2023年税务所个人终工作总结文本5篇.docx

税务所个人年终工作总结文本5篇 　　企业财税管理是企业经营管理的一项非常重要的内容。随着市场经济日趋标准和完善，财税管理在企业竞争中所起的作用越来越显著。下面是办公室小编为您精心整理的税务所个人年终工作总结文本5篇。 　　税务所个人年终工作总结文本1 　　一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚〞、“谨慎〞、“律己〞的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定，现将一年的学习工作情况简要总结如下： 　　一、事前预判性。提前了解各科室床位情况以及特殊病例(农药、酒精、药物和食物中毒)收治情况，协调急诊病人分科，确保病人得到及时有效治疗。 　　二、事中严谨性。仔细核对交接的账目和金额，为同事负责，也为自己负责。办理住院手续时，二次核对信息后保存。白班划价时，仔细确认药品名称和剂量。办理出院手续时，被单押金、单病种限价、生育保险单独讲解，让病人花明白放心钱。 　　三、事后亲和性。微笑效劳，把遇到疑问的病人当朋友一样对待。为其解除疑问，如b超室、ct室、化验室、心电图室、合作医疗室和放射科位置等。如需改名或重新提取发票，告知清楚的程序。 　　回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上有进步，但也清楚的人是到自己的缺乏之处: 　　1. 魄力不够。遇到醉酒闹事，蛮不讲理的病患，仍有害怕，需要加强自身身体锻炼和心理历练，努力做到沉着冷静，进退有度，对事不对人。 　　2. 工作经验尚浅。遇到病历卡字迹缭乱时，通过病患口述判断初诊，登记不准确。划价只清楚一些常见片剂和麻药的名称和剂量，医药知识狭窄。院部的局部办事手续不清楚，不能即时的为病患解答，只能告知去相应科室询问。值得一提的是，拥有献血证的朋友，如有家人住院用血，可以凭借献血证、住院发票、发票清单，在正常工作日到献血办，单独报销血液费用，这也是我在日常工作中慢慢学习到的，但仍然有很多其他不知道的地方。 　　3.在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意和办事的少，有些出院召回、重结发票、单病种付费，完全可以自己判断结算。 　　我坚信，本着为人民效劳的思想、为病患解忧的态度，多听、多看、多学、多做，一定可以提升自己的效劳品质，点点滴滴，造就非凡! 　　税务所个人年终工作总结文本2 　　我局在县综治办和上级有关部门的正确领导睛，以党的xxxxx精神为指导，深入贯彻各级政法工作会议精神，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本〞的方针，以创立平安文明单位为载体，坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上，坚持综治工作与精神文明建设有机结合，以基层根底建设为重点，加大教育管理力度，夯实工作根底，做到了思想重视，组织得力，措施有效，效果显著，连年被县综治办评为“综全治理先进单位〞，带动了我局两个文明建设的顺利开展。税收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，为地方经济的开展与振兴做出了积极的奉献。现将我局创立平安文明单位的工作汇报如下： 　　一、加强领导，健全机构，夯实根底，为创立平安文明单位创造良好的工作气氛 　　我局把创立平安文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈，列入重要议事日程。年初，我局召开党组会议，专门研究制定了创立平安文明单位工作方案，全面完善领导负责制，加强了对创安活动的组织领导，成立了一把手为组长，各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组，下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍，做到了人员、机构、资金、精力四到位。同时，基层单位也相应成立了领导机构，定期召开会议，分析形势，制定措施，在全县范围内形成了上下贯穿，横到边、纵到底的综合治理网络体系，保证了创安措施制度的贯彻落实。同时，严格落实创安工作目标责任制，明确责任，实行一票否决，采取按季考核与不定期检查相结合的方式，对各征收单位开展的创安活动进行检查、督导、落实，确保了该项活动的顺利开展。 　　二、提高认识，健全制度，强化措施，深入开展创安活动 　　我局始终把创立平安文明单位工作同组织税收收入相结合，严格按照“谁主管，谁负责〞的原那么，统筹安排，合理部署。 　　(一)强化法制教育，提高思想认识。组织干部职工认真学习了邓小平理论和xxxx精神及上级各部门对综合治理和创立平安文明单位等工作的有关指示，从思想上提高广阔干部职工对创安活动重要性的认识。坚持干部培训制度化、经常化，开展了形式多样的普法活动，于年初、七一期间先后开展了综合治理知识竞赛、“三五〞普法知识竞赛、党的根本知识比赛等，提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时，注意总结先进经验，抓好典型带动，对在创安活动中做出突出成绩，涌现出来的先进单位和个人进行表彰，搞好宣传，适时推广，以典范的力量带动全局人员创安活动的积极性。 　　(二)健全制度，明确职责。我局根据本单位实际，按照“分工明确，制度完善〞的原那么，制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度，对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职责均予以细化、量化，严格管理，从严监督。进一步充实了群防群治队伍，做到了内部保卫人员责任明确，队伍健全，制度完善。 　　(三)配齐硬件，完善防范措施。我局在经费非常紧张的情况下，多方筹措资金为三个基层单位建造了效劳功能齐全、防范措施完备的办税效劳厅，同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器，购置了保险柜，全面到达了“五配套〞。在重要楼道还配置了我县最为先进的报警装置。对车辆的管理，到达了有车库，有防盗设备，有专人管理“三有〞标准。各征收单位也安排了值班人员，成立了巡逻队，加强了平安防范措施，实现了人防、物防、技防三防并举。特别是在节假日等重要节日，我们更是加强保卫力量，昼夜值班，确保上下联系畅通。 　　(四)设立局长接访日，成立税务违法案件举报中心，认真解答处理人民群众的来信来访，把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一系列鼓励举报措施，加大对涉税案件的打击力度。到目前为止，已受理并查实人民来信6封，举报 11人次，做到受理一次查处一次，件件有落实，件件有回音，至今未发生一起越级集体上访案件。 　　