2023年肖溪初中中层干部竞争上岗实施方案.doc

肖溪初中中层干部竞争上岗实施方案 一、指导思想 我校中层干部职位竞争上岗工作按照XX市XX县区中小学校中层干部职位竞争上岗实施意见（广区教[2023]324号）的规定，坚持党管干部的原那么，坚持“德才兼备、任人唯贤〞的用人导向，坚持公开、平等、竞争、择优的用人机制，坚持个人意愿与组织安排相结合的原那么，努力建设一支高素质的学校中层干部队伍。 二、竞争职位及职数 教导副主任1名，办公室副主任1名，安办主任1名。 三、参与竞岗范围 参与学校中层干部职位竞争上岗的人员范围为本校在编在岗的符合条件的人员。 四、报名条件 （一）政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，坚持学习和实践科学开展观，忠诚党的教育事业。 （二）熟悉教育行政管理工作，熟悉有关教育的法律法规和政策规定，勤于学习，善于思考，勇于创新，在本职工作岗位上具有良好的工作业绩。 （三）具有胜任学校中层干部职位的组织协调能力、综合分析及语言文字表达能力。 -1 4.推荐任职人选。 （二）宣传发动 将XX县区肖溪镇初级中学校中层干部竞争上岗公告张贴在公示栏内，做好宣传发开工作，向全体教职员工公布竞争职位、任职条件以及竞争上岗的程序、方法，引导干部群众端正思想认识，积极参与竞争上岗。 （三）公开报名 1.时间：12月16—19日上午9：00—下午5：00为公开报名时间。 2.地点。符合竞争上岗条件的人员带上身份证、毕业证原件到肖溪初中校中层干部竞争上岗领导小组办公室报名（蒋宗文校长处），同时填写“报名表资格审查表〞。 （四）资格审查 依据竞争上岗的条件，由领导小组办公室对报名者进行资格审查。参加竞争上岗人数必须多于所竞争的职位数，比例不低于2：1，如达不到比例时，减少岗位或不设岗。经过资格审查，符合条件的报名参加竞争上岗人员数超过竞争岗位职数3倍的，通过民主测评按3：1比例确定竞职演讲人员（等于或小于3：1比例的直接进入竞职演讲）。参与民主测评人员是全校领导和报名参加竞争人员所在学校或分校的不少于4/5的教职工。民主测评采用攒成“不赞成〞形式，赞成票数高的优先。 -3 工代表，座谈人数15人。 （八）公示与任职。领导小组根据征求意见和考察情况提出任职建议人选，并对拟任职人员进行为期5天的公示，无异议，报教科局党委审批后行文聘任，任期一般为三年（其中试用期一年，试用期不合格者由学校解聘）。 六、组织纪律 竞争上岗必须严密组织，确保公开、公正、公平，不准事先内定人选；严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改；有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考察情况、党组织讨论情况；评委要客观公正，不准打人情分；参加考察的人员要公正正派，不准隐瞒或着歪曲事实真相；参加竞争上岗的人选要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动；参与申报竞岗人员的亲属实行回避制度。对竞争上岗工作中的违纪行为，按照有关规定给予组织处理或纪律处分。情节严重的，可宣布竞争上岗的结果无效，并追究有关人员的责任。 2023年12月5日 -5- 第二篇：中层干部竞争上岗实施方案中层干部竞争上岗实施方案 为了进一步标准和完善党校中层干部选拔任用工作制度，推进人事制度改革，努力构建党校民主开放的工作新机制，充分调动二级班子积极性，发挥主动性作用，增强执行力和落实力，经党委研究，决定在党校内开展中层干部竞争上岗工作，特制定实施方案。 一、目标要求和根本原那么 坚持以邓小平理论、“三个代表〞、重要思想为领导，贯彻落实科学开展观，以党政机关竞争上岗工作暂行规定为依据，在党校内对中层干部岗位实行竞争上岗，努力建设一支政治坚决、业务精通、作风过硬的干部队伍，为提高党校工作效率提供有力的干部保证。 竞争上岗工作必须坚持党管干部原那么。任人唯贤、德才兼备原那么；公开、平等、竞争、择优原那么；民主集中制原那么；依法办事原那么。 二、竞争岗位和条件 （一）、竞争职位。3个股级岗位。 （二）、根本条件 1、政治立场坚决，坚持四项根本原那么和拥护党的路线、方针、政策。 2、具有符合职位要求的政治理论水平和业务水平。 3、有较强的事业心和责任感，具有较好的工作能力和 1 实践经验，成绩比较突出。 4、有良好的职业道德，自觉遵纪守法，遵守单位规章制度。 5、具有良好的思想作风和工作作风，品行端正、作风正派。 6、尊重领导、团结同志，有较好的群众根底。 （三）、资格条件 党校正式在编人员，工作满3年，全日制大学专科以上文化程度，年龄在45周岁以下，近三年年度考核均在称职以上。 三、时间安排和方法步骤 （一）、时间安排 自实施方案公布之日开始到3月31日结束。 1、报名时间：2023年3月10日——3月16日 2、2023年3月19日上午9：：0——11：30进行笔试。 3、2023年3月25日下午2。30举行竞职演说、民主测评。 （二）方法步骤 本次中层干部竞争上岗工作按以下程序和方法进行： 1、制定方案。根据党校二级机构现状，研究制定二级机构干部竞争上岗工作方案。 2、公布职位：在党校内公布竞争职位、资格条件、工 2 作程序等事项。 3、公开报名。报名者填写竞争上岗报名登记表。 