2023年经合局度党建工作总结.docx

经合局年度党建工作总结 今年区经济合作局党组认真贯彻区委工作部署，在区直机关党工委的有力指导下，紧紧围绕2023年机关党建工作要点，坚持以稳固、创新、提升、标准为主线，努力寻找党员干部与基层群众需求的契合点，狠抓学习引导、载体创新、健全机制等关键环节，着力在加强队伍建设、增进党组织战斗堡垒作用、树立机关形象、丰富机关文化和推进党风廉政建设上下功夫，不断加强和改进机关党的思想、组织、作风建设，使机关党建工作整体水平得新提升。 2023年工作总结 （一）加强思想政治教育工作，提高党员干部素质 坚持以学习型党组织建设为契机，以明确学习内容、严格学习纪律为保障，充分发挥“三会一课〞、党组理论学习中心组、局门户网站党群园地、旗帜电子报等学习平台的作用，一方面组织引导党员干部深化学习，增强自身学习能力。另一方面积极引导党员干部注重学习成果转化，增强自身工作能力。紧紧围绕破解制约我区开放型经济科学开展的瓶颈问题，组织党员干部深入开展“我们的价值观〞主题大讨论活动，举办xx区效劳外包政策培训会、2023年政策法规培训会、形势政策宣讲会，组织全体机关干部观看忠诚与背叛雨中的树等具有教育意义电影。收到了学以致用的实效，干部队伍的党性观念、整体素养和工作水平得到有力提升。 （二）创新党建工作载体，提升干部综合素能。在稳固提升“三位一体〞党建工作载体根底上，充分利用现代信息技术，不断创新工作载体，充分利用“红色家园〞党建博客和网络党务公开栏，完善电子信箱和党员示范岗“外贸企业qq群〞，积极开拓机关党建信息宣传的新渠道和效劳群众的新途径，畅通党内信息互通渠道，建立健全机关党员干部工作交流、互动学习的新平台。及时将党的根本理论、根本路线、方针、政策和各级领导人的讲话及机关党建的最新进展、党支部的各项活动任务等党建信息传递给每位党员干部。 （三）注重健全工作机制，树立机关新形象。坚持将创先争优活动、“三思三创〞主题教育实践活动等与业务工作紧密结合，充分依托“党旗聚人气·红心促招商〞机关党建品牌建设、“三亮〞等活动载体，健全完善区经济合作局联系效劳重大工程、企业、街道制度，深入实施“不让时间在这里拖延、不让错在这里出现、不让群众在这里冷遇〞“三不〞效劳承诺和兑现政策“一诺千金〞、审批通道“一路绿灯〞、为企效劳“一丝不苟〞“三个一〞效劳承诺。今年我局被评为“双亮工程〞机关党建品牌创立示范党组织。全区开放型经济喜摘国内经济合作综合金奖、外资工作金奖、外包工作金奖等18枚奖牌。尤其今年以来我区的浙商回归工作受到市长和区领导的批示，并受到人民日报、新华社、中央电视台、中央电台、浙江日报等中央、省级13家主流媒体集中采访报道。 （四）构建和谐的气氛，加强机关文化建设 为应对新形势下机关党员干部的工作强度、标准和效率明显提高所导致的生活和工作压力不断增大问题，我们积极把机关文化建设与和谐机关建设有机结合起来，领导能经常听取干部的意见，及时协调解决他们提出的问题和遇到的困难，干部也能及时向领导请示和报告工作，独立负责地解决自己职责范围内的问题。充分发挥群团组织的作用，依托“三·八〞妇女节、“五四〞青年节、“母亲节〞、“六一〞儿童节等，积极开展“读书乐〞活动、“闻茶品茶〞等活动，组织机关干部职工积极参加微型党课比赛、“慈善一日捐〞、联系困难群众送温暖及“护院三号〞活动，参加文明宣传、文明引导、社区义务清洁等志愿效劳活动，努力营造健康向上、文明和谐的机关文化气氛，进一步提升机关干部的精神境界，进而激发机关的生命力、凝聚力和创造力。 （五）强化工作监督，推进党风廉政建设。坚持把党风廉政建设责任制作为“龙头〞，把落实责任制与抓好反腐倡廉建设紧密结合起来，进一步完善经合局廉政建设责任制范围和责任分工、经合局公务接待管理方法、经济合作局党组议事规那么、关于加强党政关于加强党政“一把手〞管理监督实施方法、经济合作局机关效能建设责任制度，严格抓好“两项制度〞、领导干部重大事项报告登记、重要情况通报、民主生活会、重大工程保廉规定、招商选资经费管理方法等制度的落实，强化监督检查。 二、2023年工作思路 2023年机关党建工作的总体要求。