2023年董事长在三八节上的致辞新编.docx

董事长在三八节上的讲话 董事长在庆祝“三八〞 国际劳动妇女节20233周年座谈会上的讲话 （2023年3月5日） 同志们： 今天，我们在这里欢聚一堂，庆祝‘三八'国际劳动妇女节20233周年的到来，表彰为机场开展做出奉献的女职工先进人物。在此，我代表集团公司党委和行政班子，向荣获各级先进称号的女职工表示热烈的祝贺。向全场广阔女职工一年来卓有成效的辛勤工作表示崇高的敬意。向机场全体女职工致以节日的问候。向辛勤工作在女职工工作岗位上的女工委干部们表示亲切的慰问。 2023年，是机场生产大跨越、市场大开展、管理大提升的一年，也是‘一流机场'建设不断引向深入的一年。在市委、市政府和民航主管部门的正确领导下，集团公司领导班子带着全体干部职工，万众一心、砥砺奋斗，平安态势保持平稳，运输生产持续增长，效劳质量不断提升，‘一流机场'建设取得了阶段性成果，干部职工队伍和谐稳定，机场开展政通人和、欣欣向荣。荣获了‘全国平安文化建设示范企业'、‘全国民航五一劳动奖状'、‘全国‘安康杯’竞赛优胜单位'、‘全国职工职业平安卫生知识竞赛优秀组织单位'、‘XX省春运先进单位'、‘XX省先进团委'、‘市平安生产先进单位'、‘市国家卫生城市工作先进 1单位'、‘市3a级工会'、‘大连慈善事业突出奉献奖'、‘市国资委系统创先争优先进党委'等荣誉称号。平安检查站‘明珠女子班组'获得‘全国‘安康杯’竞赛活动优胜班组'称号，客运效劳部‘荷花班组'获得‘民航东北地区管理局女职工建功立业示范岗'称号，信息技术部系统工程科科长陈焱、客运效劳部效劳分部头等舱班长孟丽娜被授予‘XX省优秀班组长'荣誉称号，机务工程部杨宇同志中选XX省人大代表。 这些成绩的取得，是全体机场员工在集团公司党委的正确领导下，团结一心、艰苦奋斗的结果，也凝聚着全体机场广阔女职工的聪明智慧和辛勤奉献。过去一年来，广阔女职工紧紧围绕机场工作大局，积极投身‘一流机场'的开展和建设，做了大量卓有成效的工作，发挥了不可替代的作用。 今天受表彰的女职工来自机场各一线单位，是广阔女职工的突出代表。在这些先进典型身上，集中表达了机场广阔女职工爱岗敬业、争创一流，吃苦耐劳、老实守信，自强不息、勇于拼搏，艰苦奋斗、开拓创新，忠于职守、无私奉献的优秀品质，充分展示了我们机场女职工‘自尊、自爱、自强、自立'的时代风貌。机场广阔女职工要以先进典型为典范，以‘扬巾帼合力，创一流机场'的发奋有为精神状态，立足本职、开拓创新、锐意进取，在‘一流 2机场'建设中做出新的更大奉献。 今年是我们深入贯彻落实十八大精神的开局之年，是谋划大连新老机场衔接过渡的起步之年，也是机场实施‘十二五'规划的关键一年。在新的一年里，各级女工委和广阔女职工要在过去已取得成绩的根底上，为推进‘双联盟'和‘双枢纽'开展战略，建设‘机场和谐大家庭'，推动机场科学开展、和谐开展，建设大连富庶美丽文明的现代化国际城市做出积极的奉献，再立新功。借此时机，我提几点希望： 希望广阔女职工要充分发挥“半边天〞作用，进一步发挥自身的积极性、主动性和创造性，勇于担负起历史赋予的重任，以主人翁的姿态，为实现“一流机场〞做出更大奉献。 一要不断加强学习，努力提高女职工自身素质。习近平总书记在中共中央党校80周年庆祝大会上讲到：上进须兴学习之风，把学习当爱好，坚持学习、学习、再学习，依靠学习，充分实践，才能走向未来。广阔女职工要积极的行动起来，把学习当作一种政治责任、工作任务和精神追求。努力学习岗位业务知识，优化专业技能素质，提升科学文化素质，促进思维和行为习惯的转变，坚持学以致用，在建设‘一流机场'的广阔舞台上书写精彩人生。 二要充分发挥女职工自身优势，积极促进2500万吞吐量倒排目标早日实现。2023年是机场‘效劳质量全面 3提升年'，女职工要发挥好中国女性仔细、周到、体贴的特质，把效劳做得无微不至，把工作做得精益求精。积极为机场过渡期建设献计献策，主动参与‘创文明窗口、建文明岗位、做文明职工'、‘安康杯'竞赛以及‘精品班组'等建功立业活动，以更加饱满的热情，更加务实的作风，为实现终端年2500万吞吐量的目标奉献力量。 三要发扬无私奉献精神，积极投身建设“一流机场〞的行列。广阔女职工要紧紧围绕‘建设一流空港，打造城市第一窗口'目标，要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，无论在哪个岗位工作，都要脚踏实地、开拓创新、真抓实干，努力在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。要发扬‘巾帼不让须眉'的精神，敢于面对各种压力和挑战，用优异的成绩表达自身价值，赢得社会的尊重。 希望工会及女职委要更好地履行职责，将效劳妇女群众落到实处 机场面临形势和开展的目标已经明确，各级女职委要牢固树立大局意识、责任意识，找准实现机场开展目标与女工委工作的结合点，在建设‘一流机场'、实现未来大连新老机场顺利过渡过程中，在推进女职工发挥自身优势方面有新的突破。要切实维护女职工的合法权益，关注女职工困难群体，真心实意地帮助她们解决实际问题和困难，要依靠、关心、尊重女职工，积极营造充分发挥女职工聪明才智的气氛；要经常深入到女职工中倾听她们的意 4见和建议，及时反映她们的呼声和要求；使女职委成为广阔女职工的‘代言人'、‘贴心人'和‘娘家人'，从而不断增强女职工的使命感和归属感。 同志们，我们将迎来机场建场40周年，大连机场又站到一个新的历史起点上。我们要按照市委、市政府建设东北亚国际航运中心的总体部署，一手抓现有机场升级开展，一手推进新机场加快建设，围绕‘一流机场'建设的总目标，继续抓好‘持续平安、优质效劳、科学管理'三大主题，按照过渡期终端年2500万吞吐量能力的要求补齐短板、提升品质，努力完成过渡期开展任务，最终把一个充满活力的老机场带入新的国际机场。同时，我们还要全面贯彻落实十八大全面建成小康社会和城乡居民收入倍增的惠民政策，进一步改善职工的工作生活条件，进一步提高全体员工的福利福祉，进一步营造职工当家作主、民主管理的良好气氛，真正把机场建设成为一个风清气正、发奋有为、团结和谐的幸福大家庭。 凝心聚力半边天，一流空港展风采。希望大家继续发扬勤奋自强、无私奉献的精神，在党的十八大精神指引下，凝聚全场女职工的智慧和力量，振奋精神，开拓进取，扎实工作，以充满激情和发奋有为的精神状态，在实现大连机场科学开展新跨越的新征程中再创辉煌。 最后，祝机场全体女职工及女职工干部‘三八'节快 5乐。