2023年华亭第一中心小学开展矛盾纠纷排查调处活动总结.docx

华亭第一中心小学开展矛盾纠纷排查调处活动总结 关于开展矛盾纠纷排查调处活动的情况汇报 我校根据汀委教[2023]20号文件要求，召开了中心学校调解工作协调领导小组及有关人员的专题会议，针对闽人调办[2023]2023号文件的具体内容，结合我校平时的工作实际和存在的问题，逐条进行细致的分析，现将排查调处活动情况汇报如下. 一、重视排查调处工作，把排查调处活动摆上重要议事日程。各校（园）在原有的根底上进一步完善专门工作小组，认真召开专题会议，把排查调处工作作为贯彻党的十七大精神、贯彻省委八届十一次全会精神、学习实践科学开展观、构建社会主义和谐社会、推进海峡西岸经济区建设和福建科学开展、跨越开展的政治任务加以落实。到会人员高度认识到“学校（园）基层的稳定带动一个片区工作的稳定，而一个片区的稳定促进一个县、市各项工作的开展。开展矛盾纠纷集中大排查大调处活动对于维护社会和谐稳定、创造欢乐祥和的节日气氛、确保人民群众欢度节日，确保全省重大活动顺利举行，具有十分重要的意义。 二、突出重点，着力排查影响社会稳定的各类矛盾纠纷。我校根据文件要求，对“突出的三个重点，围绕五个方面〞集中力量攻坚克难。策武是城乡结合部，城镇化建设带动促进了策武经济的开展，工贸新城和稀土工业园的开展带来了策武日新月异的变化。老百姓的思想改变随着城镇化建设开展而发生变化。每年的招生工作就是一个问题，局部学生家长非要把孩子送进XX县区学校读书才好，就地学校为了保生源，保编制而不放，造成学校与家长的矛盾，而一些家长把孩子送进XX县区学校后不来 学校办理相关手续，甚至说一些不利于安定团结的过激话语，这样又造成家长与学校之间的误解，导致矛盾。每年幼儿园的招生工作矛盾更锋利，为了抢生源，园与园之间利用一切不择手段，去年就发生一起为争生源而引发群体性的打架事件。而教师的评聘工作也是一个无法解决的矛盾纠纷潜伏期，职数少，符合条件要聘的人多。很多工作因这个无法解决导致出工不出力，敷衍了事。面对上述的问题，我们进行了认真细致的排查，查找问题的根源，寻找解决问题的方法，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。 1、每年开学初各校相应成立招生小组，对已达入学年龄的学生家长进行逐个摸底家访，向学生家长讲清义务教育的有关法律法规和孩子就近入学的好处，让学生家长明白这个道理，即减轻他们的经济负担，又为他们的人身平安考虑。已在就读的学生，要求班主任进行逐个家访，工作做细、做到家。 2、充分利用农村民间传统节日和村两委干部一道随村入户，和农民百姓面对面进行沟通讲清道理，不断提高广阔群众的法律意识和法律素质，引导群众通过法律途径维护自身的合法权益和应尽的义务。 3、每年开学定期召开各幼儿园园长座谈会，明确办园的宗旨，不应该为了几个生源而影响团结，影响整个策武的形象，让学生家长自愿把孩子送哪儿就在哪儿就近入园。 4、制定切实可行的竞争上岗机制，在制度面前人人平等。 三、加强领导，确保排查调处活动落到实处。到会人员高效重视这次矛盾纠纷集中排查调处活动，各抒己见，充分发表了各自的看法和建议，提出了切实可行的方法和措施，就有关这次的活动，提出了下面几点要求： 1、排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部部 矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节，是维护人民群众合法权益和确保社会稳定的一个重要工作，要把这次活动摆上议事日程，作为重点工作来抓，确保这次矛盾纠纷排查调处活动取得实实在在的成效。 2、要协调配合做好这项工作。矛盾纠纷排查调处工作即是本部门份内的一项重要工作，又是整个社会的一项全局性的工作，各领导小组成员单位之间要加强沟通协调、互相配合、齐抓共管，发挥各自的职能优势，积极参与处理跨部门的矛盾纠纷。 第二篇：矛盾纠纷排查调处工作总结矛盾纠纷排查调处工作总结 我局紧紧围绕县委、政府的中心工作，切实落实矛盾纠纷排查方案和矛盾纠纷排查制度，每月深入开展矛盾纠纷“无疏漏、大排查〞调处工作，认真排查化解风险隐患，对排查数据进行了细致分析研判，完善了调解工作机制，健全了调解组织机构，今年上半年，未发生一起因矛盾纠纷调解不及时和处理不当转化为民事或刑事案件。现将工作开展情况总结如下： 一、根本情况 xx年xx月，县信访局接待、受理群众来信来访xx件次xxx人次，与去年同期相比分相比分别下降xx%和xx%，其中：个体访xx件次xx人次，与去年同期相比分别上升xx%和xx%；集体访xx件次xx人次，与去年同期相比分别下降xx%和xx%，信访总体形势明显好转。 二、主要做法 （一）加强组织建设，完善调解机构 随着当前社会矛盾纠纷日益多元化，社会热点难点问题，重大复杂疑难矛盾纠纷增多、涉及面广，具有很强的区域性、行业性、专业性特点，仅靠一个部门或单一的调解方式已经无法解决问题，因此我局严格将人民调解、行政调解、司法调解“三调〞联动的“大调解〞格局，作为化解社会矛盾纠纷、解决社会热点、难点问题和化解信访案件的重要抓手。同时，我局健全各项工作制度，用制度标准调解工作，做到了严格依法依规办事。 （二）坚持领导干部接访、下访制度 认真开展领导干部大接访、下访活动，实行县、乡领导坐班接访制度，确保每个工作日都有1名县级领导在县信访局坐班，1名乡镇领导在乡镇矛盾纠纷调处中心接待来访群众，对每一件信访案件，要求每名接访领导互换角色，设身处地的为上访者着想，带着感情、拿 -1“热点〞、“难点〞矛盾纠纷进行重点排查调处，确保重大节假日与敏感时期无民间纠纷激化和群体性事件发生；三是我局坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，将最近三年的上访案件逐一梳理。 （五）突出重点，狠抓工程纠纷调处 对重点重大工程建设、群体性事件、上访苗头的纠纷案件进行排查、调处，坚持调解优先的原那么，力争通过调解化解纠纷。对一时未能调解的纠纷，采取“搁置争议、保全证据、支持开发、利益不变〞的方法，引导群众通过法律程序解决权属争议，保证重大工程建设顺利进行。 （六）坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序 一是依法按政策解决信访问题，对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴，对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决；二是依法维护信访秩序，对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，依法予以处置，维护了正常的信访秩序；三是妥善处理涉法涉诉信访问题，对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，对进入司法程序的信访案件，人大、政法、信访部门跟踪督办，有效地维护了信访人的合法权益。 （七）结合党的群众路线教育活动和“访惠聚〞活动，全县驻村干部每月进行“大排查〞活动 各乡（镇）驻村干部积极深入到农户家中，体察民情、了解民意，帮助解决群众生产和生活中的困难和问题，并做好政策、法律法规的宣传教育工作，特别是再次宣讲了信访条例，引导群众依法有序信访，从而有效遏制了越级上访和群体性事件的发生。 三、存在问题及下一步工作打算 -34- 第三篇：矛盾纠纷排查调处工作总结2023年xx乡矛盾纠纷排查调处 工作总结 xx乡矛盾纠纷排查化解工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排查化解工作，为推动改革、促进开展，维护稳定起到了应有的作用。现将我乡矛盾纠纷排查调处工作情况总结如下： 一、提高认识，加强领导，精心部署 乡党委、政府对矛盾纠纷排查化解工作高度重视，及时组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神，明确了集中开展内部矛盾大排查大调处的目标、任务，提高了对开展人民内部矛盾大排查大调处活动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，组长由乡党委书记王xxx亲自担任，副组长由乡政府分管政法工作群xx同志担任，下设办公室，形成一把手亲自抓，分管领导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展人民内部矛盾排查工作的领导。 二、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处 针对土地纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村务建设、水利建设、公路建设等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、司法办及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持，各工作点和各村委会也十分重视，积极采取防范措施，防止群体性事件的产生。截止目前，调处一般矛盾纠纷实现了“大事不出乡，小事少出村〞的目标，缓和、化解了矛盾，维护了稳定。 三、加强村级调委会建设，预防矛盾的发生 结合民主法治示范村建设，加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和根底设施建设，健全三级调解信息网络，调整充实村级调解组织，加大调解员培训，完善了村级调解制度和场所。坚持矛盾纠纷属地管理原那么和按时报告制度，促进人民内部矛盾排查调处标准化、制度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用，对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况，及时化解和调处产生的矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止了矛盾纠纷的激化、恶化。 四、增强法制观念，提高法律意识， 为依法开展排查调处月活动创造良好的法治气氛，我乡在大会上对乡、村干部进行了依法行政学习活动，提高依法行政水平。在排查调处中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，真正依法维护了广阔人民的根本利益。同时，在进村入户时，不拘形式，借田间地头开展普法，走到哪里，就把法律宣传到哪里，增强群众的法制观念和依法维权意识，大大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象，也减少了矛盾纠纷的产生。 总之，通过深入开展排查调处活动，着力解决了影响基层社会稳定的纠纷隐患和突出问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，维护了社会稳定，努力为构建和谐三阳和促进xx乡经济崛起做出奉献。 xx乡人民政府 2023年11月12日 第四篇：矛盾纠纷排查调处工作总结牙甫泉镇矛盾纠纷排查调处 工作总结 近年来，随着农村经济的不断开展和各种利益关系的再调整，牙甫泉镇的各类矛盾纠纷有所增多，特别是土地承包纠纷，婚姻家庭邻里纠纷，以及社金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出，有些还酿成群体性事件，影响了社会安定稳定。牙甫泉镇202223年以来，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化〞的原那么，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，探索出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段，适合基层调解工作规律，符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷所有法，努力建立矛盾纠纷大调解工作格局，化解了大量的社会矛盾纠纷，维护了社会的安定稳定。主要做法是： 一、建章立制 一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。社会矛盾纠纷排查调处工作是一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共管，通力协作，方能有效运行。牙甫泉镇及时总结、推广几年来的经验和做法，建立以牙甫泉镇社会矛盾纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支点，以各村治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。各村政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心〞作为为民办实事的重要议事日程，在“选、培〞上狠下功夫。即：配齐、配强队伍；组织短期业