2023年抓党建述职评议表.docx

抓党建述职评议表 抓党建述职评议表篇一本人朱陈玲，是神山社区居委会的一名支部委员，主要负责党建、文明宣传、平安生产、科协等工作。我深深的体会到社区工作千头万绪，所做的工作并不是一个人所能做的，要在上级有关部门的支持，全体班子成员的共同关心和帮助，全体居民的大力支持，并且加强自身学习，提高认识，认真履行职责，才能做好各项工作。现工作情况向汇报如下： 一、廉洁方面。 一是严守廉政法规。严格执行社区干部廉洁自律的各项规定，认真做到遵纪守法，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，不做非分之想，立身不忘做人之本。二是严格依法行政。做到勤政廉政，不越权办事，不违规办事，真心诚意帮助居民办实事，解难事。日常工作中，对来访居民，热情接待，对不清楚的问题细心解说，对能办的事情抓紧时间及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情主动配合，从不推诿。 二、党务工作。 按照街道党工委要求，结合支部实际组织集中学习、党小组学习与个人自学相结合，理论知识学习与专业知识学习相结合，辅导讲座与电化教育相结合，定期组织支部党员和积极分子认真学习科学开展观等的重要理论和精神，学习贯彻党会议精神，学习街道党工委下发的各项文件，充分理解党的路线、方针、政策，始终和党中央保持高度一致，坚决政治立场和大局意识，增强党员的责任意识，提高自身理论水平。平时积极参加街道组织的党务工作人员的培训和讲座，努力提高自身的工作能力和组织能力。一年来，累计组织支部党员学习12次，支委会学习6次，组织党课学习4次，集中观看电化、远程教育片8次，召开支部民主生活会1次。坚持民主集中制，大事小事做到多沟通、常联系。平时注重经常与党员进行沟通交流、认真做好积极分子的培养和开展工作，加强对预备期党员的考察、及时收缴党费。今年来，先后吸收了积极分子1名，转为开展对象1名，接收预备党员1名，增强了党员队伍的新生力量。今年初社区成立了党员民情驿站，将各个党员分到网格中，能够及时搜集民情民意，并将处理结果通过公开栏进行公示，切实帮助群众反映问题，解决问题。 三、平安生产工作。 社区各类企业19家，商业店面37家，按照上级平安生产部门的要求，认真开展平安生产日常管理。一是积极配合街道开展春节期间烟花爆竹平安管理、危化品企业火灾隐患排查、工矿企业平安生产、严厉打击食品非法添加行为等多项专项整治工作。二是大力宣传平安生产知识，结合平安生产月、11.9消防日及各大节日开展现场宣传，分发宣传手册2022余份，并于年初与辖区企业、商家签订平安生产责任书51份;三是开展日常平安生产检查每月都对辖区的企业进行一次全面地平安生产检查，对单位企业存在的平安隐患一一指出，并责令其当场整改和限期整改，对于本级无法处理的隐患单位，那么以书面的形式上报街道安办。四是做好汛期防台防汛工作，严格按照市防汛办的指示，加强值班制度，做到有隐患即可上班。一年来，共召开平安生产会议12次，组织平安生产日常检查12次，开展节前平安生产大检查4次。到目前为止，我社区尚未出现火灾及人身伤亡事故。 四、精神文明创立工作。 一是稳步推进青年志愿者行动。组织社区志愿者60余人次进入居民家中开展敬老助残、义务保洁等活动，深入开展小手拉大手，共建文明城活动。并积极组织青年志愿者80人次参与到文明创立活动中来。长效开展文明交通督导工作，在上下班顶峰期时在重点路口开展文明督导，提醒行人遵守交通文明。二是做好未成年思想道德教育工作。今年的暑假期间，我们与社区关心下一代工作领导小组共同制定暑期社会实践方案，组织开展了丰富多彩的活动，组织辖区青少年开展弘扬中华传统文化、爱国主义夏令营活动、老少一起乐等。通过开展各种形式青少年活动，不仅活泼了青少年寒暑假业余文化生活，对青少年的健康成长，也培养了青少年崇高的品质。三是积极开展市民文明学校教育，不断提高广阔居民群众的思想道德素质。年初制定课程安排，精心准备学习资料，形成了统一组织、统一安排的教学运行体系。课程包含：科普、健康、养生、手工等。 除了做好本职工作外，积极配合社区开展计生、卫生、综治等其他工作。 缺乏之处。有时处理事情按部就班，缺乏创新，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，使自己在工作实践中得以提高。 抓党建述职评议表篇二xx街道地处XX县区政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积9.5平方公里，辖7个社区，居民120232023户，总人口36438人，常住人口32820人。驻辖区财务独立核算单位143个，各级党组织181个，党员220231名，其中街道自管党员共有237名。街道社区工作者71名，其中在职在编38名、在职无编33名，社区工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、平安文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精神文明建设第一名。[网文章-] 近年来，xx街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，以基层党组织五个好创立活动为龙头，以抓班子队伍建设为根底，以效劳居民群众为目的，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序开展。 一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局 为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着以人为本、效劳于民、资源共享、共驻共建的社区建设原那么，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。 一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部，200x年实现了一社区一支部，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。200x年6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，开展团员70余人。从而根本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。 二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创立力量的工作格局。街道党委围绕创立五个好基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创立发动大会等专题会议，研究部署创立工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的根底上，制定了创立实施方案，成立了创立领导小组，并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创立主体。