第1页共8页区XX年脱贫攻坚工作情况及XX年工作打算2023年，我区认真贯彻落实国家、自治区和XX市关于脱贫攻坚的决策部署，始终坚持精准扶贫精准脱贫根本方略，紧紧围绕贫困村出列、贫困人口脱贫目标任务，扎实推进脱贫攻坚各项工作，深入实施脱贫攻坚大会战，扶贫开发工作取得了一定成效。一、脱贫攻坚根本情况我区共有82个贫困村，建档立卡贫困户22264户87803人，其中，2023年、2023年退出5748户23494人；2023-2023年贫困村出列62个、贫困人口脱贫8867户36756人；2023年贫困村出列16个，贫困人口脱贫6275户23426人，贫困发生率由2023年的6.25下降至2%以下；2023年，我区将方案脱贫1479户4554人，实现全区所有贫困村、贫困人口全部脱贫摘帽目标。二、脱贫攻坚工作亮点（一）加快扶贫信息化建设，开创脱贫攻坚新局面。依托广西脱贫攻坚大数据平台数据分析比照、统计汇总等智能化功能模块，429名“五级书记〞使用app进行走访2622023次；全区1.3万名帮扶联系人安装应用全覆盖，使用扶贫app清洗疑似问题数据38.4万条，修改根本信息28.2万条，确保国扶系统、广西脱贫攻坚大数据平台、帮扶手册、入户核查精准统一；创新实施以专业化为导向选优配强信息队伍、以信息化为依托压紧压实工作责任、以精准化为抓手强化数据管理运用，“三化〞经验做法得到了自治区的肯定，2023年6月，我区扶贫信息队伍建设“三化〞工作经验在XX县区举办的广西扶贫信息员队伍管理工作现场会上作典型交流发言。（二）工作队管理在广西创出“三个率先〞。创新开展绩效管理，在广西率先实施工作队员日常量化管理，切实解决了驻村队员工作考核难、评价难的问题。依托大数据平台，在广西率先全面开展信息化管理驻村队员，根本实现无纸化扶贫、信第2页共8页息化管理、全天候监督，“兴宾经验〞在全广西进行推广。创新关爱机制，在广西率先出台工作队员关爱“十条〞，全面解决驻村队员在提拔重用、职称晋升、绩效奖励、驻村条件、就医、子女就学等方面的后顾之忧，鼓励驻村工作队员担当作为。量化管理、关爱机制等经验先后刊登在广西组工信息、学习强国、广西日报等媒体。（三）创新开展根底数据信息核查“百日攻坚〞专项行动。XX县区立足区情，依托广西脱贫攻坚大数据平台，精心谋划“百日攻坚〞专项行动，组建747个信息采集组、20个专门指导组、4个督导组三支队伍，坚持问题导向，采用“一进二看三算四核五填六照七签八督〞八步流程法，对全区农户开展地毯式地农户信息采集核查，严格盯...
