2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编（6篇）.docx

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编（6篇） 目录 1.2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点 2 2.2022年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关） 6 3.2022年党风廉政建设和反腐败工作要点 11 4.2022年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关） 16 5.2022年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关） 21 6.2022年党风廉政建设和反腐败工作要点（镇乡） 29 2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点 2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市x次党代会精神开局之年，市xxx党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会部署,以党的政治建设为统领，坚定不移全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造一支为民、务实、清廉的高素质干部队伍，为全面开启现代化xx建设新征程提供纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、坚定政治信仰，提高政治定力 1.坚定正确政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步锤炼宗旨意识，牢记初心使命，践行党的路线，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。 2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活状态、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，推动基层党组织和全体党员遵守党章党规，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略。党组织负责人要切实抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，至少每半年研究一次党风廉政建设工作，主动开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查。 3.健全工作机制。落实市委全面从严治党若干意见，完善党风廉政建设责任体系，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的整体合力。加强风险防控，强化对权力运行的监督，从源头上预防腐败。定期召开述责述廉会议，科室负责人向领导班子述责述廉并接受质询和测评。建立党风廉政建设主体责任报告制度和任务清单制度，每年向上级党委和纪委报告年度“两个责任”落实情况。 二、构建责任体系，扛起政治责任 4.压紧压实主体责任。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立落实全面从严治党主体责任清单，签订党风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系。党组书记切实担负起“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把主体责任落细落地落实。班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任分解细化，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，推动全面从严治党向基层延伸。党组书记要发挥示范带头作用，坚持身体力行、以上率下，带头把纪律和规矩挺在前面。 5.持续深化警示教育。持续巩固党史学习教育成果，强化纪律教育、政德教育、家风教育，将学习党章党纪党规列入党员干部“三会一课”、日常教育培训的重要内容，用好学习强国APP、xx干部网络学院等载体平台，推动宣传教育全覆盖，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想根基和道德防线。深化警示教育，组织开展警示教育月活动，以案释法、以案示警，用身边案教育身边人，真正做到举一反三、引以为戒，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉。 6.做细做实日常监督。强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，做到真管真严、敢管敢严、常管常严。围绕民主集中制原则、“三重一大”事项决策、廉政风险防控、隐形变异“四风”问题等，实施精准有效监督。紧盯重要时间节点、重点领域、重要岗位，做到常提醒、早预防、严监督，把监督寓于日常工作中，让党员干部习惯于在受监督和约束的环境中工作和生活。 7.深化整治形式主义、官僚主义顽疾。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，严查享乐主义、奢靡之风。深入推进作风建设突出问题专项整治，坚决刹住吃喝上、交往上、车轮上的不正之风。紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，加大明察暗访深度、频度、力度。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。 8.强化作风建设。强化服务意识、责任意识、大局意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，模范遵守各项工作制度和工作纪律。工作时间不串岗聊天、炒股、玩游戏，不做与工作无关的事。正确履行职责，廉洁奉公、秉公办事，不吃、拿、卡、要，优质高效完成各项工作任务。 三、推进正风反腐，净化政治生态 9.全力支持派驻市委宣传部纪检组履行监督职责。积极支持、全力配合派驻市委宣传部纪检组履行监督职责，主动接受纪检组的监督和指导；加强与派驻纪检组的沟通协调，建立工作联系制度；对纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足，切实采取有效措施及时纠偏纠错。 10.持续发力监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子衡量和规范党员干部的言行，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来。重点在运用“第一种形态”上下功夫，加强廉政谈话，主要负责人全年与班子成员廉政谈话不少于x次，分管领导与分管部门、单位负责人谈话不少于x次，提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态；始终保持严惩腐败高压态势，按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，不断加大对涉农项目领域腐败案件的查办力度，实施精准有力问责。 11.强化权力制约和监督。积极构建决策科学、执行坚决监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，加强内控机制建设，完善问责机制，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。 12.严格监督考核和结果运用。完善“两个责任”检查考核制度，注重日常考核，加强年终考核，强化结果运用，把考核结果真正作为评先评优和选拔任用干部的重要依据。对违反党风廉政建设责任制规定的科室负责人，严格实施责任追究。 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点（局机关） 2022年x局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动xx工作高质量发展而努力。 一、严明党的政治纪律和政治规矩 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制；在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。 2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。 3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。 二、推动“两个责任”贯通协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。 5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。 6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。 7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。 三、切实强化作风建设 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题；关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处；加大曝光力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。 10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。 11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。 12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。 四、强化监督执纪问责 13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。 14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，