第1页共5页新时代条件下社区效劳工作调研随着社会主义市场经济的开展和城镇化进程的加快，社区在经济社会开展中的地位越来越重要，社区居民对社区效劳的需求越来越多，要求越来越高。做好社区效劳工作对于提高居民生活质量、化解社会矛盾、促进和谐社会建设都具有重要意义。根据南街街道工委关于在xx街道开展“xx〞主题教育的实施方案安排，2023月xx社区党总支书记xx通过实地查看、座谈交流等方式，对社区效劳工作进行了专题调研，形成调研报告。现将调研情况报告如下：一、根本情况及工作成效目前，我社区共有x个住宅小区，专职工作人员x名，管辖常住人口x户、x万人。近年来，我社区按照“突出重点、品牌带动、积极推进〞的工作思路，以健全和完善社区效劳体系为目标，把效劳品牌作为开展社区效劳工作的重要途径，不断加大社区投入，解决社区实际问题，完善社区效劳功能，提升社区管理水平，社区管理体制不断完善，社区效劳网络初步形成，社区效劳工作取得了较好的成效。二、存在的主要问题及困难（一）办公效劳场所建设缺乏。社区文化、教育、体育设施少，现拥有的各类设施和场所仍处于初级化、简单化，没有室外活动场所，达不到和谐社区建设要求，满足不了群众需要。（二）工作人员配备缺乏。按照社区标准化建设要求，社区工作人员按照20人配备。目前，我区社区仅配备工作人员2023人，加上任务重、工作量大，在一定程度上影响社区工作者的积极性。（三）社区工作经费紧缺。一是经费保障水平偏低。目前，社区承担着综合治理、社区效劳、劳动保障、等多项工作任务，社区工作人员不仅十分忙碌，而且还要为工作经费发愁。二是日常办公消耗巨大。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据、建立台账等文件资料的办公消耗，加之社区居委会自身用第2页共5页水、用电及费等办公开支，造成社区居委会运转经费严重缺乏。（四）社区管理体制不够顺畅。现有的社区管理体制工作职责不明确，条块关系不顺畅，责、权、利不配套，一些部门对社区是“自我管理、自我教育、自我效劳、自我监督〞的群众性自治组织的认识比较模糊，把社区当成政府的延伸机构，许多具体工作进社区没有建立准入机制，社区工作“行政化〞现象比较突出。社区工作人员整天忙于应付各级各部门下派的工作任务，导致社区角色错位，职能模糊，难以依法履行民主自治，抽出更多的时间来开展便民效劳工作。（五）社会组织培育开展力度不够。现有的一些社会组织普遍存在规模小、起点低、缺经费、缺...
