动力厂机关“创立学习型科室、促进机关作风建设〞活动实施方法动力厂机关“创立学习型科室、促进机关作风建设〞活动实施方法为全面贯彻落实厂工会创立学习型组织、争做知识型职工活动实施方案的要求，发动和组织厂直机关科室迅速投入到开展"创立学习型单位，促进机关作风建设"工作中去，不断提高机关干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改进机关作风建设，现结合机关实际，特制定本实施方法。一、指导思想厂机关分会创立学习型科室的指导思想是。全面贯彻落实厂两会精神，在机关确立人人学习、终身学习的机制，努力转变学风、思想作风和工作作风，促进机关干部不断提高理论政策水平、道德素质、科学文化素质和工作能力，努力创立更加高效、廉洁的职工满意的机关，为我厂改革、开展和稳定提供有力保障。创立学习型机关是一种新型的管理模式，关键在于确立全新的学习体制和学习机制。要把学习和工作有机结合起来，使“学习工作化，工作学习化〞。学习的目的是以提高工作能力、科学决策能力和领导水平为出发点，从转变职能、改进作风、搞好效劳、提高效率入手，加强政治理论和业务学习。能力素质教育是学习型机关的重要特色，是学习的最终目的。学习重点要因人而宜，使学习内容突出各科室特点，要从我厂机关实际出发，从而引导各个层面的人根据工作需要选择好学习内容，提高学习兴趣。创立学习型科室，要坚持整体部署，抓点带面，分类指导，逐步推进的原那么，力争在年内全部建成学习型科室。二、总体目标采取“明确学习重点，落实学习方案，创新学习内容，完善学习机制〞等措施，在创立学习型科室过程中力求一个“高〞字，即按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，加强机关干部的学习教育，努力建设一支学习型的机关干部队伍，使厂机关成为全厂学习型组织的典范。三、学习内容、措施和要求（一）学习的主要内容：一是抓好十六大和厂两会精神的学习。紧紧围绕我厂改革和开展的实际。重点抓好十六大及十六届四中全会精神的学习、“三个代表〞重要思想的学习、党章的学习和公民道德建设实施纲要的学习。二是抓好市场经济知识的学习。组织广阔干部职工学习市场经济知识的学习。组织广阔干部职工学习市场经济理论，掌握市场经济规那么，提高探索和把握现代化建设规律的能力。突出抓好市场营销知识的学习，了解营销规那么、程序和操作方式，加快与国际经济接轨步伐，提高驾驭市场经济的能力和水平。三是抓好“五学〞教育，...