以科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以科学开展观统领，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以坚决理想信念为重点，加强思想建设，以党建为龙头，继续稳固先进性教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以全局中心工作为重点，深入学习实践科学开展观，不断深化党建工作创新、拓宽党建工作领域、提升党建工作活力，为开放型经济稳定快速开展提供坚强的思想和组织保证。 （一）提升党员干部队伍执行力，推进机关思想建设。党员干部受教育培训的程度决定党员干部队伍执行的力度，党员干部队伍执行的力度决定科学开展的速度。一是加强党性教育，重点抓好党的十八大精神的深入学习贯彻，理想信念教育、革命传统教育、社会主义核心价值观体系教育、社会主义荣辱观教育及拒腐防变教育等，使全体党员干部增强党的意识、自律意识和“领先、争先、率先〞意识，不断提升其道德境界，遵守从政准那么，保持高尚的道德品行和纯洁的精神境界。二是加强业务教育培训，着眼党员干部履行岗位职责的需要，采取礼仪素质讲座、政策宣讲、法律法规讲座等有针对性地开展岗位必备知识和能力的培训，加强与业务工作密切相关的新理论、新知识、新规那么、新技能的培训，积极帮助党员及时更新知识，完善知识结构，提高科学文化素养，提高工作能力。三是加强心理疏导教育，针对机关干部不同程度存在的心理困境和压力，以专题讲座、个人咨询、谈心谈话等形式，有针对性地开展心理健康教育，帮助其改变看问题的角度，调整看问题的方法，建立新的思维方式，树立积极进取的精神，不断提高心理素质。 （二）加强党组织标准与创新，推动机关组织建设。完善门户网站党群园地和“红色家园〞博客，开设互动栏目，及时进行更新，充分利用网络时间机动、地点灵活、畅所欲言的特点，进一步激发党员干部能和局党组织进行互动，增加互动效果，使全体党员干部对党组织增强“家〞的感觉。深入开展“党旗聚人气·红心促招商〞机关党建品牌建设活动，使党建工作与业务工作有机结合起来，深入培育爱岗敬业、诚信效劳、依法行政、廉洁奉公的机关精神理念，弘扬和打造“勤于创业、勇于创新、善于创优、敢于创造〞机关精神，进一步加大党务公开力度，充分依托网络党务公开栏和政务开放日，完善公开内容，不定期召开党内情况通报会，及时通报党内重大决策及工作进展情况。深入开展创先争优，突出典型化引导，整理挖掘创先争优闪光言行，发现和树立身边的模范人物，引导局机关干部近距离感受先进模范的崇高精神和优良品德。 （三）提升机关效劳能力和水平，加强机关作风建设。一是深入开展结对共建，着力发挥机关党组织在人员、资金、工作上的优势，落实结对联系和帮护措施，通过机关党组织与街横村党组织互促互动，在推动街横村党组织标准有序开展工作的同时，促使机关工作作风的转变。二是深入开展党员志愿效劳，坚持以效劳型党组织建设为载体，严格落实区经济合作局联系效劳重大工程、企业、街道制度，深入开展“效劳企业、效劳工程、效劳基层〞工作，千方百计为企业、工程单位、基层群众解决实际困难。使全体机关党员干部在自觉参与中实现自我教育，自我提高，使党的先进性在志愿者行动中进一步得到彰显，机关党员的先锋形象得到提升。三是强化机关效能监查，采取常规检查与随机性抽查相结合的形式，对执行省、市机关效能建设“四条禁令〞和“八项制度〞等机关效能建设的各项内容进行不定期督查，坚决杜绝违反机关效能建设的现象发生。 （四）增强干部职工活力，重视机关群团工作。进一步发挥新形势下机关群团组织的作用，在增强机关干部职工活力上下功夫，努力创新活动形式。一是加大机关工会工作力度，坚持把深化关爱工程作为激发工会工作活力的有力抓手，组织开展好联系困难群众送温暖活动，做到节前上门慰问，平时经常联系，随时帮助解决困难群众的一些实际困难和问题；积极引导全体干部职工参与“慈善一日捐〞、安排机关干部参加区总工会组织的休养，开展一些趣味性文体活动和联谊活动等等，营造快乐健康的机关气氛。二是充分发挥机关妇委会作用，根据机关妇女干部要求，组织全体妇女干部积极参加理论研讨、专家讲座、演讲比赛、趣味运动会等各类文体活动，发动妇女干部积极参加提高岗位技能培训，更新业务知识、掌握身心健康常识、学习效劳礼仪技巧，不断提高妇女干部职工效劳能力和水平，进一步增加机关妇委会的向心力和凝聚力。 第7页 共7页