2023年县卫生局卫生监督所工作总结及工作构想.docx

县卫生局卫生监督所201X年工作总结及201X年工作设想 县卫生局卫生监督所 2023年工作总结及2023年工作设想 2023年，我所坚持以“三个代表〞为指导思想，认真开展学习实践科学开展观活动，坚持执法为民，切实转变执法观念，在省卫生厅、市卫生局的重视关心下，在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，克服种种困难，通过加强内部管理，完善各项规章制度，狠抓机关效能建设，注重自身业务培训，标准卫生执法行为，树立卫生执法形象，认真开展各项卫生执法工作，加大整治医疗市场力度，开展职业病防治、传染病防治工作，大力整治生活饮用水及公共场所秩序，积极预防和应对公共卫生突发事件，积极受理处理投诉举报案件，卫生执法的地位和作用进一步彰显，形象得到较大提高，较好地完成了各级交办的工作任务。现将2023年工作总结及2023年工作设想汇报如下： 一、2023年工作总结 （一）强化内部管理，效能建设得到提高。 我所结合行风建设修订了工作纪律与考核标准，同时将XX省卫生执法人员“十条〞禁令做成了展示牌并悬挂在醒目处，以制度管人，保证单位正常工作秩序。深入学习县效能办关于效能建设的各项规定和要求，以纪律加以约束。一年来，我所没有因为行风和效能问题受到问责追究，通过问卷调查，群众的满意度到达95%，办事拖拉现象得到根本扭转，杜绝了吃拿卡要现象，社会的认可度得到提高。 （二）标准行政许可，行政效能明显提升。 我所承担的“四大卫生〞卫生行政许可工程全部进入县行政效劳中心办理并标准运作。经营者申请在中心办理，负责发放一次性告知书，负责技术指导，在中心窗口办结，使办事效率大大提高，为群众办证提供了方便，得到群众的认可与好评。卫生窗口的办事流程明晰，办事快捷有效，工作人员遵守中心纪律，屡次受到行政效劳中心领导的好评并被县行政效劳中心评为“文明窗口〞，2023年共办理20234件，其中公共场所许可76件、生活饮用水28件，办结率达20230%。 （三）持续加强卫生监督员素质训练。 2023年，先后派出了8名监督员参加省、市举办的卫生执法知识培训，全员参加省厅举办的卫生监督员资格培训及考试并全部获得认证通过。县内举办医疗机构及生活饮用水培训班各1期，由外出学习的监督员担任讲师进行再培训，通过教学互动使得全所监督员的水平进一步提高，已根本适应我县卫生监督能力的需求。 （四）加大宣传力度，充分营造执法气氛。 今年，我所进一步加大了执法工作的宣传力度，对行政许可事项予以及时公示，加大了宣传方面的人力、财力投入，制订和落实了宣传方法、途径以及投稿等鼓励措施，鼓励监督员踊跃参与宣传活动。按局规定政策凡被录用的稿件所每篇补助20元。在安庆日报宿松专刊上开辟专版，重点宣传卫生法律法规，报道重大卫监行动进展，公示黑名单，同时对本所网站进一步升级，增设了工作动态，专项整治专栏，在数据交换的及时性及准确性上提升了重要的一步。 （五）对医疗市场进行了长效监管。 我所始终将打击非法行医工作作为重点工作进行监管。一是执行县局统一部署的医改工作，及时界入村级卫生室组建，稳固集体办医成果，对阻碍集体办医的非法行为及时处理，共立案3起；二是针对非法行医隐蔽的特点，建立和畅通了投诉渠道。今年因为集体办医的成效比较显著，从而出现了一些非法行医人员假借药店为名开设诊所的新情况，针对这一情况，我所根据举报线索，联合公安、药监局等部门突出行动，打击了破凉等地“药店行医〞点3家；三是对持证者进行不定期巡查和标准，重点指导帮助建立了XX县区7家卫生效劳站，确保了在医改中“零差率〞销售药品在卫生效劳站顺利实施。 （六）重点对生活饮用水进行全程监管。 今年，我所将生活饮用水的全程监管进行了重点安排。一是抓好培训，4月份全县28家水厂均派负责人及技术人员参训，受训70余人次，对法律法规政策进行了精心辅导，对制水工艺等关键环节进行了重点讲解，水厂的素质和水平得到了大幅提高；二是资料标准要求。我所统一制订了“水厂单位监管分户档案目录〞，要求每个水厂严格按此要求整理和收集资料，并进行归档，为下一步信息化标准管理打下了良好的根底；三是加强巡查和抽检。按照省市下达的抽检任务，我所对全县28家水厂逐家进行检查和抽检，共抽检76份，合格率58%，对抽检不合格的厂家及时进行了整改和验收；四是积极受理投诉。今年经王XX县区长批转我所查处水厂投诉案件共5起，我所及时处置及时反响办结。成功处置了“汇口直供水源水案〞，此案经听证程序办结，对高岭一家水厂的水质投诉2次上门帮助整改，直到验收合格。通过以上工作，今年没有发生一起水质污染造成的水源性疾患。 （七）其他工作按部就班进行。 一年内，我们对学校卫生的重点部位进行了有效监督，启动了职业卫生的摸底建档工作，放射许可覆盖率达90%，公共场所许可进行了分级量化评审，覆盖了整个XX县区，到达了省市的考核要求。 （八）存在的困难和缺乏。 1、执法经费拮据。我所工作经费尚未列入财政预算，行政收费已经取消。工作没有经费支撑，制约了卫生监督工作的深入开展。 2、卫生监督技术支撑体系不全。目前，我们依赖着疾病控制中心协同完成监督采样、检验等工作，但机构不同，工作中心不一，难以充分发挥工作主动性。 3、行政处分执行力不够，今年虽然立案多起，但真正执行到位的很少，制约了权威的发挥。 二、2023年工作设想 （一）积极争取政策，争取工作经费列入财政预算。 （二）争取工程资金、省厅专项补助，弥补工作经费的缺乏 （三）以信息化标准建设为平台，做好各项业务工作。 1、加强与教育体育局沟通，开展好学校卫生工作； 2、加强与公安局协作，开展医疗市场的长效监管； 3、加强与水利农饮办合作，深化生活饮用水监管； 4、加强巡查力度，对公共场所全程量化分级管理； 5、完成省厅、市局部署的各项刚性工作任务。 （四）、积极受理投诉举报案件并及时办结回复，强化宣传，彰显卫生执法形象。 二一年十二月七日 第5页 共5页