2023年服装店长终工作总结.docx

2023年服装店常年终工作参考总结 　　【第1篇】2023年服装店常年终工作总结　　服装店主关于一个服装店长来说起着领头羊因此作用。关于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的治理者;二是要有优良的专业知识做后盾;三是要有一套优良的治理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。 　　详细归纳为以下几点： 　　1、认真贯彻公司的运营方针，同时将公司的运营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 　　2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，理解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。加强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 　　3、通过各种渠道理解同业信息，理解顾客的购物心理，做到知己知彼，胸中有数，有针对性，使我们的工作更具针对性，从而防止因此而带来的不必要的损失。 　　4、以身作那么，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局认识，做事情要从公司整体利益出发。 　　5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干〞到主动的“我要干〞。为了给顾客制造一个优良的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。 　　首先，做好每天的清洁工作，为顾客营建一个舒心的购物环境; 　　其次，主动主动的为顾客效劳，尽可能的满足消费者需求;要不断强化效劳认识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 　　6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热度，客观的去对待工作中的征询题，并以主动的态度去处理。 　　现在，门店的治理正在逐步走向数据化、科学化，治理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，纯熟的业务将协助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精深纯熟的业务治理好我们华东店。 　　面对明年的工作，我深感责任严峻。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 　　1.加强日常治理，特别是抓好根底工作的治理; 　　2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养; 　　3.树立对公司高度忠诚，热爱本职工作，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 　　4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最优良、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热度，逐步成为一个最优秀的团队。 　　【第2篇】2023年店常年终工作总结　　不知不觉间，来到福盈门建材已经一年多的时间了，在一线的工作当中，经历了特别多的悲欢离合，认识了特别多良师益友，获得了特别多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和决心。在这一年的时间里，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 　　一、工作总结 　　在从来到公司到现在的时间里，先从幸福家居箭牌砖店的一名导购慢慢成长为金三角箭牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了绝对性的变化。已不在是站在本人的位置上考虑征询题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上考虑征询题，想的更全面一些了，会替别人着想了。 　　二、在工作上主要存在的征询题有： 　　在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自决心，对工作定位认知缺乏，思维才能欠缺，构造性思维缺乏，不过我相信在以后的工作中，我会不断的学习和考虑，从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程。 　　对人员的治理才能欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的理解不全面，从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改良，从而使遇到征询题都能得到特别好的处理。 　　三、工作心得： 　　在这一年多的工作与实践当中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队认识。在信任别人和本人的根底上，思想统一，行动一致，如此的团队一定会攻无不克，战无不胜。 　　这年的工作中，所有的工作都是一线二线一起完成的，在这个过程中大家互相提示和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、明晰。 　　领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，可以主动自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。 　　现在的我经常平复的分析本人，认清本人的位置，征询征询本人付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要及时躲避，出了征询题要勇于担当。 　　三人行，必有我师，与四周同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓舞，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了特别多知识技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候有他们在四周。我一定会跟她们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 　　四.工作教训： 　　通过这半年的工作学习，我觉察了本人离一名合格的店长还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后在工作中不断提高和磨练本人的地点。细心总结一下，本人在半年的店长工作中，主要有以下几方面做的不够好： 　　缺少对平时工作于业绩情况的总结，从开业到现在只七月份的活动“清凉一夏，低价A风暴〞业绩还算可以，跟活动有特别大的关系，全场六折加上特价中的特价产品，特别是吸引眼球，之后价格上升，就再也没到达理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策，应该把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据一定的市场份额。 　　跟员工的关系好是应该的，但缺少领导的气概，陈总不断教导我们“尊重本人确实是尊重别人，别拿本人不当干粮〞跟员工好的前提下，也要让员工听你的，尊重你仍然他们的领导。有什么对公司不满的可以直截了当向你反映，再着重考虑如何安抚、如何汇报，平稳军心。此项也作为重点来提高本人。 　　在以后的工作中，我一定时时刻刻留意修正本人缺乏的地点，一定会养成优良的工作习惯，成为一名公司优秀的职业的店长。 　　五、工作方案： 　　公司在日益壮大，不断占据新的市场，开拓新的领域，竞争会比较大，压力也会比较大。要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高本人的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年重点要提高的地点： 　　1、要提高业绩，除了完成规定的任务额还要超任务额的100%，结果证明一切。 　　2、要提高大局观，是否能让能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 　　3、提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。 　　4、工作要注重实效、注重结果，一切工作要围绕着目的的完成。 　　5、明年是效劳年，效劳年就要做好效劳，不但做销售还要做效劳。精细化工作方法的考虑和实践。 　　我相信：天道酬勤。把本人所有的精力都投入到工作当中，认认真真沉下心去工作，确实是公司所倡导的企业精神：职业做事，诚信待人。