2023年立白始终以高度的社会责任心坚持热心公益.docx

立白始终以高度的社会责任心,坚持热心公益 第一篇：立白始终以高度的社会责任心，坚持热心公益立白始终以高度的社会责任心，坚持热心公益 立白集团长期以来关爱民生、匡助教育、周济孤贫，以高度的社会责任心，热心公益慈善事业，关心弱势群体，为各种社会公益事业捐款，受到政府、民众和社会舆论的广泛赞誉。 作为一家民营企业，立白集团十分注重环境保护，以先进的技术装备、标准的管理，严格执行生产设备的自动化水平及污水、粉尘、废气、噪音等处理规定。多年来，立白致力于环保建设和生态环境保护，严格控制三废排放，努力实现人、企业、环境、社会和谐共处，其番禺生产基地严格实施清洁生产、环保生产、节约生产和循环生产，经政府有关部门严格评估后，被定为“XX省环境保护示范工程〞。 除此外，热心公益慈善事业也是集团履行社会责任的重要表达。立白十分注重企业的慈善事业。在汶川大地震时，立白积极参与XX市委统战部发起的捐款捐物活动，帮助灾区重建，努力实践着中国企业的社会责任。此外，帮助贫困地区人民提高他们自主生存、创富的能力，积极参与周边教育事业的慈善救助，让贫困地区的孩子能够更好地学习，掌握未来的生存技能。再如已经连续3年施行的“立白爱心助学广西行〞，帮助了广西多个贫困地区的孩子们改善学习条件，帮助孩子们实现更多的梦想等。 立白集团始终以高度的社会责任心、实际的行动，来支持慈善事业热心公益，关心弱势群体。 第二篇：关于立白集团的社会公益事业关于立白集团的企业公益 公益活动，顾名思义，就是有益社会的活动，然而公益不止是嘴巴上的事，光是纸上谈兵并不是好方法，如果在这上面还弄虚作假那就是更需批判了。但即使面临着潜在批判的危机，仍有企业或者个人摆着公益的旗子画鬼画符。但庆幸的是，实实在在做公益的企业并不在少数。据我所知，不少企业在做大做强的同时仍肩负社会责任，利用自身力量坚持着对群众、对国家的责任意识。 例如立白集团，近期由立白皂液冠名播出的我是歌手栏目确实让此名牌在观众面前火了一把。然而许多观众不了解的是，其在公益和慈善方面也走在先列。资料显示，立白集团长期致力于扶困助学、关爱留守儿童、抗争救灾等慈善活动，累计为公益慈善事业捐款两亿多，并且已经连续7年在广西进行抚平助学工程。早在2023年，已组建了XX市第一支“关爱留守儿童志愿效劳队〞。 2023年可以说是立白集团的‘公益年’。立白集团通过开展多个公益工程来推进社会责任意识。如与央视的出彩中国人、最美教师等栏目进行公益合作，并积极参加到广西电视台的“立白广西爱心助学行动〞等活动中。由此可见，立白企业不止恪守本职，同时正努力以自身行动促进着社会公益活动的开展。 当然，注重公益的企业不止立白一家，他们通过这些公益工程帮助别人实现梦想的同时影响着更多的人，带动着更多的人参与公益。我们庆幸着他们的存在为幸福中国的建设增光增彩。 随着经济开展，做公益、献爱心已成为社会一大流行事件。我们不再藏掖着自己的资源，而是懂得且愿意奉献，用自己的一份心意成全两个人的快乐，这是属于你我他的小幸福，也印证了这个社会的进步。但同时，我们需要选择适合自身的公益活动，以更好地奉献自己的一份微薄之力。 一般情况下我们会选择为灾区捐款。天灾人祸总是不可防止的，当我们国家哪里有灾情的时候，奉献自己的一点绵薄之力，捐点款，不一定要很多，只要心系灾区就可以；或者为贫困山区的孩子捐点衣服和书籍。当我们的孩子坐在宽敞明亮的教室学习的时候，很多贫困山区的孩子不但上不起学，连衣服都穿不起，把我们自己孩子不穿的衣服捐出去，帮帮那些贫困的家庭；同时，公益从身边做起，例如有的家庭孩子患重病，无钱医治，如果有能力，就伸出援手，再小的力量也是一种支持。 除了个人公益之外，我们可以选择将自己的力量融入于组织或者企业发起的志愿活动。例如立白集团长期致力于扶困助学、关爱留守儿童、抗争救灾等慈善活动，已经连续7年在广西进行抚平助学工程。同时在2023年组建了XX市第一支“关爱留守儿童志愿效劳队〞。爱好公益的我们可同样选择参加志愿大军，传递小帮助的正能量。 愿你和我可共携手，为穹顶之下之社会增添一丝温情。 第三篇：立白以高度的企业的社会责任感，快速成长为优秀企业立白以高度的企业的社会责任感，快速成长为优秀企业广州立白企业集团， 其次，企业的员工也是社会作为广州最为优秀的民营企业之一，在承担企业的社会责任方面已有多年的努力与实践经验，并且其十余年的企业社会责任实践方面，已摸索出独具特色的企业责任运作模式，其核心就是以“立信、立质、立真、立先、立责〞这五立为核心的社会责任感文化，并且将这五“立〞文化与立白的利益相关方联结。形成了立白的365°社会责任运作模式。 首先，立白在承担企业社会责任的第一对象是作为社会群众的消费者，这主要表达在其立信与立质上，立白这些年来的开展就是一直将对消费者的责任放在一个核心的位置上，在产品的品质保证、在产品附加价值的开发、在消费者需求的开发与满足上，都承担了应有的责任。 的一员，企业的社会责任，也表达在企业对待的员工身上，立白集团对员工的社会责任不但表达在员工的生存、生活上，也表达在员工的学习成长上；不但承担着物质方面的责任，也承担着精神上的责任。 在生存生活上的责任，立白集团为员工营造了一个工作平安、薪资合理、社保齐全、福利到位的物质环境。在精神上的责任，主要表达在立白对员工的学习、培训、开展、成长及各种精神文明的文体活动，立白一直非常关注员工的学习进步，努力建设学习型企业，每年用于员工培训、学习的经费投入达数百万元。同时，立白一直奉行“五立〞责任感文化，建立与传播符合时代精神的价值观，经常性组织员工举办各种文体活动举办足球、篮球比赛和员工运动会等，丰富员工的精神生活。 回忆立白开展十多年，立白一直以“五立〞的核心责任感文化，引导着立白在开展与社会责任道路上前行，逐渐形成立白独具特色的“立信、立质、立真、立先、立责〞五立企业责任感文化，并与费者、员工、合作伙伴、社会、与政府等利益相关方形成“365°社会责任运作模式〞，以高度的企业的社会责任感，立白开展成为一个优秀的企业。 第5页 共5页