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2023年脚踏实地爱岗敬业做优秀管理人五篇.docx
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2023 脚踏实地 爱岗敬业 优秀 管理人
脚踏实地爱岗敬业做优秀管理人五篇范文 脚踏实地爱岗敬业做优秀管理人 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好。 首先,自我介绍一下:我叫宋世雄,目前在xxx子公司工作,任xx职务。今天很荣幸能够站在这个演讲台,与大家共同探讨如何做一名合格的领导干部,我演讲的题目是:“脚踏实地,爱岗敬业,做优秀管理人〞。 众所周知,现在的民爆行业竞争非常剧烈,从根本上说,就是在专业技术上比上下,在效劳管理上见分晓,谁能坚持信誉第 一、管理至上,以一流的爆破技术效劳赢得客户的青睐,谁就能在竞争中站稳脚根,立于不败之地。 作为子公司一名中层干部,我深知自身岗位的重要性,所以在工作中不敢有丝毫的松懈,把自己放进“高压锅〞里,希望能够快速成长起来。公司给我们提供了一个广阔的平台,一个成长的空间,让我们能够最大限度的发挥自己的能力与特长.为此,我一直在不断的学习,更新观念,创新意识,可以说,没有公司提供的这个平台,就没有今天的我,所以,我想说,感谢公司的信任,感谢所有的领导以及同事们的帮助与支持。 如何当好一名合格的领导,在我看来,这就好比南拳北腿,少林武当,各有各的打法,从来都没有固定的套路和模式。也许有的人会认为,当领导嘛,应该是一件很轻松的事情,只要坐镇指挥就行了,这是一种典型的“和尚撞钟〞的理解。什么是领导。俗话说“大海航行靠舵手,万物生长靠太阳〞讲的就是领导带头人的重要性,一个企业一个团队要立足,要开展,要长足进步,有什么样的领导人以怎样的胆略和气魄带着这个集体战胜困难,用什么样的境界来谋划工作,这是值得我们深思的问题,我认为,要当好一名合格的领导,必须要付出更多的努力,牺牲自己更多的时间,奉献自己更大的智慧和创造力。那具体怎么做呢。就我个人从一名普通员工成长为一名基层干部的经历,有一些体会: 首先,“假设要正人,必先正己〞,作为一名领导干部更应如此,只有率先垂范,自己行得正,站得直,做一个堂堂正正的人,德才兼备的人,才有资格谈怎么做事。记得曾经听过一堂课,老师提了一个问题:“去西天取经的为什么不是别人,非要是唐僧。〞答案就是一个字,“德〞。一个人哪怕你再有能力,如果缺少了“德〞,这样的人是不会得到尊重的。美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果,把握不住这两点的人,事情永远都做不好。所以,作为企业的领导干部,我们就应该廉洁自律,严格自律,不占不贪,带着强烈的责任感,务实的工作态度,多为员工着想,为员工效劳,带着大家创造一个好的工作环境,让大家有幸福感和归属感,做一个让员工拥护和爱戴的领导。 所谓:〞在其位,谋其职,担其任,负其责〞.我们必须清楚的知道自己在企业中是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么,身上担负着怎样的责任。有一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有一个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得应聘人并不适合他们公司的工作。因此,老板很客气地和他道别。应聘人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下,此时他并没有就此离开,而是顺手拿起老板桌子上的镇纸石,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心确实令我欣赏,我相信这样的人干起工作来我会很放心。〞由此可见,责任心是一种习惯性行为,是做一个优秀的人所必需的素质。每个人他的能力有大小,可以通过后天的学习去提高,但态度是关键,我们只有带着高度的责任心,一切从大局出发,热爱生活、热爱工作,找准自己的“角色〞定位,做一个敢于担当,敢负责任的领导。 常听人说,一个好的管理者成功与否,关键是得不得人心,而怎样得人心,关键看他接不接“地气〞,什么是“接地气〞。我认为,接地气就是要经常深入到现场基层之中,了解一线的实际情况,不能让自己高高在上,脱离了员工的实际需求和真实愿望,要遵循科学开展的规律,而不是盲目行事。就如我们南子公司董事长xxx那样,干起事来风风火火,亲力亲为,安排工作井井有条、粗中有细,经常深入一线与客户谈判,接洽业务,了解一线职工的疾苦并为他们解决实际困难,真正把公司当成自己的家,把员工的事当成自己的事.就连他的驾驶员都开玩笑说:跟着我们x总一天马不停蹄,不是这里谈业务,就是那边检查工地,把我都给累坏咯。虽然这只是一句玩笑话,但反响了岳总的工作作风与实干精神,我们周围还许许多多像这样优秀的领导干部,正是因为有了他们这种“接地气〞的工作作风,公司的快速开展也就不难理解了。他们是我学习的典范,我要学习他们身上的实干精神、敬业精神。并在今后的工作中,用自己的一言一行做好模范表率,为公司的开展出谋划策、添砖加瓦。 从我进入联的那一天起,我就深深的知道,这将是一条不平凡的路。在领导和同事们的关心与帮助下,我的能力得到很大的提升,虽然离上级的要求还有一定的差距,还有很多知识需要学习,但我有信心和决心带着高度的责任感和积极的心态去开展工作.董事长曾经说过:我们每一个人每天工作结束后,是不是都应该问问自己:“今天我是在认真工作吗。我热爱本职工作吗。我能胜任本职工作吗。〞员工如此,领导干部更需如此,只有树立严谨的工作作风和工作态度,把自己的命运和企业的开展紧密联系在一起,脚踏实地,爱岗敬业,才能创造更加辉煌的明天。 我的演讲完毕,谢谢大家。 第5页 共5页

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