2023年创新驱动发展演讲稿.docx

创新驱动开展演讲稿 【创新驱动开展演讲稿一 】 尊敬的各位领导、同志们，大家好。 我叫xxx，来自xxxx。我演讲的题目是开展源于创新，创新促进开展。 在浩瀚的历史长河中，人类就是在开拓创新之中开展进步的。在广阔的时空舞台上，xxxx企业虽然只是沧海一粟，但也肩负着神圣的文化传播使命。我们的企业伴随着波澜壮阔的历史画卷逐步开展----可以看出：企业每一步的开展，总是伴随着改变、创新和进步。 xxxx的金字招牌熠熠生辉了几十年，如今感受到市场经济的强烈冲击。如果说昨天是奋斗，那么今天的我们就不能仅仅满足于停留现状，而应该跟随着时代改革的呼声，与时俱进，开拓创新。在悠悠书香中，xx人这个荣耀的岗位伴我们成长，使我们成熟，xx人在时代大潮之中求变图新，追求着进步与开展。 做为xxxxxx的一名普通员工，我亲身经历了这种变革和开展---从原来的方案发行到如今的市场竞争;从当年的闭架销售、简陋店堂到如今的优雅环境、明亮店面;从传统的销售方式到全方位的现代化效劳;从落后的手工操作到先进的网络管理bdquo;bdquo;一切都在创新，都在变革，都在开展bdquo;bdquo;社会的开展与进步带给我们的不仅仅是挑战，更多的是机遇，只要抓住机遇，就能实现开展和跨越。 创新---在于思想观念的更新。 20xx年，xxxxxx与xxxxxx开始了业务连锁合作。当时，虽然书业连锁的概念早已提出多年，连锁经营在全国先进省份也不乏成功案例。但是对于我们来说，连锁经营还是一个新的观念，跨省业务连锁更是一个新的尝试，一个新的领域。此举能否成功，能否为市店带来利益，都不得而知。连锁方案刚刚提出，就掀起了轩然大波，有赞成的，有反对的，意见不一，议论纷纷bdquo;bdquo;思想的碰撞，观点的争论，观念的颠倒复带来了剧烈的头脑风暴。这是一段思想起伏的过程，也是一段思想更新的历程。在上级领导的正确决策下，跨省业务连锁在XX市店所属的门店中全面推进。 如今，三个年头过去了。回头看看业务连锁合作的足迹，它为我们带来了许多新的变化： 首先是经营理念上的变化。连锁经营理念对传统的经营理念产生了巨大冲击，连锁后逐步增长的销售数据，加深了我们对品种规模经营的认识，更新了我们做卖场的传统思维。 其次是操作模式上的变化。连锁之后，操作模式上的最大变化是计算机业务系统全覆盖管理的便捷和严谨为销售增长提供了有力保障。 第三是卖场管理上的变化。新的卖场理念注重标准的流程管理，提高了卖场效劳的品质，也提高了市场反响能力。 网上书城和架位管理带给了读者全新的感受。 我们在碰撞中逐步成熟，在交流中不断进步，在磨合中不断前进bdquo;bdquo;虽然遇到很多曲折和困难。但是，新的做法带给我们新的感受，新的理念带来新的成效。当前，全省连锁经营的步伐已经迈开。相信，我店这一阶段的探索将会为今后的开展奠定良好的根底。 创新----在于工作方式的不断完善。 当前，一般图书的发行和教辅的征订面临着严峻的考验区域的缩小、教辅的锐减，民营力量的竞争，高折扣的挑战，给我们带来了许多困难。这，就要求我们的工作方式要创新：要想生存和开展，必须以广阔读者的需求为中心，做到诚信、热情，做到高品质效劳，做到不无视一切细节，只有这样才能使我们成为一艘永不漂浮的战舰。 事情虽小，却反映出我们的流供员不放弃每一个客户的工作原那么。这个县区学校很小，但认真、周到地做好每所学校的工作，不断完善工作方法，不断追求进步和完美，必将使涓涓细流，汇成销售的大海。 创新----在于平平淡淡才是真 我们所从事的工作是平凡而忙碌的，激情迸发的时刻并不多见，但我们愿意在平淡琐碎之中体味生命和奉献的含 义。我爱店里的每一位同事。他们或外向，或内向，或活泼，或文静，无论性格怎样，工作中的他们都是一样活力四射、认真负责。