2023年监察局2023年工作总结.docx

监察局2023年工作总结 2023年以来，泗洪县纪委、监察局在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦主业主责，强力监督执纪问责，全县党风廉洁建设和反腐败工作亮点频现、成效显著。 一是深化作风建设，纪律气氛更加深厚。持续开展标准“三公〞经费使用、机关作风集中整治、特权行为和“为官不为〞专项整治等“一标准三整治〞作风建设攻坚行动。留意发挥社会监督作用，全面推行“三个公开〞制度，省、市主要领导均作出批示，并被对家媒体宣扬报道。 二是严格执纪审查，惩治腐败更加有力。创新推行问题线索多渠道排查筛选机制，深化开展系统排查、驻点巡察、专项检查和深挖案中案，实行问题线索“四步工作法〞，标准线索处置。强化保障举措，在全市领先建设功能全、标准高的党风廉政教育中心，并进行了全面提档升级改造，同时，在全县23个乡镇和12个县直单位建立了标准化谈话室，打造出苏北一流的谈话阵地。 三是留意标本兼治，惩防体系更加完善。坚持分层分类施教机制，创新搭建“清风讲堂〞“爱廉说·百家讲坛〞和“同心廉〞小班化警示教育平台，其中“爱廉说·百家讲坛〞做法被江苏省纪检监察志收录，今年已举办8期“清风讲堂〞。创作的别让中秋变了味等多个廉政文化作品在市获奖，打造27家省市级廉政文化示范点。坚持将纪律挺在前面，创新出台运用“四种形态〞尤其是“第一种形态〞的标准性文件，自文件出台以来，全县共诫勉谈话78人次，函询56人次，践行“四种形态〞方面经验做法被江苏卫视廉政时空栏目专题报道。同时，探究推行权力清单制度，通过规划完善制度体系，使各项制度彼此连接、环环相扣，完善廉政风险防控机制。 四是强化压力传导，“两责〞落实更加深化。在制定出台“一意见两方法〞制度体系的根底上，配套出台工程清单，明确具体责任项，强化责任意识。留意宣扬引导，累计制作扛起主体责任专题片4期，对有关单位履职中存在的问题，以“廉情抄告〞的方式书面告知县分管领导。把问责作为推动责任落实的关键一环，近年来，共对全县132名落实“两个责任〞不力的党员干部进行了责任追究。 五是健全监督体系，部门履职更加标准。创新搭建“全领域掩盖、全过程监督、全节点预警、全方位追究〞的再监督再检查工作体系，加强对招商引资、重点工程等中心工作的监督力度，保障决策部署有效落实，累计开展专项再监督再检查活动40余次。强化动态监督，推行廉情会制度，累计召开会162场次，整改问题203个。着力加强民生领域突出问题的监督检查，今年以来，围绕上级关注的“毒疫苗〞大事以及环保问题，快速开展调查；开展医保基金专项巡察，及扶贫资金使用专项巡察。 六是加强队伍建设，“铁军〞形象更加凸显。完善派驻〔出〕机构管理，实行联组分片、相互协作的工作机制，明确“六个一〞履职内容，切实提升派驻〔出〕机构监督实效。深化开展“干部素养提升年〞系列活动，常态化开展专题培训、每周一课等学习教育活动。 2023年以来，我们荣获“全省纪检监察信息工作先进单位〞，并被确定为中心纪委信息直报单位，在全市纪检监察绩效考核中年获得综合目标和纪律审查“双第一〞。在确定成果的同时，我们也糊涂地生疏到工作中还存在一些问题和缺乏：“两个责任〞压力传导还不到位，全面从严治党向基层延长的“最终一公里〞问题有待强化。“四风〞问题树倒根在，消逝隐形变异，反弹压力较大，群众身边的不正之风和腐败问题照旧比拟突出；一些党员干部纪律法规意识照旧不强，“慢作为〞“不作为〞乱作为“问题照旧存在。一些纪检监察干部面对把握运用监督执纪“四种形态〞等新要求，在思想生疏、责任担当和履职力量上还有不小差距等。