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2023
党建
工作汇报
精选
党建工作汇报5篇
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【篇一】
为进一步加强和改进机关党的建设,充分发挥机关党组织的政治功能和效劳功能,推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬,xx县在县直机关开展“建过硬支部展党员风采〞主题活动,有效破解机关党建“灯下黑〞问题,确保机关党建走在前列。
一是细化“过硬支部〞标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研,与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路,确立了在县直机关重点建设示范党支部,努力到达“一个支部一个堡垒〞“一名党员一面旗帜〞的目标。结合工作实际,制定了“五个过硬〞党支部创立标准,即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此根底上制订了“过硬党支部〞创立考核细那么,规定每个党支部都要用“五个过硬〞的镜子照一照,用考核细那么的尺子量一量,深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,切实抓好整改提高。
二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织,每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部〞创立活动,截至目前,共申报创立“过硬党支部〞40个。加强催促指导,定期了解掌握活动开展情况,及时通报工作进展,催促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会,交流经验、加强调度、抓好落实。年底,按照考核细那么要求,通过组织网上评议、专家团评审等方式,对“过硬党支部〞评比表彰,不断稳固和拓展活动成果。
三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例〞征集活动,总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促开展方面的创新做法和成功经验,展现机关党员在攻坚克难、助推开展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗〞,以点带面,推动机关党组织改进作风,提高效能,优化环境,效劳开展。推行“党建引领业务目标化管理〞,催促部门单位进一步细化业务工作方案,有效抓好日常督导和定期检查,教育引导党员立足本职、勤奋工作,聚精会神搞建设,一心一意谋开展。在入党积极分子中,开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策〞征集活动和“我心目中的共产党员〞征文活动,征集优秀文章65篇。
四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局,主要负责人对单位活动负总责,牵头成立本单位领导小组,制定具体实施方案,亲自研究部署、催促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做〞学习教育、省级文明县创立等重点工作结合起来,将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过o2o、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验,营造浓厚气氛。比方,县检察院深入开展“六型〞(忠诚型、效劳型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设,把党小组建在检察业务最前线,实现了党建与业务的高度融合;再比方,县质监局把党建与业务工作同部署、同落实,创新实行“千分制〞考核,根据工作完成情况进行相应加减分,充分调动了党员干部工作的积极性。
通过开展主题活动,全县机关党支部战斗堡垒作用得到明显提升,党员先锋模范作用进一步彰显,有效助推各项业务工作开展。
【篇二】
习近平总书记指出,机关党建要“走在党的基层组织建设的前头〞。XX省委要求,市委市直机关工委要立足新形势新任务,创新思路、创新载体,从严从实推进机关党建工作,在效劳四个中心建设上发挥表率作用。近年来,市委市直机关工委坚持以改革创新的精神推进机关党建工作,以“机关领先锋〞为引领,努力推动机关党建工作走在前、作表率。
一、理论武装领先锋
强化理论武装是机关党建工作的首要任务,机关党员干部首先要在理论武装方面走在前头。
切实发挥工委的组织引领作用。认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神和省、市第十一次党代会精神的学习贯彻,组织开展学习教育活动500余场次。大力推进领导干部荐书活动和“书香龙奥X8226;漂流书架〞建设,投放图书4万余册;建设开通济南机关建设网站和微信公众号,发布信息7000余条,阅读量超过40万人次。扎实开展机关党建研究,组织撰写论文145篇,多篇论文获得全国、省级奖项。
注重发挥党委(党组)中心组的示范带动作用。抓住党委(党组)中心组学习这个“龙头〞,强化催促指导,各单位每月向工委报送一次学习情况,工委每半年进行集中通报。中心组成员做到“五带头〞,即带头学理论、搞调研、谈体会、写心得、讲党课,2023年各部门单位领导班子成员上党课202300余次,到基层一线送党课70多场。
充分发挥基层党组织的阵地平台作用。工委制定了关于推进市直机关“两学一做〞学习教育常态化制度化的工作方案,以党支部为根本单位,鼓励基层党组织结合各自实际,组织开展形式多样、各具特色的学习教育活动。工委在全市推进“两学一做〞学习教育常态化制度化工作座谈会上作了交流发言。
二、强基固本领先锋
结合贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例,努力把机关基层党组织打造成全市基层党组织建设的标杆。
