2023年城镇新增就业工作总结2.docx

天道酬勤 城镇新增就业工作总结 　 城镇新增就业工作总结 　城镇新增就业工作总结(一)：关于城镇新增就业工作的调研报告 　　关于城镇新增就业工作的调研报告 　　根据龙山县2023年为民办实事实施意见龙方法[2023]96号文件精神，我中心把落实省委、省政府为民办实事工作作为实践“创先争优〞活动的重要举措，坚持立党为公，执政为民，切实加强领导，认真组织实施，求真务实，扎实工作，力争按时完成分配我中心的为民办实事工作任务。 　　一、根本情况 　　(一)任务指标完成情况：今年，我中心多渠道、多层次、多形式开发就业岗位，截止10月底城镇新增就业4020人，完成州定目标任务3000人的134%。 　　(二)宣传报道任务完成情况：今年，我中心十分重视新闻报道，把新闻宣传工作作为实施工作，向公众公开工作情况的重要手段。截至目前我们共在省、州人社网、县人民政府网、红网等发表新闻宣传报道信息稿件20余篇。 　　二、主要工作措施 　　一是切实加强组织领导。年初我们把今年的工作任务分解到月，并对社区工作人员进行明确分工，责任到人。对社区上报情况进行抽查，并对抽查情况及时向五个社区进行通报，催促社区劳保中心及时整改。截止2023年5月底，民安劳动保障站共聘用了20名下岗失业人员作为社区工作人员, 即加强了社区力量,又解决了就业困难人员就业问题。将任务层层分解，捆绑到个人，为为民办实事工作顺利开展奠定了根底。 　　二是切实抓好就业岗位开发。今年来，我们继续在就业援助工作上下功夫积极开发就业援助岗位。一是为了解决我县零就业家庭就业难的现状，近年来我们在民安城区范围内与城管局一起开发了265个清洁员的岗位，专门用于安置城镇零就业家庭人员就业。二是进一步加大政府支持力度，合理整合公益性岗位资源，协调相关部门，形成公益性岗位开发合力，从部门中将可以吸纳就业困难人员的岗位腾出来，合理整合，统筹使用，2023年全县开发公益性岗位1358个，主要集中在交通协管、保安、保洁等岗位。 　　三是切实抓好小额担保贷款发放及大学生创业无偿资助工作。近年来，我们积极落实就业优惠政策，大力扶持失业人员、大学生自主创业， 2023年截止10月底，共发放促进就业小额担保贷款8000余万元, 发放大学生创业无偿资助资金17万元。扶持2000余人自主创业,扶持的工程遍布经商、养殖、种植、运输等多个产业，带动了3000余人就业。 　 四是切实抓好定单培训和创业培训，促进城镇就业。今年来，我中心为城区共计683名工作人员进行了岗前培训，其中与画布咖啡屋联合培训48名餐厅效劳员，与名典咖啡屋联合培训52名餐厅效劳员，与国际商务会所联合培训58名餐厅效劳员，与土家巧手工艺联合培训375名机绣工，为龙辉服装厂培训125名服装缝纫工、为成美水泥厂培训焊工25人。同时为申报小额担保贷款的2141名创业人员进行了创业培训，其中城镇失业人员达300余失业人员，带动城镇就业800余人。 　　五是切实抓好新闻宣传。我局对新闻宣传工作十分重视，制定了专门的宣传方案，明确了任务要求，确定了新闻专抓人员，明确了奖罚措施，让新闻宣传促进工作的开展和具体实施。【城镇新增就业工作总结】 　　三、存在的问题和缺乏 　　一是就业人员多，就业岗位少，就业压力仍然很大。政府与部门之间脱节。近年来，中央进一步要求加大就业再就业工作力度，提出了就业再就业是以人为本的表达，是和谐社会的客观要求，省、州、县也出台了相关政策，为就业再就业奠定了政策根底。但是就业再就业工作是一个庞大的社会工程，不仅仅是人力资源和社会保障部门的事情，也无能力全部包揽下来，需要全社会、各级各部门相互配合、相互支持才能实现充分就业。【城镇新增就业工作总结】 　　二是小额担保贷款担保基金缺乏。制约了小额担保贷款发放工作，影响了以创业带动就业工作。 　　四、对城镇新增就业工作的几点建议 　　一是进一步加大政府等相关职能部门的支持力度。大力开发公益性岗位资源，协调相关部门，形成公益性岗位开发合力，实现就业困难人员就业与再就业，减少不稳定因素，促进城镇新增就业目标任务的完成，抛弃“开发公益性岗位是人社部门的事，与自己无关〞的思想。