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2023年道路运输管理局工作总结及工作计划.docx
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2023 道路 运输 管理局 工作总结 工作计划
XX年道路运输管理局工作总结及工作方案 2023年,我分局在xx市局及地方党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市重要文件精神,以四创两争建设活动为契机,以党的群众路线教育实践活动为内容,坚持为人民效劳的宗旨,进一步转变行政审批、行政执法、平安检查等管理模式,大力创新工作机制,全面提升整体效劳水平,扎实推进我市道路运输行业健康稳定开展。现将2023年工作开展情况汇报如下: 一、工作要点 (一)党建宣传工作1.认真开展党的群众路线教育实践活动。第一,加强组织领导,认真部署安排。按照市运管局党委、市委的统一安排部署,分局成立了教育实践活动领导小组,共召开了筹备会议及各环节工作部署会议5次,对活动各个环节进行了具体安排,确保每个环节都做到有部署、有安排、有检查、有小结,及时总结分析活动开展形势,传达学习上级要求,明确重点工作任务。3月12日,召开分局教育实践活动发动大会,进行广泛发动,并编发教育实践活动简28篇,充分利用党务公开栏及电子显示屏,全方位的宣传教育实践活动开展情况。第二,开展教育学习,深化思想认识。分局采取集体学习、个人自学、撰写心得、参观学习、观看电影、讨论交流相结合的方法,组织分局全体干部职工系统学习马克思主义根本理论、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、论群众路线——重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费——重要论述摘编三本书以及省委对滇中产业聚集区(XX县区)开展建设的指示精神。共组织集体学习7天,撰写心得体会14篇,组织参观学习2次,观看先进典型电影9部,开展法制教育2次,开展专题讨论3次,提交发言材料24篇,开展教育党课1次。第三,查摆突出问题,广泛征求意见建议。分局采取“请进来〞“走出去〞的方式,通过发放征求意见表、召开座谈会、走访调研、设置实体意见箱及网络意见(政务网及电子邮箱)等形式,广泛征求和听取各方面对分局班子及成员的意见建议。分局班子成员组织各个层面的座谈会3次,发放书面征求意见表40余份,通过政务交换系统发放征求意见函140余份,共征求到意见共计67条,其中:班子16条,班子成员51条。第四,深入剖析问题,开好组织生活会。分局领导班子按照“四必谈〞的要求,合计谈心37次,4位班子成员之间共提出“批评意见清单〞28条,平均每人7条,其中:班子成员对党支部书记李志荣同志提出的批评意见7条,对支部组织委员蒲永华同志提出批评意见6条,对支部宣传委员王文涛同志提出批评意见8条,对副局长田拓同志提出批评意见7条。根据梳理问题情况及谈心交心情况,分局主要领导亲自起草班子对照检查材料,并2次召开专题讨论,4次修改对照检查材料。班子成员认真地撰写了个人对照检查材料,查摆自身“四风〞方面存在的问题,深入剖析原因,制订整改措施。主要领导对班子成员对照检查材料认真审阅,提出修改意见要求补充完善。分局班子及班子成员的对照检查材料经过4次修改,最终审核通过。8月15日上午,在市运管局苏俊副局长的具体指导下,召开了安宁运管分局专题组织生活会,班子以整风精神开展批评和自我批评,会场气氛热烈、辣味十足,到达了团结—批评—团结直指问题的效果。8月15日下午,开展民主评议党员活动。根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,经过综合分析讨论,评定出等次为“好〞的党员11名,等次为“一般〞的党员4名。第五,抓好整改落实,做好规章制度的“废、改、立〞工作。对集中反映的问题,对关于遵守和执行党的整治纪律方面,限期整改3项;“四风〞问题整改方面,限期整改16项;效劳群众最后“一公里〞问题,逐步解决落实的有4项。首先是整治公款送礼行为及公款吃喝玩乐问题。一是深入学习。