4、资格审查。依据竞争上岗条件，对报名者进行资格审查。 5、笔试：对资格审查合格者进行笔试。考试内容主要是时事政治（2023年1月——2023年3月）、教师法、管理根底知识、公文写作（开考岗位数与报名人数的比例不低于1：3方能开考）。 6、竞职演说：按照3：1比例，每一职位取笔试成绩前3名参加竞职演说。 7、民主测评。竞选者竞职演说后，全体教职工对其进行民主测评。 8、考察：按2：1比例，由XX县区党校党委进行对笔试成绩、演说成绩、民主测评成绩总分的每一职位前两名进行德、能、勤、绩、廉等方面的情况全面考察。 9、任前公示。根据考察结果，由党委研究决定拟任人选，对拟任人选进行任前公示。 10、办理手续。公示结束后，按照有关规定和程序办理任职手续。 四、成绩计算 根据笔试成绩、演讲成绩、民主测评得分按4：3：3的权重计算个人总成绩。三项成绩总分值100分。 3 五、组织领导 为加强对党校中层干部竞争上岗的领导，经党委研究决定成立XX县区委党校中层干部竞争上岗工作领导小组，党委书记×××同志任组长，×××、×××同志任副组长，成员有×××、×××、×××、×××，领导小组下设办公室，由×××同志任办公室主任，具体负责竞争上岗工作的实施。党校中层干部竞争上岗在领导小组的领导下开展工作，必须正确把握和执行有关政策规定，严格程序，标准运作，把各项工作做细做实，确保党校中层干部竞争上岗工作健康有序进行。 2023年3月9日 第三篇：中层干部竞争上岗实施方案中层干部竞争上岗实施方案 篇一：中层干部竞争上岗实施方案 为适应我院审判工作和司法政务工作的需要，根据党政领导干部选拔任用工作条例、关于党政机关推行竞争上岗的意见的规定，结合我院实际情况，特制定本方法。 一、指导思想 和原那么 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，努力实践科学开展观，积极贯彻执行党的干部政策、努力建设一支政治坚决、业务精通、作风过硬、人民满意的干部队伍。 竞争上岗必须坚持以下原那么： 1、德才兼备、以德为先的原那么； 2、群众公认、注重实绩的原那么； 3、公开、公正、公平、择优原那么。 二、竞争上岗的根本条件 1、政治立场坚决，能够自觉地同党中央保持一致，有一定的政治理论水平和政治素养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家宪法和法律。 2、忠诚人民的审判事业，坚持实事求是，作风民主，团结同志，清正廉洁，公正正派，能正确行使审判职权，全心全意为人民效劳。 3、具有较强的工作能力、创新能力、组织协调能力、管理能力和语言、写作能力。 4、熟悉人民法院审判和司法政务工作，积极肯干，具有较为丰富的工作经验，能开拓创新，锐意进取。 三、竞争岗位及名额 根据我院中层干部及审判工作实际情况，本次中层干部竞岗职数为正职3名、副职7名。具体名额如下： 1、正职。刑庭庭长1名、立案庭庭长1名、审监庭庭长1名。 2、副职。城关镇法庭副庭长1名、康庄法庭副庭长1名、立案庭副庭长1名、审监庭副庭长1名、办公室副主任1名、监察室副主任1名、法警队副队长1名。 四、任职资格 1、竞争非业务部门职位应具有大专以上学历，竞争业务部门职位应具有本科以上学历。 2、年龄为1958年1月1日以后出生。 3、近三年未受任何党纪、政纪处分，且年度考核为称职以上等次。 4、竞争监察室副主任、办公室副主任应具有国家干部身份，竞争法警队副队长应具有法警资格，竞争其他岗位应当取得法官资格。 5、竞争正职岗位，应具备任副职2年以上经历。 五、根本程序 1、制定方案。由本院起草制定具体实施方法，报县委政法委备案。 2、公开报名。凡拟参加竞争上岗人员于2xx年1月5日下午5：30前到政治处填写报名表。 3、资格审查。依据竞争上岗的条件和资格，由政治处、监察室对报名者进行条件和资格审查，确定符合条件的竞争者名单。 4、考试。2023年1月6日上午9时至10时30分对符合条件的竞岗者进行考试。 5、演讲测评。竞岗者在全院干警大会上围绕自己参与竞争岗位的优势和设想进行演讲。演讲时间不超过8分钟。 参会干警（参加竞岗的人员除外）结合竞岗者演讲情况及现实表现进行民主测评，当场公布得票数。 6、党组讨论决定。根据竞岗者演讲、民主测评情况和现实工作表现，经院党组集体研究决定，择优确定拟任职人选。 7、任职公示。对确定的拟任职人选在本单位公示7天，政治处将在公示中收集到的情况及时向党组汇报，由党组决定是否任用。 8、上报审批。按照干部管理权限，将拟任职人员方案报相关部门备案、审批和任命。 六、组织领导 此次中层干部竞争上岗工作在院党组领导下，由政治处负责组织实施。我院成立竞争上岗工作领导小组，由党组书记、院长高永生任组长，党组成员、副院长刘晓东任副组长，其他党组成员为组员。领导小组下设办公室，负责程序方面的事宜，办公室主任由政治处主任崔智兼任。 七、要求 为使竞争上岗顺利有序开展，提出以下几点要求： 1、统一思想，提高认识。全院法官和其他工作人员要站在讲政治、讲大局的高度，以对法院负责、对审判事业负责、对他人负责、对本人负责的态度，关心、支持并积极参与此项工作，确保竞争上岗的顺利进行。 2、严格遵守纪律。全体人员要牢固树立纪律观念和组织观念，绝不允许任何人以请客、送礼、 联络等各种不正当手段拉选票、搞贿选。如有违反，经纪检部门查实后，取消竞选资格，视