人社部门有义务为就业困难人员解决就业问题，但无权包揽。 　　二是进一步加大技能培训力度。要在了解城镇失业人员和农村剩余劳动力的就业意向、报酬要求等根本情况的条件下，有针对性地加大培训力度，不断提高人员素质和劳动技能，为他们实现就业打好根底。 　　三是继续采取政策鼓励措施。鼓励更多的机关事业单位和非公有制经济及个体户聘用城镇失业人员和农村剩余劳动力。继续鼓励城镇失业人员和农村剩余劳动力创办自己的经济实体、企业，加大小额担保贷款发放力度，促进就业和就业岗位开发。有序引导城镇失业人员和农村剩余劳动力自主择业，为灵活就业人员落实好社会保险补贴。 　　四是进一步强化宣传，提高认识。要采取多种途径开展宣传教育，营造全社会关心城镇失业人员和农村剩余劳动力的良好气氛。要让城镇失业人员和农村剩余劳动力正视自己，了解自己的能力，树立“凭自己劳动挣钱最荣耀，让别人去说吧〞这种理念；让社会各界正确对待城镇失业人员和农村剩余劳动力，要让社会各界反向思维，理解和关心他们，推动城镇新增就业工作的有序开展。 　　城镇新增就业工作总结(二)：全县城镇新增就业7350人 　　一、全年就业促进民生工程和民生实事完成情况 　　xxx城镇新增就业xxx人，占市下达目标任务6600人的111.36%；城镇失业人员实现再就业1880人，占市下达目标任务1700人的110.52%；就业困难人员再就业665人, 占市下达目标任务600人的110.83%；动态消除了“零就业〞家庭；全县城镇登记失业率方案控制在4.2%以内，实际控制在 　　4.15%以内。 　　二、主要工作成绩和工作措施 〔一〕分解细化任务指标，落实各项工作目标责任 　　年初，我们在总结上年度工作的根底上，着手提出本年度的工作思路。在上级下达今年工作任务后，xxx将就业任务纳入绩效考核和人力资源结构状况特点，合理分解指标，层层落实责任。 〔二〕加大宣传落实力度，营造良好的就业再就业气氛 一是开展专项活动，送岗位送政策到城乡劳动者手中。在“春风行动〞、“大学生专场招聘会〞、就业援助活动“等活动中发放促就业宣传资料20万份； 　　二是接受创业效劳56人，组织参加职业技能培训110人，其中参加创业培训28人；提供劳动维权效劳和法律援助人数1000人；推荐用工诚信企业27个；推荐诚信效劳机构8个。开展春风行动是“送岗位、送信息、送培训、〞的真实行动，是帮企业选人才，帮农民找工作的实在行动，使广阔农民享受到了家门口、个性化的就业效劳。 　　三是开展就业援助效劳，帮扶就业困难群体。今年，为了帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。我县通过开展“上门走访、了解就业困难人员实际情况，完善根底台账，开展“就业援助活动，并使就业援助活动常态化。为了促进困难人员尽快就业，我们对ｘｘｘ公益性岗位全面、彻底的清理核查，严格岗位管理。对新开发公益性岗位，优先安排就业困难群体。今年公益性岗位认定 1307个，新招聘大学生公益性岗位54个。 　四是落实再就业政策，确保各项优惠政策落实到位。审核2023年度未审核社保补贴资料，包括xxx镇公招、开发、乡镇大学生公益性岗位和劳保岗公益性岗位、残疾人联合会和2023年度漏审人员，认真做好2023年社保补贴发放工作。本着应发尽发的原那么，通过严格的身份审查，截止目前，共发放就业失业登记证 11447本，年审通过6067本。三做好了公益性岗位补贴相关工作。2023年起，严格按照xxxx公益性岗位管理方法〔xxx社发【2023】402号〕分季度发放岗位补贴，截止目前，公益性岗位补贴共发放520.17万元。【城镇新增就业工作总结】 　　五是帮助离校未就业高校毕业生就业。今年，教育部门交换离校未就业高校毕业生信息246人，通过访问毕业生本人和毕业生家长等形式，进行相关的职业介绍政策、大 　　学生创业优惠政策等宣传。通过各种有效的宣传和帮扶，截止目前，已取得联系的高校毕业生就业率到达82.44%。 　　