2023年图书管理制度.docx

图书管理制度[范文] 图书管理制度 图书管理制度（试行） 3.2.2行政人力资源部应制作图书登记表，登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额 及备注等工程。 3.2.3购入的书籍造册登记后，图书管理人员应将书籍及时上柜。 3.3图书保管 3.3.1对已破损的图书，图书管理人员应及时修补。 3.3.2图书管理人员应在每年12月下旬，按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止 外借，并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后，作好灭失书目的剔除登记，并整理图书总目录，以留存备档。 3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作，经常清理清扫，保持书库清洁、整齐。 第四章图书资料的借阅 4.1公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅，概不外借。 4.2对于电子版读物及价格在20230元以上的图书，如因特殊情况需要外借者，须经公司总经理批准。 4.3借阅图书时，员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象，发现问题及时向管理人员申明，并加以说明。 4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记，经常检查外借状况，并对借阅到期书籍通知催还。 4.5借阅期限 4.5.1借还书时间限工作日，其他时间概不受理。 4.5.2书籍借阅期限为二周，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限， 续借期限最长不得超过二周（工具书除外）。 4.6借阅要求 4.6.1每人每次限借书籍一本（期刊杂志可借两本），所借书籍未归还前，不得再请求借书。 4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。 4.6.3员工应保护书籍，保证图书资料的清洁、完整，禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。 4.6.4公司员工借阅的图书不得转借他人。 4.7归还 4.7.1为保证所内图书的周转，员工借阅完毕后，应及时归还所借书刊；因外出等原因不能按期还书的提前办 理续借手续或提前归还。 4.7.2图书管理人员在接收图书后，应认真检查书籍资料状况，如发现有损坏或丧失现象，应要求员工进行赔 偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。 4.7.3图书归还时，图书管理人员应在图书资料借阅表中作好归还登记。 4.7.4员工离职时，必须还清所借书图书资料。 第五章图书赔偿 5.1借阅人遗失所借图书，应购置原书籍赔偿，不能赔偿原书籍时，按原价赔偿。 5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍，按每日1元收取滞期费。 5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本赔偿或照原 价支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或成心拖延拒不赔偿，由行政人力资源部报总经理审批后，按本制度 前述规定应赔偿金额的双倍处分，罚款由财务部门在次月工资中扣除。 第六章附那么 6.1本制度由行政人力资源部负责解释。 6.2本制度自2022年12月1日起实施。 第3页 共3页