结合群众路线教育实践活动,分局组织集体学习,把厉行节约、反对浪费——重要论述摘编,中央“八项规定〞“六项禁令〞、xx市“六项规定〞以及党政机关厉行节约反对浪费条例作为教材,认真研读,及时关于严厉查处收送“红包〞、滥发奖金行为补充通知精神,认真开展“围绕四风问题,切实转变作风、厉行节约、贯彻八项规定〞专题讨论发言,增强干部职工遵纪守法、廉洁从政意识;二是认真自查。对照整治内容认真开展自查自纠,经查,分局不存在公款送礼和公款吃喝玩乐问题;三是建章立制。分局制定完善了xx市道路运输管理局xx市分局加强党风廉政建设的几项规定xx市道路运输管理局xx市分局劳动纪律管理方法等33条规章制度,并汇编成册,强化公务接待和财务制度建设,严控公务经费支出,做到了以制度促管理的工作格局;四是做好表率。大到办公经费的压缩,年饭、日常聚餐的取消,小到提倡使用钢笔、a4纸的双面再利用,领导率先垂范,党员带头行动,职工积极参与,厉行勤俭节约;五是开展整治。分局成立工作领导小组,认真开展“吃空饷〞专项清理,人事对照编制,对24位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,没有“吃空饷〞、在编不在岗等问题。其次是整治“门难进、脸难看、事难办〞和“庸懒散〞问题。一是认真开展党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、听取意见,切实提高干部职工群众意识、效劳意识,促进分局及干部职工及时纠正、整改存在问题;二是所有行政审批事项进入政务效劳管理局便民窗口统一受理,公示了“年审携带材料〞和各种办理须知宣传页,便于群众及时了解信息,缩短行政许可事项的办理时限3个工作日,并继续坚持推行主要领导接待日制度,严格执行首问负责制、限时办结制和效劳承诺制,与窗口工作人员签订xx市道路运输管理局xx市分局驻政务局运管分局窗口公开承诺,促进工作人员牢固树立效劳意识;三是加大信息公开。公开办事程序、效劳内容,提高了工作透明度,切实维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权,着力解决了不作为、慢作为、态度生硬、效劳欠佳等问题;四是在设立了意见建议箱,让群众及时、便捷地对效劳人员的工作进行评价和监督;五是坚持依法行政,加大执法人员的培训力度,建立执法监督体制,坚决纠正、制止各类违法违规执法行为,杜绝“吃拿卡要〞行为;六是严格考勤。分局修订了劳动纪律管理方法,严格执行考勤制度、请销假制度,通过用制度管人,杜绝迟到、早退、随意旷工以及在班不在岗、在岗不干事等纪律松散、考勤不实的现象,并屡次召开会议,明确要求干部职工要行动起来,切实转变工作作风、严肃工作纪律,严格执行各项规章制度及规定,共同开展好干部作风建设。七是积极组织干部职工认真开展政风行风建设工作,调整纠风工作领导小组,把政风行风建设与纪律作风整顿、机关效能建设、精神文明建设、党风廉政建设以及各项具体的业务工作同安排、同部署、同考核、同落实,形成了分工负责、各司其职的工作格局。第一,整治收受会员卡、商业预付卡问题。5月7日,分局召开全体干部职工会议,部署清理会员卡、商业预付卡活动,对活动提出了明确要求,要求要把此次专项清理活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容,作为党政机关反对“四风〞的重要抓手,不打折扣、不走过场,确保不漏一个清退单位,不漏一个清退对象,做到全覆盖。经查,未发现干部办理和使用会员卡及商业预付卡现象,分局科级领导干部签订个人会员卡、商业预付卡零持有承诺书3份,切实推进专项清理活动开展。第二,整治超标配备公车及公车私用等问题。一是梳理完善分局公务车辆使用管理方法,并要求全体人员严格执行,杜绝公车私用。二是开展公务用车清理。目前,安宁分局共有公务车辆7辆,其中,一般公务用车4辆,稽查公务用车3辆,没有超编制使用公车。三是节假日期间封存车辆。元旦、春节、五一期间,分局及时下发通知,要求除值班车辆或应急、处突等工作备用车辆外,公车一律统一定点停放。四是严格公务用车使用登记制度。公车使用前,严格登记用车时间、地点、使用人,同时对公车里程进行登记,做好公务用车保养、维护。五是严明纪律,对违反xx市严禁公车私用私驾实施细那么和安运管(202223)59号文件规定的,一律按照文件规定严肃处理。六是党政领导组织全体干部职工于5月6日签订了公务用车使用承诺书34份。第三,整治清理办公用房超标问题。一是高度重视。