同时制定了创立工作进度安排方案，建立了街道班子成员创立联系点，使创立工作做到了三个统一（思想认识统一：举全街道之力真创、真建;工作步调统一：由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创立标准统一：资料、牌名等根底性工作标准统一），实现了三个到位（领导责任到位：各社区党支部书记是创立第一责任人;共建力量到位：街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛发动、整合力量;任务分解到位），将创立任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做到十有[有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备（电视机、影碟机、微机）、有活动、有记载、有特色、有成效。];软件建设做到九有[有创立工作简介、有创立展牌、有创立专题片（街道）、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有标准的党建资料]。目前，7个社区党支部中有5个已到达了五个好标准。 三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本着社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办的原那么，群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥两会的组织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通情况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广阔在职党员与社区党组织和广阔社区党员的桥梁。 四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任xxx管理，与社区党组织签定目标责任书，实施软目标硬考核，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，发动广阔党员参与社区建设。建立了社区党员联络效劳站，实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供效劳。开展了在职党员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在职党员1780名，编组61个，设置了18个岗位，让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优根本上要通过街道社区签署意见。 二、强化措施，打造平台，不断稳固效劳居民的工作根底 切实增强社区工作者为民效劳的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过两推一选产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区两委新班子，采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式，稳定了落选人员的思想情绪，顺利完成了社区两委新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会（汇报）制度;实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持xxx集中制原那么，但凡重大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形，强化效劳意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、效劳标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比效劳态度、比遵守法规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家方案生育婚育新风进万家先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型，同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先，强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区两委班子、社区工作人员培训班，邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次，做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育，凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化效劳居民群众的责任机制，建立了干部效劳问责制和效劳承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。四是完善效劳居民的用人机制，严格执行两推一选，有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治热情。五是加强 对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般的及时进行了调整，对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流，走出去、请进来，取长补短，相互提高。 大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度，大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识，架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展12次社情摸底工作，完善居民档案，做到家底清、情况明。二是街道社区热情效劳于辖区单位、社区党员和居民，得到了单位、党员和居民的认同，辖区单位无偿为社区提供了办公场所，社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达20230平方标准;4个社区到达60平方标准，1个社区到达20平方标准，但是办公场所均为租赁或资源共享，无产权。7个社区有多功能活动室，各类配套设施根本齐全。三是发动和组织广阔居民群众有钱出钱、有物出物、有点子出点子，以实际行动关心社区、支持社区、建设社区，形成人人为我，我为人人的社区环境，增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