2023年城管局领导个人工作总结新编.docx

城管局领导个人工作总结 我是202223年4月调入县城管局任党组成员、副局长兼纪检组长，主要分管党建、组织人事、纪检监察和内部管理工作，联系办公室、督查科和法制科。在任职期间，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧团结局班子成员，认真履行职责，圆满完成了各项工作目标任务。下面按照县委组织部的要求，我就结合自身的实际，把本届期履行职责情况汇报如下： 一、理论学习情况： 我能够认真贯彻执行党的根本纲领、根本路线、根本方针，深入学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省、市、县党代会精神，能够按照县委、县政府的工作中心和局党组的重要决议、决定指导和实践工作，在大事大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚决，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上能始终与党中央保持一致。时刻注重理论学习，无论工作多忙多累，我都能做到自加压力，认真学习，勤于思考，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平；不管是党组的中心组学习，还是上级的培训，我都能积极参加，认真对待； 二、履行职责情况 （一）完善制度，加强内部管理。 我能够用科学开展观指导工作，利用领导值周的时机，经常下基层进行调研，想法设法解决城管工作的难点热点问题，能够及时向局党组提出合理化建议，几年来，根据工作职能，首先从完善内部制度着手，针对我局实际情况，在职责交替、工作性质不同、队员层次不同的情况下，出台了一系列的内部管理规定。如平安责任制度、党风廉政建设制度、学习制度、领导值周制度、车辆驾驶员管理制度、用餐制度、考勤制度等，用规章制度约束执法活动，标准队员行为，从而推动了工作，树立了形象。 （二）科技创新，推进效能建设 一是配备摄录仪，标准执法行为。为了提升城管形象，坚持文明执法，防止队员日常执法过程中出现一些说不清，导不明的现象，方便即时取证，保护队员自身，维护城管形象，出台了内部队伍管理有关规定，同时，建议给一线队员配备即时摄录仪，从而确保了违章违法行为证据的真实性和客观性，也有效地约束和标准了执法队员的日常执法言行。 二是安装gps系统，加强车辆管理。为了加强公车管理，随时掌控公车的动向，杜绝公车私用，出台了公车管理方法，同时，安装了gps定位系统，从而标准了公车的使用管理，杜绝了公车私用和车辆乱停乱放现象。 三是增设路由器，强化办公网络管理。为了进一步加强我局办公的正规化管理，杜绝上班时间玩游戏、看电影，安装了网络管理控制系统，限制网络流量，关网有关网站，尤其是bt设置后，便于随时查询各个工作人员主机所进行的一切网络活动，从而控制了工作人员在上班时间上网聊天、玩游戏、浏览无关网站。 四是安装视频监控，加强效劳窗口管理。为平安管理，抓好队伍纪律，提升效劳窗口形象，在大楼每个层次进出口和办证大厅安装了13个安防视频监控系统，配置3台可自动控制摄录和保存30天录像数据的硬盘录像机，通过同步录像和同步语音实施对工作效能的实时监督，确保效能监察的真实性。 （三）严肃纪律，抓好纪检监察。 我从202223年4月至202223年12月担任城管局纪检组长以来，能认真做好局投诉、信访的处理和内部党风廉政建设工作；任职以来，已做好县长热线投诉、局“12023〞热线、信访件等总数为3200多件，其中，信访件为68件，县长热线980件，创立效能84件，两办督办2023件，局“12023〞办理1780件，“12023〞联动284件。处理率20230%，回复率20230%，满意率95%；开展对群众投诉执法人员情况调查核实相关情况16次，内部纪律调查谈话50屡次，纪检调查12次，与大队中层领导谈话15次；处理不文明投诉12起，因违反纪律问题，辞退编外人员8人，不定期地开展公务车辆用车情况检查。同时，进一步推行政务公开，把办事程序、收费工程、收费标准、办理过程、处理情况等在办事大厅全部进行公开，接受社会各界监督。 （四）不断创新，做好党建工作。 自担任局支部书记以来，我能够认真履行职责，创新工作思路，开展形式多样的支部活动，以活动抓支部、以活动丰富党员生活，通过抓学习提高了队伍的政治思想素质，抓制度严格落实了组织生活，抓教育不断加强了队伍的作风建设，抓创新不断丰富了党员生活。任职以来共落实了280余个学习日；组织了12次学习考试；组织星期一夜校党的理论知识培训24次，参加培训2400余人次；组织中层以上干部到外地学习、调研和参观考察共16次480余人次；在县以上新闻媒体发表理论文章和调研报告共36篇，202223年-202223年连续被评为“先进机关党支部〞。同时，坚持抓好党员的培养、教育、考核和开展工作，严格把好党员开展的“质量关〞。共有9名预备党员按时转正，8名培养考察的对象被吸收为中共预备党员，9名同志作为入党积极分子被列为培养考察对象。 （五）积极参与，协助抓好城管工作。 在抓好自己分管工作的同时，积极参与、协助抓好城市管理。在迎接“两会一节〞、“创花〞、“创卫〞、“创立省级示范文明城市〞等工作中我积极主动参与局工作方案的制定和组织实施，做好后勤保障工作，屡次评为“两会一节〞先进个人。在户外广告撤除、违章建筑撤除、旧城改造拆迁等活动中都能够和局其他班子成员一起到现场指挥参与。 三、工作作风情况： （一）自觉服从。这些年，不管是县里还是局里的工作任务，只要组织做出了决定，本人就带头去执行，抓落实，从不讨价还价，都会想尽一切方法去克服困难，千方百计完成好任务。如：县里重大会议的会务工作，局里投诉回复工作。 （二）深入基层。几年来，我能够经常深入科室、大队了解情况，倾听基层同志的呼声，为他们办实事、好事，能耐心倾听群众的呼声，认真接待群众来信来访，妥善做好解释工作或责成有关科室、大队认真解决。 （三）实事求是。在工作中敢于坚持原那么，力戒形式主义、力戒虚、浮、假；敢于开展批评与自我批评。坚持民主集中制，遇事能及时与班子其他成员交换意见，沟通思想。 四、廉洁自律情况： 我能严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）以及中纪委对领导干部提出的进一步标准领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求〞的规定，真正做到“自重、自省、自警、自励〞，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度〞，努力做到勤政廉政，增强拒腐防变的自觉性。 五、存在缺乏和下一步工作打算： 本人虽然尽心尽力，认真做好工作，也取得一点成绩，但也存在很多缺乏和问题。一是理论学习不够系统。没有把加强学习、解放思想、促进工作很好地结合起来，存在经验主义和实用主义的倾向，指导工作缺乏较强的针对性。二是工作方法有时简单。有时会心情急躁，同志之间相互谈心交流沟通还不够。三是调查研究不够深入。忙于具体事务多，深入基层调查研究少，特别是对于城管工作面临的新情况、新问题系统思考不够，措施和方法还不多，与时俱进、开拓创新精神不够强。 针对上述存在的问题，我决心在以后的工作中采取措施加以解决。一要加强学习，努力提高理论修养。二要转变作风，深入开展调查研究。三要突出重点，认真履行工作职责。 以上是我本人换届以来的工作总结报告，如有不当之处，请批评指正。