六是发挥人力资源市场平台作用，效劳企业用工和劳动力求职需求。对用工存在缺口的企业及时收集缺工信息，常年为各类用工企业和求职者搭建用工平台，引导求职者求职。多渠道促进就业。xxxx各类专场招聘活动共提供就业岗位10000 个，职业介绍成功率到达60% 其中，高校毕业生专场招聘会提供岗位3000个。由于我xxx经济快速开展，用工需求量同步增长，用工条件改善，吸引了大量外出务工人员返乡就业，市场求职人员较去年大幅增加，月均近上百人求职招聘，为此，我们在市场常设用工单位招聘摊位，提供面对面的就业效劳。 　　三、2023年就业形势预测 　　1、大学生就业难的形势可能将继续。一方面信息化程度高企业对用人需求越来越少；另一方面，大学生期待的 比实际能力 。 　　2、结构性失业依然严峻。劳动密集型用工缺口大，技能型人才缺口更为明显。 　　3、职业教育较为滞后，职业培训针对性和有效性缺乏。 　　4、用人本钱增加。 　　四、2023年工作安排 　　1、强力推进就业失业登记制度既就业数据监测制度，力争年底实现县、乡镇、社区的三级联网，建立xxx就业效劳网，力争用一年的时间，进入全国公共招聘网，2023年实现xxxxxx信息与全国联网。 　　2、进一步落实再就业优惠政策。一是做好灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作。二是做好公益性岗位补贴资料的收集、上报。 　　3、坚持以人为本的效劳理念，充分发挥现有人力资源市场的窗口效劳作用，实行“一站式〞效劳，及时发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建供需平台，做好企业用工和劳动者职业介绍工作、特困就业群体公益岗位开发工作。 　　城镇新增就业工作总结(三)：2023就业局工作总结和年工作方案 　　今年以来，在县委、县政府和县人社局的正确领导及大力支持下，根据省人社厅、就业局的统一部署，我局认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策，稳步推进我县就业再就业工作，各项就业效劳工作有了新的突破和进展： 2023年全县城镇新增就业人数是1545人，完成年初方案〔900人〕的171%；农村充裕劳动力转移就业6007人，完成年初方案〔4500人〕的133%；职业技能培训34期，受训2668人，完成全年方案〔2000人〕的133%，其中农村劳动力转移就业培训2357人，完成年初方案〔1700人〕的139%，下岗失业人员创业培训311人，完成全年方案〔300人〕的104%；城镇登记失业率为2.8%，控制在规定的4%之内。 　　一、工作成效及主要做法 〔一〕一系列援助就业活动 　　一是深入基层开展就业宣传、送政策送岗位到人。按照年初拟订的工作方案，深入乡镇、街道、社区等广泛宣传，开展就业援助活动，详细介绍各项就业扶持政策及各企业招聘信息。同时安排专门工作人员和效劳窗口办理具体登记工作，登记未就业人员的就业需求，提供适合于他们的岗位信息，对他们进行有针对性的职业指导，活动期间共发放宣传资料1500多份。二是举办企业用工现场招聘会。今年以来，我局在县人才劳动力市场大楼举办了3期企业用工现场招聘会，共有42家企业到现场招聘，提供的岗位多达1477个，到现场求职的人数累计1600人次，当场与企业达成用工意向的劳动者有384人。三是扶持自主创业。今年以来我局共受理小额担保贷款申请20笔，实际发放贷款15笔100万元，直接扶持27人自主创业，带动78人就业。 　　通过以上一系列的就业援助活动，很好的完成了今年城镇新增就业人数的目标，2023年城镇新增就业人数1545人。 〔二〕以技能鉴定为手段、促进就业为目的，切实抓好职业培训工作 　　为了提高我县劳动者的就业技能，我局想方设法地为我县各类劳动者提供各类职业技能培训，并提出职业技能培训和职业技能鉴定相结合的要求。2023年，我局积极开展挖掘机操作工、黎锦制作工、中式面点师、