2023年工会“送清凉”活动方案.docx

工会“送清凉〞活动方案 第一篇：工会“送清凉〞活动方案工会开展2023年“平安度夏送清凉〞活动实施方案为进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保广阔职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关心送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广阔干部职工中，决定开展“情系一线职工〞为主题的“平安度夏送清凉〞活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2023年7月1日——9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设工程工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉〞活动，工程建设工程工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程工程部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉〞活动持续开展。 工会委员会 二0一一年七月二日 第二篇：2023年“送清凉〞活动方案2023年“送清凉〞慰问方案 为切实维护高温期间广阔职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广阔职工在生产过程中的平安与健康，确保企业生产（工作）的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送平安〞为主要内容的“送清凉〞活动。具体活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。xxx带队，参加人员：xxx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工：xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场 第二组。xxx带队。参加人员：xxx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工、x个企业职工： xx镇： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场xx乡： xxx施工现场、xxx施工现场、xxx施工现场企业： xxxxxx卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视情况随机确定慰问方式。 （三）各组自行安排慰问路线 二、慰问物品 每个慰问点慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾20230条 透明皂或香皂200块 清热制剂或中成药20230盒 三、经费大致测算（以实际采购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件×20元＝202300元； 2、毛巾20230张×5元＝500元； 3、香皂200块×3元＝600元 3、中成药20230盒×6元＝600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣传标语、标牌计800元 总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。 四、经费来源 慰问经费申请市财政安排。 五、标牌标语 卡车前端： xx市总工会 清凉送慰问车 六、慰问时间 拟安排在x月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成。 xx市总工会 2023年x月x日 第三篇：“送清凉〞活动总结xxxxxxx开展夏季“送清凉〞活动总结 为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，根据xx省直属机关工会委员会关于开展“送清凉〞活动的通知要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工〞的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极筹划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动〞，现将活动情况总结如下： 一、加强对送清凉活动的组织宣传 我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好气氛，进一步强化送清凉活开工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增强为广阔员工群众送清凉、送健康重要性的认识。 二、深入基层，了解我处各部门效劳经营状况 通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食 堂、饮水、淋浴、卫生等根本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、防止超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。 三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动 由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。 7、 8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关心深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关心慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。 在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉效劳点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在xxxxx大门设立意见箱，主动征询群众 对清凉效劳工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。 在保障单位提供优质效劳的同时，处工会开展的“送清凉〞活动的措施落实，激发广阔员工爱岗敬业的热情，切实保障广阔职工的平安健康，使得“为员工谋福利〞的单位核心价值观得到了进一步的表达和升华。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2023年8月27日 第四篇：“送清凉〞活动总结关于2023夏日送清凉活动开展情况的总结 进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广阔职工的身体健康和生命平安，确保平安度夏，根据市行工会“2023年夏日送清凉活动〞的要求，88行积极响应市行工会要求，结合支行自身实际情况，统筹部署，妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广阔干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关心。 支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行2023年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。 支行全体员工积极思考良策，集体采购了饮料、矿泉水、西瓜、雪糕等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利〞的企业核心价值观得到了进一步的表达和升华。 88支行今年由于特殊原因，网点一直没有空调，整个网点尤其是现金区内，非常闷热，条件十分艰苦。支行长88每日到现金区巡视，关心每一名一线员工身体、精神状态，给支行每一位员工的心里带来了缕缕清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购置了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。 以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉〞活动的作用，使广阔一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与保护，营造了企业关心职工的良好气氛，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。 第五篇：交投公交“夏日送清凉〞活动方案“夏日送清凉〞活动筹划方案 夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广阔员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广阔员工送去夏日清凉、送去关心，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类平安事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉〞活动。具体实施方案如下： 一、活动目的 入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广阔一线员工身体健康和生命平安，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本〞的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，催促防暑降温政策的落实等相关措施让广阔员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。 二、活动主题 “关爱在身边、夏日送清凉〞。 三、活动时间 2023年7月-2023年8月。 四、活动地点 各分公司场站。 五、活动范围及对象 交投公交所有从事高温作业的一线员工。 六、筹备工作组 成立“夏日送清凉〞活动小组：组长：xxx负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成员：xxx、xxx负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品方案、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。 七、活动要求 工会要坚持“以员工为本〞，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位