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2023
我市
共建
活动
工作总结
工作思路
我市党妇共建活开工作总结及工作思路
近年来,我们始终坚持“党建带妇建〞原那么,积极探索新形势下妇联组织建设的新思路、新模式,全市镇、村两级妇联组织组建率及妇联干部配备率均为20230,形成了“抓组织、抓活动、抓队伍、抓阵地、抓协调〞的工作思路,构筑了党建带妇建、妇建促党建的工作格局。主要开展了以下三方面工作:
1、形成党建带妇建的共识。2023年4月,市委组织部、市妇联联合下发了关于加强党建带妇建工作的意见,明确了党建带妇建工作的指导思想、工作目标、主要任务和保障机制,把妇建纳入党建的总体部署,用创新开展的思路加强党建带妇建工作。我们紧紧依托党的建设推进妇女事业的开展,切实把妇建工作与党建工作紧密结合起来,配合党建抓妇建,把有妇女组织的单位联系起来,催促未建立妇女组织的建立起来,把文秘杂烩网流动人口中的妇女组织起来,把社区的妇女凝聚起来,充分利用妇女群体的人才优势,整合利用党建资源,在寻求妇女基层组织与党建工作的最正确结合点上科学定位,形成了党建妇建良性开展的帮带工作机制。
3、建设高素质的妇女干部队伍。为有效推进“队伍上党建带妇建〞,我们一是强化教育培训,通过举办妇女干部培训班、组织讲座、论坛、座谈研讨、调查研究等多种形式,多层次、多渠道地对妇女干部进行教育培训,提高女干部的综合素质;二是举荐优秀女干部,建立女性人才库。市妇联和市委组织部联合下发了关于在全市开展推荐优秀女性人才、建立女性人才库工作的通知,建立了XX县区女性党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍共170人,拓展了全市女干部后备人选。基层换届选举中,全市8个镇中有4名妇联干部得到提拔;三是协助抓好开展女党员、入党积极分子工作。近年来,通过抓规划、抓重点等方式在妇联干部中开展了一批党员。目前,市妇联干部20230%是党员;村级妇代会主任88%是党员。
2023年,我们将围绕党建带妇建的总体思路,着力在“三个坚持〞上下功夫:
1、坚持党建带妇建,形成妇女组织建设的工作合力。在建立健全组织领导、目标管理、鼓励表彰等三大党建带妇建保障机制的根底上,充分依托党建工作所创造的有利环境和条件,及时建立健全起妇女组织。同时在党组织的统一领导下,借助工会、共青团等组织的力量,争取这些组织的协调和配合,形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与〞的工作格局,稳步推进妇建工作。
2、坚持活动引路、立足效劳,增强妇女组织的活力。不断创新以争创“巾帼文明示范岗〞为主要内容的“巾帼建功〞活动,在女性集中的行业中着力开展“四创四促进〞活动,引导广阔妇女在率先开展中建功立业;开展以扶贫帮困为主要内容的“社会妈妈〞爱心助学活动,关爱贫困学生,营造良好的社会风气;开展和谐家庭建设活动,深化特色家庭创立,以“万户家庭学礼仪〞活动为载体,开展我市党妇共建活开工作总结及工作思路第2页
思想道德、家庭教育、法律政策、卫生保健、科技致富等培训,不断提高女性整体素质;依法维护妇女权益,大力宣传有关妇女儿童的法律、法规、政策,畅通妇女投诉渠道,运用组织的监督作用,对妇女权益维护工作进行催促检查。
3、坚持循序推进,分类指导,形成妇女组织建设的创新力。按照“夯实根底、拓宽领域、分类指导、突破难点、抓好典型〞的建设理念,划分不同类型,确定组建重点,进一步实现妇女组织的广覆盖。一是典型示范,以点带面。因地制宜搞好分类指导,集中力量抓好省市基层组织示范点和标准化建设,推广杨舍镇妇联成立巾帼业主联谊会的经验,鼓励各级妇女组织创新组织形式,推动全市城乡基层组织工作的进一步开展。二是适应形势,理顺关系。按照党建先导的原那么推进妇建,在成立党委的市级机关建一级妇委会,在成立党组的市级机关建立市级机关妇委会分会,在党委村建立妇联组织,更好地理顺各级妇女组织之间的关系,延伸妇女组织工作的臂膀。三是积极探索,创新形式。注重创新基层妇女组织设置方式,在城乡社区、两新组织中探索灵活多样的妇女组织设置形式,加大非公企业妇建力度,重点开展“独立型〞、“依托型〞、“联合型〞妇女组织,在大型骨干企业、女性较为集中的专业市场、行业协会等领域建立相应的妇女组织。四是整合资源,共同推进。发挥“联〞字优势,继续抓好妇女代表联系制度、常执委工作制度的建设与推进,充分发挥各级妇联常、执委和妇女代表在联系妇女群众、反映社情民意、积极建言献策等方面的积极性。大力开展横向妇女联谊组织和各类团体会员,加强与各种行业性、公益性、互助性妇女组织的联系,壮大妇女工作志愿者队伍,整合社会有效资源,进一步促进全市妇女组织建设的开展。
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