“一个过硬的机关党支部〞。市委常委发挥以上率下、示范带动“关键少数〞作用,着力把所在支部建设成示范支部。工委举办党支部书记培训班,注重从根底工作抓起,努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
“一套标准的组织生活制度〞。针对有些单位落实党的组织生活制度不严、质量不高等问题,组织开展专项督查,发现解决问题260余个,通过派员出席、抽查考核等措施,确保“三会一课〞等制度认真落实。
“一支优秀的机关党务干部队伍〞。严格审核机关党组织班子人选,催促指导57个直属机关党组织完成换届选举,调整充实机关党组织书记、副书记23人,定期举办机关党务干部培训班,着力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。
“一套完善的党建工作软、硬件设施〞。工委建立了党建工作信息化平台,实现了机关党建工作网上办理,大大提高了工作效率。各单位普遍建立了党员活动室、阅览室,标准完善档案资料,为开展工作创造了有利条件。
“一个健全的机关党建工作机制〞。构建机关党建工作责任体系,制订完善机关党建工作考核评价细那么,全面推开机关党组织书记抓党建述职评议考核工作,工委组织120名直属机关党组织书记进行现场述职,积极改进、创新党支部书记向上级党组织述职的有效形式、方法,层层压实责任,推动党建任务落实。
三、推动开展领先锋
组织引导机关党员干部立足本职、争领先锋,努力把党的政治优势、组织优势转化为推动开展的强大动力。
提升境界,着力打破阻碍开展的思想藩篱。组织指导市直机关深入开展反对“自以为是〞助推“四个中心〞建设活动,各部门单位领导班子查摆整改问题572个,基层党组织查摆整改问题1332个,党员查摆整改问题2023365个,形成了坚决反对“自以为是〞、加快推进“四个中心〞建设的强大正能量。
公开承诺,以实际行动加快推进“四个中心〞建设。组织指导市直各部门单位围绕全市“四五三〞工作体系,结合工作职能,提出公开承诺事项346项、4000余件,统一在济南日报和市委门户网站进行公示。工委组成巡视督导组,对承诺事项完成情况进行催促检查,确保全部按照时限高质量完成。
创新载体,为推动省会开展搭建平台。组织党员干部进企业、进乡村、进社区、进重点工程工地,开展“一线效劳月〞、志愿效劳、走访慰问等活动200余次。围绕打好“治霾、治堵、拆违、脱贫〞四大攻坚战,工委向市直机关发出带头拆违拆临、不燃放烟花爆竹、绿色出行等建议,切实发挥带头作用。
四、廉洁勤政领先锋
以建设为民、务实、清廉机关为目标,组织引导机关党员干部争当勤政廉政的先锋。
一是作风建设常抓不懈。深入开展“深化作风建设治理庸懒散奢整治为官不为〞主题活动、“摒弃为官不为、强化责任担当〞大讨论活动等,催促指导机关各级党组织提出整改措施202300余条。加强机关作风纪律督查,组织明察暗访,进行定向反响,推动了机关作风纪律监督常态化。
二是为民效劳形成常态。指导各部门单位结合工作实际,细化效劳工作标准,推行开门办公、挂牌上岗、离岗去向指示牌等制度,主动热情为基层群众效劳。组织党员带头到社区党组织报到,积极推动党员干部联系贫困户工作,520233名机关党员干部联系贫困户8925户,帮扶款物累计500余万元。
三是拒腐防变警钟常鸣。积极推动两个责任落实,深入开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育,联合有关部门举办“中国古代清官暨家风家训展〞;敢于执纪问责,开展廉洁工作约谈和诫勉谈话,推动党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。
五、文明创立领先锋
积极响应市委市政府关于创立全国文明城市的重大部署,组织发动市直机关广阔党员干部在创城工作中领先锋、作表率。
启动创城“百日行动〞。举行市直机关创城“百日行动〞启动仪式,向市直机关发出“奋战百天决战决胜、奉献创城机关先行〞的建议书,202300余名机关党员干部现场签名承诺,以实际行动在创城工作中冲在前头、作出表率。
开展创城志愿效劳。带头开展创城宣传、文明交通志愿行动、植绿护绿、“节能宣传周〞、“助力创城青年先行〞志愿效劳月等活动,争做践行文明行为的排头兵、创立文明城市的实践者。
举办创城知识竞赛。共有12023多个市直部门的1万多名党员干部参加,参与率到达了97%以上,切实提高了机关党员干部对创城的知晓率、支持率、参与率。
争当创城“啄木鸟〞。组织发动机关党员干部利用业余时间,采取 拍摄录制等方式,记录反映创城薄弱环节、存在问题,及时发现、制止不文明言行和现象,努力为创城助力添彩。
开展“效劳之星〞评比。会同市有关部门,开展“最靓效劳窗口〞和“最美效劳之星〞评选活动,引导市直机关窗口单位进一步提高文明效劳水平,在全市窗口效劳行业中作出表率。
通过引导机关党员干部争当“五个先锋〞,使“机关领先锋〞成为广阔党员干部的思想共识和行动自觉,有力促进了市直机关党建工作走在前、作表率。去年以来,市直机关120个集体或个人受到全国、省、市级表彰,工委多项工作被评为全国、省、市级先进。
【篇三】
今年以来,xx市委市直机关工委以标准标准为引领、以根底工作为抓手、以问责鼓励为保障,着力加强机关党组织标准化建设,推动全面从严治党责任落细落实,激发各级党组织和党员走在前、作表率的内在动力。
一是化繁为简:明确标准标准,提供根本遵循
树立目标导向、明确标准标准,才能使各级党组织开展工作有参照,发挥作用有目标。近年来,市委着眼于提高机关基层党组织建设的制度化、系统化、常态化,提高管党治党的能力,建立完善了一系列制度和标准标准,先后印发了关于在全市机关事业单位党组织开展“标准根底工作、标准组织生活,创立党建品牌〞工作的意见党支部组织生活标准化建设标准,对基层党组织换届选举、党员开展等6项根底工作和“三会一课〞等5项组织生活制度的主要内容、程序步骤、标准要求进行明确标准,让基层党组织操之有据、行之有序。为进一步推动标准标准落细落实,xx工委联合市质量技术监督局共同编制xx市机关党建实务操作标准手册,将党组(党委)、机关党委、党支部、党员管理、党建考核5个层面的36项具体工作指标化、要素化;结合市委关于过硬党支部建设的部署要求,研究制定了市直机关开展过硬党支部建设标准,在党支部层面对班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、根本工作保障4