分享
2023年转非人员管理若干制度.docx
下载文档

ID:1447155

大小:10.88KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 非人 管理 若干 制度
转非人员管理假设干制度 第一条为加强对全县科级领导干部转任非领导职务人员的管理,特制定本规定。 其次条本规定适用范围对象为,全县由科级领导干部转任非领导职务的主任科员、副主任科员(以下简称转非人员)。 第三条转非人员是在职人员的一局部,应自觉遵守所在单位各项规章制度,要自觉加强政治理论和业务学习,必需参与本单位集中学习、职工大会,以及其他集体活动。是党员的,应参与支部会议、活动等。 第四条转非人员应听从单位工作支配,完成单位支配或单位领导交办的各项工作任务,不得推诿工作。 第五条转非人员原那么上应按在职人员要求,不允许直接参与经商或到企业兼职,特殊状况需要的,应事先书面报经县委批准同意。 第六条转非人员凡外出县境的,须向所在单位主要领导请销假。 第七条各乡镇(工业园区)、县直各单位党组织负有对转非人员管理的职责,乡镇、单位主要领导是第一责任人。 第八条转非人员遵守本规定的状况,将作为其年度考核的重要依据。 第九条本规定由县委组织部负责解释,自颁发之日起执行。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开