2023年领导班子思想政治建设实施意见.docx

2023年年领导班子思想政治建设实施意见 为深化贯彻落实中心、省、市、县关于加强领导班子思想政治建设的决策部署，促进全县畜牧干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和职工思想大解放、素养大提升、作风大转变，不断加强和改进我局领导班子思想政治建设，努力建设一支坚决贯彻方针政策、擅长领导科学进展、留意提升工作效能的畜牧干部职工队伍，现就2023年我局领导班子思想政治建设提出如下实施意见： 一、指导思想和目标任务 （一）指导思想。以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导，在讲政治、守纪律、守法规上下功夫，着力解决领导班子建设中存在的突出问题，努力把领导班子建设成为擅长领导科学进展的坚韧领导集体，为现代畜牧经济强县建设供应坚韧的思想和组织保证。 （二）目标任务。以打造四好领导班子为目标，统筹考虑、系统规划、分项实施、逐步推动，使领导班子和领导干部进一步增加立党为公、执政为民的政治责任感，保持朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，树立开拓进取、务实创新的作风，提升攻坚克难、科学进展的力量，全面提升领导班子和领导干部执行力，推动现代畜牧经济实现新跨越，为推动二次创业，再造一个作出乐观奉献。 二、工作重点 （一）强化理论武装，提升素养力量 1.加强理论培训。努力创立学习型党组织，定期组织畜牧干部职工集中学习辅导和理论培训，乐观参与县委组织部统一管理、县级部门专题办班的分层分类干部职工读书班，并选派干部职工参与省、市、县其他学习培训活动。全面系统学习系列重要讲话精神，开展领导班子思想政治建设中心组专题学习，做好集中学习争辩，开展法纪教育和典型案例剖析警示教育，比照七个有之、五个必需，比照省委三个不行低估及省委严守政治纪律严明政治法规加强领导班子思想政治建设的十项规定，剖析根源，吸取教训，强化讲政治、守纪律、守法规意识，引导干部职工在思想深处筑起不想腐防线；深化开展先进典型教育，组织开展学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志先进事迹活动，加强思想政治教育，提高干部职工乐观主动想大事、谋全局的力量和处置简洁局面、维护人民权益的力量。 2.落实学习制度。重点坚持好四项制度，即：中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用；领导讲学制度，局主要负责人要结合自己的学习体会，每年至少开展4次以上的理论学习辅导；集中学习制度，每月组织1次以上集体学习活动，实行学习争辩、思想沟通、互动辩论等灵敏多样的学习形式，增加学习吸引力和趣味性，提高学习效果；自学制度，乐观开展自学，领导班子每人每年记5000字以上的读书笔记，撰写2篇以上理论调研或学习体会文章，一般干部职工每人每年记3000字以上的读书笔记，撰写1篇以上学习心得体会。 （二）加强整风肃纪，打造廉洁畜牧队伍。深化群众路线教育实践活动成果，针对薄软环节及四风变异现象等，完善细化具体规定，从制度机制上解决根本性问题状况；深化开展专项整治，扎实抓好干部职工收受红包礼金、为官不为、执行力不强、吃拿卡要、侵害群众利益、违规选用干部等问题整治。 （三）坚持从严管理，提高队伍分散力。把同心同德、同心同向、同心同行确定为班子建设首要目标，牢固树立一盘棋意识，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，不断完善议事决策机制，坚决做到科学决策、集体决策、民主决策。深化推动干部职工个人在教育实践活动、走基层、民主生活会中承诺整改事项兑现落实；集中开展干部职工全掩盖谈心谈话，加强沟通沟通，主要负责人与班子成员之间每年至少进行2次面对面的谈心谈话活动。 （四）坚持勤政为民，着力转变作风 1.做好双联双帮。严格依据双联双帮工作方案，做好镇村与镇社区的联系帮扶工作，领导班子每人联系一名困难群众，与贫困户结成帮带对子，准时解决他们生产生活中存在的困难和问题，落实好联系帮扶工作组，由1名领导班子牵头，下派1名驻村干部，每月到村（社区）开展工作不少于10天；准时开展双报到，坚持每周开展一次银龄守护活动， 2.坚持谈心走访。局机关和基层畜牧兽医站干部职工要依据畜牧科技联系帮扶5511机制要求，坚持每季度到联系龙头企业、进养殖专合组织、进适度规模标准化养殖小区、养殖场（户）开展一次大走访、大谈心活动，准时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到冲突纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。 3.记载民情日志。领导班子成员要坚持一事一记和每日一记，具体记载深化生产进展一线开展工作状况、为民办实事解难题状况，以及农夫群众反映猛烈的热点难点等问题，能解决的准时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。 （五）强化制度建设，构建长效机制。建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制，提高畜牧干部职工依法行政和廉洁从政的自觉性，进一步畅通群众监督渠道，乐观推行党务政务公开制度，重大事项报告、党内民主生活等制度，抓好干部管理、纪律制度、人事制度、财经制度、公车使用等内部管理制度的制定和完善工作，形成以制度保障为根底的领导班子和干部职工管理工作体系，逐步实现标准化、制度化。 三、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导，县局成立以党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各股室（站）负责人为成员的工作领导小组。 （二）加强宣扬发动。充分利用各类会议、宣扬栏、标语、简报等多渠道、多形式，进行广泛宣扬，大力宣扬加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。发动全县畜牧干部职工乐观探究加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使全乡干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。 （三）加强督查督办。局督查督办室要对领导班子思想政治建设状况进行不定期检查督办，重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等状况。 5