽调预选大会工作人员重点是学校教师，站所人员，政府干部，各村换委会成员共计 264人，于7月13日召开，全镇预选发动大会，采取以会代训形式，制定了蘑菇气镇第八届 村委会换届选举预选选举方法。 4、预选大会共设1个中心会场，个别居住分散，交通不便的组设立投票站，每个投票站 确保有1名村换届委员会成员，1名政府干部和1名抽调教师，预选不设流动票箱，外出打 工不参选。 5、各村于8月3日召开第八届村居换届选举预选大会，由各村换委会主任主持，会上反 复强调候选人应具备的素质、条件，引导选民必须把懂经营会管理的会计人选，主抓妇女和 计生工作的妇女选出来，经过1天的紧张工作，各村克服了农民忙的困难，保证了参选率， 全镇19个行政村、2个居委会，共选出村委会主任候选人38人，村委会副主任候选人4人，居委会主任候 选人4人，居委会副主任候选人4人，村委会委员候选人59人，居委会委员候选人4人，每 个村都一次顺利的选出了会计人选和妇女人选，预选取得圆满成功，为8月10日的正式选举 打下坚实的根底。 第四阶段，投票选举阶段〔8月10日〕在选举阶段，我们重点做的工作是： 1、于8月9日召开“蘑菇气镇第八届村居换届选举发动大会〞抽调工作人员302人，会 议采取以会代训形式，对全体人员进行培训，制定了正式选举方法。 确定外出打工人员，核实委托票数，发放选民证，对到7日止仍未办理委托手续的人员， 各村进行清理，把这局部人扣除，不算选民基数。 3、制定各村选举大会主持词，下发各村。 4、8月10日正式选举日，设立中心会场，居住分散的设投票站，选举依据选民底册和 委托手续领取选票，在公开、公正、公平的原那么下进行。 全镇选举在村换届选举委员会主任的主持下，经过三天的紧张工作，全镇19个村一次性 产生新一届村委会，书记、主任“一肩挑〞共7个村，分别是野马河村、湾龙沟村、杨树沟 村、太平沟村、三合村、北安村、东风村。2个居委会也一次性产生主任2人，副主任2人， 委员2人，截止2023年8月11日全镇19个行政村、2个居委会换届选举工作全部结束。 第五阶段，总结验收阶段〔8月12日——8月20日〕按市村居换届领导小组要求：依法对全镇125个村民小组换届，同时选出各组村民代表， 经过近1个月的工作，这项工作已经结束，全镇共选出125个村民小组长，552名村民代表， 各村还相应完善了各村的自治章程，有关制度，如村务、政务、财务公开制度，村民代表议 事制度，村委会工作职责，村规民约等。 镇村居换届选举领导小组办公室将整个换届选举工作的有关文件，表册等收集整理，主 卷归案，并将有关表册及时上报市村居换届选举领导小篇二：换届选举总结汇湾乡第六届村“两委〞换届选举工作总结根据县委、县政府的统一安排部署，10月25日，我乡村“两委〞换届选举工作全面展 开。在县委、县政府的正确领导下及县“换届办〞的大力支持下，我们充分准备、精心组织、 严格程序、强化督导，圆满完成全乡村“两委〞换届选举工作任务。现将我乡村“两委〞换 届工作总结如下： 一、根本情况 全乡除4个村因电站占地涉及土地补偿等问题，延期换届选举外，其余10个村换届选举 工作已全部结束。共选举产生村“两委〞成员51人，比上届减少了19人，新中选的村“两 委〞成员中：村委成员38人，支部成员33人，交叉任职20人，比例为39.22%；书记、主 任“一人兼〞的3人，比例为30%，10个村全部实行了任期目标承诺制和践诺奖惩制；村“两 委〞成员平均年龄为32.16岁，其中“双高双强〞型干部41人，占78.8%；高中及其以上学 历15名，占28.8％；妇女3名，占 5.76％。以村党支部为核心的村级干部队伍建设得到进一步加强，村级干部队伍的综合 素质有了明显提高。 二、主要做法 在今年全乡的换届选举工作中，我们的做法主要表达为“三个三〞，即：抓好组织领导， 骨干培训，调查摸底三项根底工作；严把宣传引导，依法办事，民主权利三个关键环节；突 出村“两委〞成员交叉任职和书记、主任“一人兼〞两个比例，选拔“双高双强〞型干部， 实行任期目标承诺制和践诺奖惩制三个重点，圆满完成了村“两委〞换届选举工作任务。 〔一〕抓好“两项根底工作〞。 一是抓组织领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，与以往相比，有一些新的 特点和新的要求。为顺利完成换届选举工作任务，我们高度重视，10月23日，召开乡党委 政府领导及相关部门负责人联席会议，就村“两委〞换届选举工作进行专题研究，成立了由 乡党委书记田国同志任组长的村“两委〞换届选举工作领导小组，在民政所设立了专门的换 届选举工作办公室，并抽调熟悉“两委〞换届工作，有一定基层工作经验的同志组成工作班 子，具体负责全乡的村“两委〞换届选举工作。从乡政府抽调20名脱产干部组成换届选举选举督导组，派驻到10个乡镇 办，负责督导换届选举工作。 二是抓骨干培训。村“两委〞换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业 务素质，增强依法办事的能力，我乡于10月25日，召开了全乡村“两委〞换届选举工作动 员会，以会代训的形式培训了换届选举骨干150名。各村也结合实际，采取举办培训班、模 拟选举和以案说法等多种形式，培训工作人员。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识， 明确了任务，掌握了程序，为推动换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的根底。 〔二〕严把“三个关键环节〞，推动村“两委〞换届选举工作健康有序开