我们的同事，或在卖场之中，或在库房之风，或在送书的路途上bdquo;bdquo;他们的岗位不同，但是他们都在脚踏实地履行着自己的职责;他们精心整理着每一本图书，他们亲切接待着每一位客户，他们会为组里出一个点子，为企业提一条建议。他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者，他们是新华书店最可爱的人。前进征途上，处处洒满了他们辛勤的汗水;前进征途上，处处闪现出他们动人的风采。 激情燃烧的事业，固然让我们怦然心动，但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出效劳创新的硕果。 进取、创新是我们这个伟大时代的的最强音。开展，奋斗是历史的使命，时代的要求。同志们，让我们激情满怀，一起去做改革浪尖的弄潮儿吧。 我的演讲结束了，谢谢大家。 【创新驱动开展演讲稿二 】 尊敬的各位领导、评委，在座的 同志们： 大家好。 非常快乐今天能够站在这里，与大家共同探讨实践科学开展观、推动xx开展的话题。今天，我演讲的题目是开拓进取、大胆创新，推动xx又好又快开展。 首先，我想给大家讲这么一个真实的故事。这个故事发生在XX省XX县区。XX县区是XX省山核桃的主产地，山核桃年产量占了全国的70%。但是在前几年，他们的销售情况却并不乐观。这是为什么呢。原来呀，很多消费者都觉得这个山核桃好吃，但是核桃壳却很难咬开。如何才能打破这个制约销售的瓶颈呢。经过一番思考，XX县区想出了一妙招。这个妙招说来其实很简单，就是在山核桃深加工的根底上，把它稍稍砸碎，在吃的时候用手轻轻一掰就可食用，非常方便。这种山核桃一上市，立即受到了大家欢迎。就是这么一个小小的妙招，让XX县区当年就增收了3000多万元。 在现代市场经济条件下，面对日趋剧烈的竞争，面对当前的国际金融危机，我们xx如何才能实现又好又快的开展。我们的企业如何才能立于不败之地。我们个人如何才能取得事业的成功。XX省XX县区砸碎核桃增收的事情，给我们一个重要启示：创新是进步的源泉。只有开拓进取、大胆创新，才能不断加快开展。正如江--同志所说创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力。xx在xx大报告中也提出，全党同志要勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。 践行科学开展观第一要义是开展，而创新是保持平稳较快开展的重要支撑。那么，何谓创新。创新就是站在上升、前进、开展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、安于现状的旧观念，促进新事物的成长和壮大，实现事物的开展。创新要求敢于提出新问题、敢于解决新问题。 大家都知道，我们xx区距离XX市主XX县区有12公里，是典型的边缘区，区域经济总量小。选择什么样的开展路子才能尽快扩张区域经济总量呢。xx年，区委、区政府创新提出1234开展战略，给全区经济科学开展指明了道路。经过两年的努力，区域经济总量开始扩张。数据显示，xx年，我区新增规模以上工业企业12家、其中亿元企业就有4家。 XX市超强机械公司是我区的一家重点企业。该公司在改制前，是一家濒临破产的乡镇企业。如何拯救公司于水生炽热中呢。公司一班人大力实施体制改革，大胆创新管理制度，不断培养技术人才，不断开发新产品。新管理、新技术、新产品让公司在市场上站稳了脚跟，得以绝路逢生。所以，公司能够走向开展，能够走向壮大，能够成功应对金融危机带来的影响。有消息传来，目前公司已跃升为XX省500强企业。 在这里，我还有一件喜事儿要和大家分享。今年，我区创新征地工作机制和奖励机制，强力推进重点工程建设。在省重点工程xx的建设中，实现了和谐征地稳定拆迁，得到市委、市政府的高度肯定，某某某书记和某某某市长亲自签批：xx在重点工程建设中，主动创新方法，效果很好，值得推广。 xx开展创新的道路再次告诉我们：开拓进取、大胆创新是生存之道、是开展之基。