(五)强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理，加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排，实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷，为及时发现问题，加强有效管理和科学决策提供了便利条件。 　　三、大力开展税法宣传，优化税收环境 　　税法宣传是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段，对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时，税收作为维护社会经济秩序，保护市场公平竞争的杠杆，是保持社会稳定的重要因素。我局把税法宣传工作作为一项重要指标纳入“双百分〞考核中，加大税法宣传力度，使宣传工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度，做到主题鲜明，形式新颖。在今年的税法宣传月中，我们紧紧围绕“税收管理与依法治国〞这一主题，利用xx大集的时机，开展了大型的集市税法宣传，共散发宣传材料2万多份，解答咨询5000人次。与县妇联联合，组织全县妇女开展了“巾帼送税法〞活动，掀起了学税法的高潮。同时，我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用，加大税法宣传力度，积极踊跃撰写新闻搞件，提高各阶层公民的纳税意识。截止目前，我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇，其中，省级以上60多篇，多条信息被国家级刊物采用。为了倡树依法纳税的良好风气，我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业〞的评选表彰活动，对自觉依法纳税为国家做出突出奉献的十户纳税企业，进行了大张旗鼓的表彰和宣传，县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌，在社会上引起了较大的反响，起到了良好的宣传效果。 　　四、建立健全制约监督机制，为创安工作营造良好的内外环境 　　一是县局与各征收单位及各股室层层签定了综合治理责任状，实行创安工作连带责任制，一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。把维护正常工作秩序，促进社会治安稳定的责任分解落实到各单位，形成齐抓共管的局面，增强全体干部职工对综合治理及创安工作的责任感。二是在内部大力开展廉政教育，结合我局工作实际，建立了如经费报帐制度、离任审计制度、派餐单制度等一系列规章制度，全面推行禁酒令，进一步充实完善了税务人员十五不准、收受礼品登记和重大事项报告制度等12项廉政规定，制约和标准干部行为。第三，为保证该项工作落实到位，我局把创安工作纳入“双百分〞考核方法，一季一考，对各单位按季对照创安工作目标逐项考核，考核结果同单位和个人经济利益和政治荣誉挂钩，并将结果列入年终总评。四是强化社会监督，完善社会监督体系，健全外部制约监督机制，聘请29名人大纪委等社会各界代表为监察员，对全县地税系统的综治工作和创安工作进行监督检查，通过走访、信函、坐谈等形式听取他们对地税工作的意见和建议，设立举报箱，公布举报 ，形成了一套防范、保证、监督、奖惩体系，有效地杜绝了各种不廉不法行为的发生。在历年人大政协，县纠风办等组织的行风评议中均名列前茅。 　　五、狠抓精神文明建设，促进创安工作向纵深方向开展 　　我们始终坚持“以人为本，重在建设〞的方针，从提高干部队伍的整体素质入手，把建立一套标准科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点，倡树健康、文明、活泼的机关形象，将创安工作引向纵深。 　　(一)我们把标准化效劳工作做为我局的一项形象工程常抓不懈，我们在对全局进行深入细致的调查研究，广泛征求意见的根底上，本着细化标准内容，量化考核标准，硬化监督措施的原那么，制定了简便、易行、操作性强的xx县地税局标准化效劳手册，最终建立起了一个以制度标准行为，以标准衡量奖惩，以实绩区分优劣的经常化运行机制。把各项工作纳入了制度化、科学化的轨道，广阔地税人员的效劳水平和效劳质量显著提高，效劳观念和公仆意识明显增强，精神面貌有了很大改观。 　　(二)群众性的精神文明创立活动是创安工作的一种有效载体。我们积极开展了争创“青年文明号〞、“优秀青年税务工作者〞、“十佳稽查能手〞、“十佳征管能手〞等活动，努力造就一支能征会管，敢打硬仗的地税干部队伍。相继开展了评选“新风户〞、“五好家庭〞等活动，夫妻关系和睦，邻里之间融洽，尊老爱幼、遵纪守法的良好社会风气在我局已蔚然成风。“七.一〞期间，我们还开展了“心系下岗工，帮扶送温情〞活动，全局每两名党员干部与1名下岗工结成对子，签订帮扶联系卡，向他们提供政策、资金、财务、管理等方面的支持和效劳，帮助他们尽快走出困境。找到就业门路，解除后顾之忧。今年重阳节前夕，我局广阔干部职工踊跃捐款，购置了洗衣机、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了帮扶对子----花园乡幸福院的老人们，使他们充分体会到了社会主义大家庭的温暖。 　　另外，我们还大力美化绿化环境，种植了黄杨、翠竹等十余种花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面积的52%，做到了三季有花，四季常青，绿化面积到达了40%，修建了喷水池、装饰了彩灯，建立起了整齐有序、环境优雅、清新怡人的生活办公环境，被市委市府授予“庭园绿化先进单位〞。同时我们还注重加强了流动人口的管理，成立了流动人口管理工作领导小组，建立了流动人口管理档案，签订了平安保证书，管理工作疏而不漏。 　　总之，我们在上级局及当地党委、政府的正确领导下，在兄弟单位的支持帮助下，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本〞的方针，认真贯彻“有法可依，执法必严，违法必究〞的原那么，坚持创安工作与税收工作相结合，上下团结一心，开拓奋进，锐意改革，使包括创立平安文明单位在内的各项工作均取得了很大的成绩，为地方经济的繁荣与振兴做出了积极的奉献。 　　税务所个人年终工作总结文本3 　　紧张而又繁忙的xx年即将过去了，回忆一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表〞思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关心下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结