2023年扶贫领域腐败和作风问题治理汇报.docx

2023年扶贫领域腐败和作风问题治理汇报 依据关于2023年至2023年开展全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案部署要求，我街道党工委高度重视，快速部署支配贯彻落实，严格依据相关要求，全面深化开展自查自纠工作。现将自查自纠状况汇报如下： 一、主要做法 （一）成立组织领导机构。接到通知后，街道党工委高度重视，马上召开领导班子会议，争辩争辩本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。会上，成立街道扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由党工委书记同志担当组长，副书记同志担当副组长，成员为各科（室）负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。 （二）准时进行发动部署。4月4日，我街道召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作发动部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作任务。指定党工委书记同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。 （三）全面进行自查自纠。依据自查自纠工作方案，街道党工委召开班子会议，围绕脱贫攻坚工作组织领导、争辩部署、催促检查、责任追究等状况，查找本单位在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作为、廉洁自律等方面开展自查自纠。 二、自查状况 经认真排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我街道未觉察干部职工对待工作不尽心不尽力的问题；未觉察工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣等状况；干部职工尽职尽责，未觉察截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。 三、下一步工作规划 （一）压实主体责任。街道党工委切实提高政治站位，进一步增加“四个意识〞，强化责任担当，充分生疏开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。党工委书记亲自担当开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄那么咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。 （二）加强调查争辩。领导班子成员要经常深化定点帮扶贫困村开展调查争辩，定期主动下访，准时把握共性问题，认真争辩，推动解决。主动跟进争辩有关职能部门出台的扶贫开发新政策新举措，亲热追踪新问题新状况，进一步增加监督、执纪、问责工作的针对性实效性。留意分析研判专项治理工作面临的形势，准时总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。 （三）改进工作作风。坚持领导带头，一级抓一级、层层传导压力，确保专项治理不断取得实效。推动领导干部下基层调查争辩常态化、制度化，其他党员干部要大兴调查争辩之风，走出办公室，深化基层、深化群众、深化实际，到群众反映猛烈的地方去，到困难冲突集中的地方去，到脱贫攻坚任务最困难的地方去，切实提高觉察问题、解决问题的力量，确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众，增加人民群众获得感，厚植党的执政根底。 3