2023年乡度人口和计划生育工作总结.docx

乡XX年度人口和方案生育工作总结 xx市xx乡共有22个行政村，总人口4.37万人，其中已婚育龄妇女8843人。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级人口计生部门的大力指导帮助下，我们紧紧围绕全市人口和方案生育工作的总体部署，切实加强组织领导，加大工作力度，狠抓基层根底建设，强化村级经常性工作，完善利益导向机制，深化计生优质效劳，有力推动了我乡人口计生工作的健康稳定开展。2023年全乡共出生人口801人，符合政策生育率为85.14%；综合避孕率为92.98%，当年长效避孕节育措施落实率为81.20%，重点育龄妇女季普查效劳到位率达99.8%，全面完成了呈报市委、市政府的各项人口计生责任目标。现将有关情况向各位领导简要汇报如下： 一、加强领导，为人口计生工作提供强有力的组织保障 （一）是严格目标管理，强化乡村两级责任。年初制定和下发了xx乡方案生育目标责任书，坚持行之有效的考核评估体系，严格完善人口计生目标管理责任制，认真落实重点管理、一票否决、追踪奖惩等项制度。与各村支部、村委会签订计生目标责任状的同时，明确年底依既定时间进行考核，并将“两委〞主要负责人的待遇与计生工作成效挂钩，切实推动方案生育整体工作重心下移。 （二）是继续加大计生经费投入。年初以来全乡计生预算257.41万元，实际投入257.41万元，各项专项预算投入40万元，人均到达12元，有效的保障了全乡计生工作正常运转。 二、强化举措，狠抓人口计生重点工作任务落实到位 （一）是下大力度开展人口计生春季集中效劳活动。三月份全市展开集中效劳活动开始，我乡即召开了乡村两级工作会议进行全面部署并签订任务目标责任书，党委书记任组长，计生、组织、宣传、民政、司法、公安、妇联等乡直部门负责人为成员组成领导小组。本次活动我们还着重抓好支部书记、村主任参与计生工作机制的落实情况，整个效劳月共有五名支部书记陪同到效劳站手术，全部专干陪同手术，切实有效的推动了整体工作重心下移。活动期间落实吉妮环85例；普通环153例；人流引产32例。 二倾力推进计生后进转化工作。同时实施目标考核、落实奖惩，党委书记、乡长直接同后进村支书、主任签订转化责任状，并把转后目标分解到村组、人头。年终考核结果计入年终总成绩，并把转化情况纳入考核内容，年终兑现奖惩，对工作负责，按期转化的村和有关人员，特别是支书、专干、包村干部给予相关表彰、奖励；对工作不力，无明显转化的村和人员通报批评，并严肃追究有关责任；对成心弄虚作假的给予党政纪处理。 三、把握导向，统筹解决人口问题，效劳全乡社会开展 （一）是综合治理出生人口性别比偏高问题。全乡成立了以计生部门协调由卫生、妇联、公安、司法互动的专项行动小组。在全乡范围内开展经常性的打击“两非〞专项治理活动，形成长期的高压态势，使非法活动不能存在的同时大力开展关爱女孩行动，一年来共计在全乡重点村和集市开展以“关爱女孩〞为主题的宣教活动十五次，有效地改变了群众的生育观念。还在村中推行了以村“两委〞、计生协会成员参加的包保责任制，责任分包到人，更利于工作的开展，使工作重心切实下移。 （二）是齐抓共管流动人口方案生育工作。目前我们确定以现居住地管理为主的流动人口管理机制，解决流动人口管理难题，将流动人口、下岗和无业人员、人户别离等特殊人群纳入现居住地管理范围。对于本乡流出人员，切实把同流出地充分协调互动，信息共享工作和按季回寄孕检证明工作落实好，对流入流出人口办证、验证工作纳入经常化、日常化工作轨道，真正确保管理到位，使全乡流动人口管理健康开展。 （三）、今年共对44户特困家庭、贫困女孩家庭进行了奖扶和帮扶。全年落实方案生育奖励扶助政策269人，特奖扶5人，独生子女费发放35490元，为6名独生子女办理高考加分手续。 四、推行方案生育“三为主〞方针政策的落实 （一）坚持宣传教育为主，组织专人到村利用播送宣传计生政策、法律、法规。利用集市散发宣传材料13000份。 （二）坚持以避孕节育为主；做好育龄妇女的随访普查工作，提供优质效劳，使每位育龄群众都能落实一次平安有效的避孕措施。 五、是认真抓好计生协会工作 为充分发挥计生协会在计生工作中的作用，我们制定了xx乡计生协会会员优惠政策协调土地、公安、卫生、民政、宣传、司法、税务、供电、教育等部门，对协会会员统一实行优惠减免政策，同时大力推进方案生育基层群众自治，在村级明确原那么，提出：“创立标准有高度、因村制宜有方向、班子重视有实效〞三原那么。要求乡村两级广泛、深入宣传发动，整合村级组织，优化村级管理效劳队伍，健全工作制度，积极开展活动，落实民主决策制度。全年为加强计生根底工作，提升全乡计生工作整体水平，把开展“双无创立〞活动作为重要抓手，切实加强领导。 总之，二0一五年整个考核年度在上级计生部门的指导下，在乡党委政府的关心支持下，全乡计生干部较圆满完成了既定工作目标，但在村级计生干部管理，对村支部书记行之有效的进行责任约束，“双无〞创立工作中存有很多缺乏之处。今后我们将不遗余力进行查漏补缺，力争把全乡人口和计生工作在新的年度有全面的提升。 第4页 共4页