2023年公司“创先争优”活动动员上的表态讲话.docx

公司“创先争优〞活动发动上的表态发言 尊敬的各位领导、各位同仁： 很荣幸能在大会上做表态发言。刚刚，认真聆听了书记的工作报告和董事长的重要讲话，我们备受鼓舞，激情满怀。我就如何扎实做好煤矿的党建工作作如下表态。 一是切实加强思想建设，形成凝心聚力谋开展的强大合力。思想政治工作是一切经济工作 的生命线。煤矿开采历史悠久、文化底蕴深厚，我们既要充分开掘百年老矿优秀的历史传统，又要坚持用科学的理论武装头脑，不断创新思想建设的工作机制、工作方法和活动载体，积极教育和引导广阔党员干部和全体员工，把思想和行动统一到“科学开展，对标一流，五年实现经济总量翻两番〞的战略目标上来，让百年老矿焕发出勃勃生机与活力。 二是切实加强党的组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党委要认真抓好党支部建设，选好配强基层党支部班子，提高支部班子参与平安生产、经营管理和开拓创新的能力。特别是要把“红旗党支部〞创立活动作为考核评价党支部工作的重要依据，营造积极向上的党建工作新格局，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。党支部要牢牢抓住党员队伍管理，着眼于党员的不同岗位、不同职责，把党员先进性要求具体化，让党员的身份亮出来、作用显出来、形象树起来，真正把党员培养成为中流砥柱和先锋模范。 三是切实加强作风建设，不断提高执行力。要深入推进准军事化管理，强势推行执行文化2023条理念、2023条准那么、2023条规定，不断提升各级管理人员执行力；要深入基层，深入群众，关注民生，认真研究员工群众最直接、最关心、最现实的利益问题，切实解决好员工群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。 四是切实加强制度建设，着力构建科学标准的党建工作新机制。进一步完善“三会一课〞、效劳承诺、效能考评、限时办结、追究问责等党建工作制度；认真落实党建工作“目标+过程〞管理考核机制，以员工群众公认度和满意度为标准，构建符合科学开展观要求的党建工作运行考核评价机制；进一步完善党代会常任制和代表任期制相关配套制度，定期组织党代表巡视，推进党内民主进程，有效发挥党组织的政治核心作用。 五是切实加强党风廉政建设，营造风清气正的开展环境。深入开展廉政文化“五个进〞、“三个一〞等活动，构建具有汝矿特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；进一步强化党内外监督，健全完善党内民主生活制度，继续围绕生产经营管理的重点领域、薄弱环节和制度落实等开展效能监察，建立牢固的防范、制约和监督机制，实现各项生产经营活动的“阳光操作〞。 六是不断创新活动载体，增强党建工作的时效性。扎实开展“党建品牌〞创立活动，增强党建工作融入中心的实效；积极开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心〞活动，增强党员的宗旨意识；深入开展“最正确党日〞评比活动，增强党组织的吸引力和感召力。要建立学习实践科学开展观长效机制，深入解放思想，推动科学开展，以“三造一建〞为主题，以建设“四个汝矿〞为目标，全员发动，齐心协力，确保各项工作任务的圆满完成。 第3页 共3页