那么，如何才能实现创新呢。我认为，关键是要聚好三股势。一要聚好善谋实干之势。创新需要脚踏实地的落实。追求创新，不能停留在意识层面。创新是学习与工作的结合，是智慧与经验的升华，是理论联系实际的结晶。有了创新的意识，我们就应该在工作中大胆的实践，多听、多看、多思考。二要聚好老实守信之势。我们无论在哪个岗位，都要对得起自己的神圣职责，要有强烈的责任心和使命感。xx经济社会开展任重道远，作为一名干部，我们更应当以饱满的热情，投身到实践工作中去，恪尽职守，老实守信。三要聚好开拓进取之势。小平同志曾经指出：干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。因循守旧，得过且过，安于现状，是没有事业追求、没有理想抱负的表现。我们要争做攻坚解难的闯将，要敢想、敢说、敢干，要敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。在工作中，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新方法。 【创新驱动开展演讲稿三 】 勇于创新、为企业创造更高价值 大家好，我演讲的主题是勇于创新、为企业创造更高价值，通过这次公司组织的正风强企、做廉洁自律表率的教育活动，让我深刻的认识到，企业就像一个国家一样，要开展，要强大，首先就要树立良好的风气。纵观古今天下大乱之根源，首先在人心离乱。因此欲安天下，必先取人心，取人心那么必先正风气。这也正是省十一次党代会的精神，要求我们风气要正、作风要实，首先要构筑精神高地，然后再用踏实苦干的新时期贵州精神来攻克贫困，冲出经济洼地。正风强企企业要开展，要强大，必须先正风气，这就应该包括正廉政之风、正高效之风、正创新之风，只有领导廉政，才会得到群众的信任，才能做到上下一心，齐心协力为企业的开展而努力，才会专注于工作，发挥出更高的效率，只有高效的工作，才会促使生产、技术、销售、效劳、后勤等各个部门争相创新，创造出更好的方法来实现企业的开展，创造更高的价值。创新贯穿了企业开展的全过程和每个环节，一个现代企业只有不断的创新和进步，才能保持旺盛的生命力，与时代同步前进。特别是随着国发2号文的公布，XX省和我们公司都迎来了难得的开展机遇，为了提高生产效率、创造更高价值，公司也加快了改革创新的步伐，其中就包括建立全新的市场和技术效劳系统。 这种创新的意义在于什么地方呢。就要先简要的介绍一下售后效劳工作，按照传统的理解，售后工作应该很简单，就是检验返回的故障轮胎是否属于质量问题，然后进行赔付就可以了。外表上看，这是一个没有方法双赢的局面，要不就是属于制造责任，工厂要进行理赔， 要不就是属于使用问题，消费者得不到赔偿，总之有一方要蒙受损失，那到底有没有让双方都能满意的方法呢。 公司的方法就是加强售前和售中效劳，让售后效劳不再成为一个单独的个体，而能够与前两者有机的结合，并安排了专项的效劳人员，对我们具体到每个省的经销商和消费者进行充分的指导，把每项产品的性能清楚的表达，让经销商知道怎么卖，让驾驶员知道怎么用，加强了对轮胎销售全过程和每个环节的控制，通过更加细致的市场工作让产品能够表现出最正确的性能，赢得好的市场口碑，也减少了故障轮胎的产生。自从实施了专项技术效劳以来，退赔轮胎大幅度减少，为公司创造了千万元以上的效益，也大幅度减少了市场上的客户抱怨，赢得了良好的口碑。 这种效劳模式的创新只是公司创新的一个小局部，正是因为整个公司同心同德，端正了风气，统一了思想，才会出现这种起头奋进、百舸争流，共为企业谋开展的可喜局面。而这些创新，也说明了公司任然保持旺盛的生命力和市场竞争力，对企业开展的全局的形式有着清醒的认识，这些就是正风强企的成果表达，如果没有大公无私、鞠躬尽瘁，一心为企业谋开展的的领导心态就不可能有这样的成果，我为能有这样的领导，生活在这样的集体而荣幸。我不敢说自己能为贵轮的开展能奉献多大的