2023年教育局工会度工作计划.docx

教育体育局工会年度工作方案 一、指导思想 深入学习、贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中国工会十六大和省、市工会对新形势下教育工会工作提出的新要求，紧紧围绕全市教育改革开展的中心工作，以积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设为重点，以进一步加强学校民主管理和深入开展劳动竞赛为抓手，团结和带着全市广阔教职工，为完善“五大体系〞、实现“五大转型〞、引领“五大新常态〞，努力办好人民满意教育作出更大奉献。 二、主要工作 （一）坚持用理论指导工会工作认真学习相关政策、文件，进一步明确新常态下的新形势、新任务，深刻领悟教育转型开展的根本内涵，在改革创新中加强工会工作，找准工会效劳大局、效劳教职工的切入点，创新工作。 （二）标准和完善教代会制度1.进一步完善教职工大会制度建设。认真学习贯彻由省委教育工委、省教育厅、省教育科技工会联合发布的自2023年1月1日起施行的XX省中小学校贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见，准确理解并切实履行规定赋予教职工代表大会的职权，其中审议建议权是根底，讨论通过权是核心，评议监督权是关键。不断推进教代会制度的标准化建设。组织首届xx市教育系统教职工代表大会，鼓励教师为教育建言献策。 2.继续实行教代会换届报告制度，完善现代学校管理，促进学校教代会制度走向法制化、标准化、科学化的轨道。 3.帮助指导有关学校组建工会。 4.进一步做好校务公开工作。把深化校务公开作为强化民主参与的重要切入点，努力营造依法治校、民主治校的浓厚气氛，树立典型，推广好的经验和做法。 （三）助力教职工队伍素质提升1.开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，大力实施“青蓝结对·同伴互助〞工程。继续为青年教师、顶岗（跟岗）交流教师的成长与开展搭建平台，并协同行政部门对各学校的“青蓝结对·同伴互助〞工程实施情况进行一次全面调研。要组织近三年进编的青年教师，开展教学技能比武和业务交流活动，通过专家引领、外出培训、根本功竞赛、主题读书沙龙等载体，着力提高青年教师的职业道德、教学技能。为xx市陶研会、教科研中心举办的“行知杯〞初中组中青年教师教育教学技能比赛做好选拔工作。 2.组织“劳模精神进校园〞活动。要让劳模精神发挥延展效应，倡导教职工学劳模、当劳模，从真心崇拜劳模先进做起，让“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献〞的劳模精神成为师德建设的推动力量。同时，要教育引导青少年从小树立辛勤劳动、老实劳动、创新劳动的观念，让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力。 3.组织优秀教师定期到农村学校巡回讲学，通过专题讲座、上示范课、校本培训和互动指导等形式，开展“公益助教助学〞活动。 4.全面唱响168活动品牌。坚持“底线+典范〞的原那么，结合百名校长、千名教师访万名学生的“百千万〞活动，不断丰富“168爱生行动〞。选树“168爱生行动〞中的优秀教师。 5.组织职工技能比武，不断提高后勤效劳水平。 6.认真探索工会协同行政参与学校管理创新新举措。以创新精神改进工会工作的方式方法，以效劳大局的观念，积极介入劳动争议的调解处理，准确掌握影响教职工队伍稳定的新情况、新问题，健全信息报送、沟通协调、应急处置等机制。继续开展“工会协同行政参与学校管理创新〞的优秀案例评选活动。 7.积极创立教职工文化品牌。要围绕全局中心工作，把工作思路定格在创新开展上，努力在指导实践、解决问题、推开工作上取得新进展，力争推出多个在全大市叫得响的优秀教职工文化品牌。同时，认真做好“对话一线教师〞的组织工作。 （四）实施快乐健身工程与送温暖工程1.丰富教师“快乐健身〞工程。要加强“教工之家〞和教工社团的建设，开展丰富多彩的教工文体活动，营造温馨、和谐的工作环境，努力缓解教职工的工作压力。认真做好每年一次的教职工体检工作，促进教职工身心健康，以“好生活〞助力教师全身心投入教育教学改革。市教育工会将举办“园丁杯“乒乓球、羽毛球比赛、健身走比赛，组织教工书画等教工社团文化展示研讨活动。 2.实施真情助困送温暖工程。继续开展好“送温暖〞“五必访〞等工作，尽力为困难教职工提供多样化的帮扶效劳，切实为教职工排忧解难。市教育工会将不断完善困难教职工档案，坚持问情于教工、问需于教工、问计于教工，在加强作风建设，提升效劳能力上不断创新作为。 3.发挥女教职工的积极作用。依法维护好女教职工的合法权益和特殊利益，开展第四届“女教职工风采大赛〞，评选、表彰“五一巾帼标兵岗〞“五一巾帼标兵〞，发挥女校长联谊会的示范辅射作用。 （五）不断提高工会干部的工作水平1.加强工会干部队伍建设。在改革创新中加强工会工作，回应广阔教职工的改革呼唤，更好地维护教职工合法权益，尽力让教职工体面地生活，已成为各级工会干部义不容辞的责任，努力增强各级工会干部的政治素质、理论水平和业务能力。工会组织要在建设学习型、效劳型、创新型工会上下工夫，让教职工群众真正感受到工会是“职工之家〞。工会干部是职工群众信赖的“娘家人〞。 2.加强调查研究，改进工作作风。主动深入基层听取教职工的意见和呼声，及时反映教职工合理化建议和意见。同时不断总结工作经验和吸收外地的先进经验，以促进理论创新和工作创新。 3.加强对工会经费收、管、用的审查监督。开展“工会经费使用与管理方法〞研究，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好地为广阔教职工效劳。 第5页 共5页