分局领导对办公用房清理、整改工作高度重视,及时召开书记办公会议,会上要求,清理、整改工作要本着实事求是、快清理快整改的态度,以杜绝浪费,提倡节俭,统筹兼顾,着眼长远,合理利用为原那么,结合群众路线教育实践活动,认真查摆问题,坚决改正。二是立即行动。根据关于切实做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房存在问题整改工作的通知(安办通(2023)12号)和关于进一步做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房存在问题整改工作的通知(安纪发(2023)12号)要求,按照党政机关办公用房建设标准,分局各科室部门干部职工腾退办公用房、合并办公室办公,空置办公室封存,整改后,分局共用办公室8间,办公面积约317.52平方米,未超出标准。三是严格标准管理。分局严格依据办公楼标准,本着节约从简原那么,进一步标准好正常办公行为,不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。第四,开展三公经费自查工作。一是公务接待情况。分局严格按照党政机关国内公务接待管理规定进行公务接待,严格执行国内公务接待标准,按照接待程序,实行接待费支出总额控制制度,不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况。经财务统计,截止至2023年8月,公务接待费为9499元,比去年降幅为88.52%;公务用车交通费为89377.14元,比去年降幅为27.22%;培训费为22805元,比去年降幅为52.49%。再次是抓好民生保障工作的整改。分局根据市场需求,加大教练车投放数量,年底实现新增教练车137辆,着力缓解群众“学车难〞问题;采取教育与打击相结合的方式,严厉整治出租车不打表、议价等问题;针对群众反映悠然天地小区、公租房小区,公租房、界牌、青龙峡等地群众出行不便的问题,分局与公安、交警、宣传部等部门实地调研4次,开通公交线路7条,新增车辆18辆(其中,天燃气12辆,汽油车6辆),切实群众解决出行“最后一公里〞的问题;针对非法营运依然猖獗问题,分局强化“黑车〞打击力度,保持打击非法营运的高压态势,查扣非法运营车辆力度比去年有了较大提升。同时抓好畅通联系群众渠道的整改。分局制定了党员干部到企业为群众提供效劳的实施方案和谈心谈话制度等制度,加强与干部职工、企业的沟通交流,并继续公开 和邮箱,畅通群众表达、诉求渠道,让群众及时、便捷地对工作人员进行评价和监督。 2.创先争优工作分局以开展“讲党性、重品行、作表率〞活动、“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋〞活动及为载体,积极开展创先争优活动和永葆先进性“云岭先锋〞工程。一是深入贯彻落实四亮四评。以“四亮〞为载体,按照“四统一〞要求,统一标准效劳窗口形象,把干部职工身份、工作职责、办事流程、效劳承诺作为效劳窗口创先争优的经常性工作来抓;以“四创〞为载体,优化窗口效劳质量,强化窗口效劳人员的学习教育工作,严格实行首问接待“三个一〞、三个清〞制度。以“四评〞为载体,认真组织开展好工作,在设立了意见建议箱的同时,继续印制了50余份创先争优活动效劳群众满意度评价表,并发至政务效劳中心,让群众及时、便捷地对效劳人员的工作进行评价和监督;二是深入开展开展创先争优活动公开承诺。现有党员19名,其中在职党员14名,离退休党员5名,党员公开承诺14次;三是引导党员在宣传政策、维护稳定、活泼文化、效劳群众中发挥示范带头作用。大力宣传表彰在各项工作中涌现出来的优秀党员,对分局协管员杨启知同志英勇救人的先进事迹进行宣传,促进党员队伍作风建设;四是开展“善行义举榜〞推选活动,将分局干部职工的善行义举和形象进行立榜,在醒目位置进行张贴公示,用他们的先进事迹感召分局干部职工。 3.党风廉政建设工作分局根据实际工作情况,扎实开展党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责〞的原那么,确定了2023年党风廉政和纠风工作目标,并层层签订了目标责任书,做到目标分解,责任明确;二是深入开展廉政宣传教育,健全反腐倡廉宣传教育体系,结合群

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